大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于干部教育培訓會的問題，于是小編就整理了6個相關介紹干部教育培訓會的解答，讓我們一起看看吧。
干部教育培訓金句？
干部教育培訓中的金句包括：學習新知識，解決新問題；明確職責使命，增強責任意識；注重實踐錘煉，提高工作能力；堅守黨性原則，樹立正確價值觀；推動改革創(chuàng)新，引領發(fā)展進步。這些金句是對干部教育培訓重要目標和要求的具體詮釋，是提高干部素質(zhì)、推進事業(yè)發(fā)展的重要原則。干部應該認真領會這些金句，將其貫徹到工作和生活中，不斷錘煉自己的能力、價值觀和黨性原則，以更好地為人民服務。
關于加強和規(guī)范干部教育培訓辦班管理的通知？
各部門、各單位要認真踐行“三嚴三實”要求,嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定,堅持各負其責、履職盡責,以嚴的要求、實的舉措加強培訓辦班管理,確保各類培訓班次規(guī)范有序、取得實效.。
干部培訓學時的規(guī)定？
省部級、廳局級、縣處級黨政領導干部應當每5年參加黨校、行政學院、干部學院，以及干部教育培訓管理部門認可的其他培訓機構(gòu)累計3個月或者550學時以上的培訓。
其他干部參加教育培訓的時間，根據(jù)有關規(guī)定和工作需要確定，每年累計不少于12天或者90學時。
干部教育培訓要如何做？
干部培訓是組織部門的一項重要工作，通過短期的集中學習和培訓，達到提升干部素質(zhì)、提高干部執(zhí)政能力的目的。但是由于多方面的原因，近年來各地的干部培訓多是變了味。干部培訓首先要在心態(tài)上下功夫，杜絕個別干部借脫崗培訓專心“療養(yǎng)”心態(tài)，不能將培訓當成是組織上安排的休假，將學習任務拋在腦后。一方面建立有效的考勤、考核、通報機制，加強監(jiān)督。另方面增加培訓的實效性，堅持學習與工作相結(jié)合，學習與素質(zhì)提升結(jié)合，學習與干部成長相結(jié)合，增強培訓內(nèi)容的趣味化，形式的多元化，采取案例教學、實地踏查、交流討論等多種形式，充分調(diào)動干部積極性。用制度和實際效果監(jiān)督領導干部應付心理。
兩委干部輪訓累計不少于多少學時？
黨員每年參加集中培訓和集體學習時間一般不少于32學時。
基層黨組織書記和班子成員每年參加集中培訓和集體學習時間不少于56學時、至少參加1次集中培訓。
這是《2019—2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》中規(guī)定的，除了時間要求，還提出：
1、堅持集中輪訓制度，各級黨委（黨組）每年就黨員集中輪訓工作作出安排，分期分批組織實施；
2、組織基層黨組織書記每年至少參加1次縣級以上黨委舉辦的集中輪訓，對新任基層黨組織書記一般應在半年內(nèi)進行任職培訓；
3、預備黨員在預備期內(nèi)和轉(zhuǎn)正后1年內(nèi)一般要各參加1次由上級黨組織組織的集中培訓；
4、大力實施農(nóng)村黨員春訓冬訓。
5、黨員每年參加集中培訓和集體學習時間一般不少于32學時，基層黨組織書記和班子成員每年參加集中培訓和集體學習時間不少于56學時、至少參加1次集中培訓。
6、黨員領導干部除執(zhí)行干部教育培訓有關規(guī)定外，要帶頭參加所在單位的黨員教育培訓。
互聯(lián)網(wǎng)干部培訓的優(yōu)勢？
1.有效克服工學矛盾，極大拓展培訓范圍和內(nèi)容。“互聯(lián)網(wǎng)+培訓”模式以電腦和手機為信息終端，不受傳統(tǒng)課堂時間、空間、人數(shù)和師資限制。有數(shù)據(jù)表明，黨員干部日均上網(wǎng)時間達4.2小時，91%的黨員干部將上網(wǎng)視為日常生活必要組成部分，89.1%的黨員干部將網(wǎng)絡作為信息來源的主渠道。“互聯(lián)網(wǎng)+培訓”模式能以靈活的學習方式幫助干部拼接碎片化的學習時間，真正實現(xiàn)隨時隨地、想學就學，不僅更貼近干部的閱讀習慣和工作學習情況，還能不受行政調(diào)訓和時長限制，極大拓展干部培訓的范圍和內(nèi)容。
2.精準對接培訓需求，有效提高干部學習自主性和黨校培訓針對性。“互聯(lián)網(wǎng)+培訓”模式的最大優(yōu)勢就是具有海量的教學資源，即使不了解干部的學習需求，也能通過搜索功能幫助干部自主查找所需課程，或是自動推送同領域、同職位干部中選擇較多、評價較高的課程及中央、地方最新的精神解讀和最前沿的理論信息。“互聯(lián)網(wǎng)+培訓”模式的提醒功能，可以幫助干部動態(tài)調(diào)整、合理安排自己的學習時間和任務，建立學習自主權(quán)和積極性，逐漸養(yǎng)成“我要學”的自覺和“終身學”的習慣；還可以為組織部門、管理部門、參訓單位和參訓干部搭建網(wǎng)絡化的實時溝通橋梁，實現(xiàn)干部教育培訓管理及任用和數(shù)據(jù)使用的“一體化”。
3.加快課程更新和知識傳輸速度，通過線上線下雙重互動提高培訓的實效性。“互聯(lián)網(wǎng)+培訓”模式具有瞬時性和互動性，能夠?qū)崿F(xiàn)在線調(diào)訓、報到，能夠通過多方合作、整合和共享課程資源，加快課程制作和更新、傳輸速度，讓領導干部在最短的時間內(nèi)掌握最新的理論知識、中央精神和培訓課程以及最前沿的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。“互聯(lián)網(wǎng)+培訓”模式還可以有效銜接網(wǎng)絡和現(xiàn)實課堂，能夠通過線上的系列子課程，搭建交流平臺來拓展線下教學，彌補課堂教學空白，也能重新梳理和組合線上課程的知識脈絡，形成體系，強化效果，并依據(jù)線上分析數(shù)據(jù)，動態(tài)調(diào)整教學部署，提前準備線下教學。
到此，以上就是小編對于干部教育培訓會的問題就介紹到這了，希望介紹關于干部教育培訓會的6點解答對大家有用。