大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于教育培訓(xùn)行業(yè)項(xiàng)目專用系統(tǒng)的問題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹教育培訓(xùn)行業(yè)項(xiàng)目專用系統(tǒng)的解答，讓我們一起看看吧。

適合企業(yè)使用的培訓(xùn)管理軟件有哪些？

企業(yè)培訓(xùn)是企業(yè)員工增長(zhǎng)知識(shí)的重要途徑之一，能夠提高員工的工作技能和不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的工作技能需求。特別是在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，所以選擇一款好的企業(yè)培訓(xùn)軟件至關(guān)重要。

因?yàn)椋豢詈玫钠髽I(yè)培訓(xùn)軟件不僅能夠滿足員工的需求，還可以使得培訓(xùn)落到實(shí)處，真正的使員工增長(zhǎng)知識(shí)，為企業(yè)的發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)。然而，面對(duì)市場(chǎng)上各式各樣的企業(yè)培訓(xùn)軟件，企業(yè)應(yīng)該如何選擇才好呢？

一、實(shí)際出發(fā)

其實(shí)，選擇一款性價(jià)比高的軟件是大多數(shù)企業(yè)極想擁有的。

但是，企業(yè)在選擇培訓(xùn)軟件時(shí)，最大的問題還是需要結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展階段、業(yè)務(wù)需求、員工的崗位特點(diǎn)等多方面進(jìn)行考慮，才可以確保所選擇的軟件可以適應(yīng)企業(yè)的需求。

二、功能上進(jìn)行選擇1、具有移動(dòng)性

企業(yè)想要通過培訓(xùn)軟件，培訓(xùn)期望員工能夠勝任崗位。還可以支持員工能夠跨地域、跨時(shí)間的參與培訓(xùn)，只要使用手機(jī)就可以參與培訓(xùn)，不僅能提高員工參與培訓(xùn)的積極性，還可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的統(tǒng)一管理。

2、操作簡(jiǎn)單

友好簡(jiǎn)單的操作界面，可以提升員工的對(duì)培訓(xùn)的樂趣。同時(shí)，該軟件可以支持業(yè)務(wù)場(chǎng)景學(xué)習(xí)，適應(yīng)企業(yè)每個(gè)崗位的員工，便于了企業(yè)團(tuán)隊(duì)之間多角度的協(xié)同。

3、自定義+擴(kuò)展性

eap培訓(xùn)是什么意思？

eap是英文EmployeeAssistanceProgram的縮寫，直譯為“員工援助計(jì)劃”。eap培訓(xùn)是組織為員工設(shè)置的一套系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的福利與支持項(xiàng)目。

通過心態(tài)專業(yè)人員對(duì)組織的診斷、建議和對(duì)員工及其直屬親人提供的專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)，旨在幫助解決員工及其家庭成員的各種心態(tài)和行為（戀愛、婚姻、家庭）問題，提高員工在組織中的工作績(jī)效以及改善組織氣氛和管理。

eap的咨詢中心人員都是具備了專業(yè)素養(yǎng)的專家或具有國(guó)家職業(yè)資格證書的心態(tài)導(dǎo)師。

什么叫培訓(xùn)項(xiàng)目？

　　培訓(xùn)項(xiàng)目就是在有限的時(shí)間內(nèi)學(xué)到大量的知識(shí)。　　培訓(xùn)項(xiàng)目管理在培訓(xùn)體系中的位置。　　培訓(xùn)體系由策略層、運(yùn)作層、項(xiàng)目層、教學(xué)層四個(gè)層面構(gòu)成，其中項(xiàng)目層面就指的是培訓(xùn)項(xiàng)目管理。　　培訓(xùn)項(xiàng)目管理與培訓(xùn)管理的關(guān)系。　　培訓(xùn)項(xiàng)目管理是培訓(xùn)管理工作的一部分。培訓(xùn)管理是面向整個(gè)培訓(xùn)系統(tǒng)（包括公司所有部門）的，它主要具有空間序列特征，體現(xiàn)為培訓(xùn)策略、培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)體系建設(shè)（培訓(xùn)組織、制度體系、課程體系）、培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)項(xiàng)目管理等。培訓(xùn)項(xiàng)目管理是面向具體項(xiàng)目來講的，它更多地是具有時(shí)間序列（流程）特征。　　培訓(xùn)項(xiàng)目與培訓(xùn)規(guī)劃。　　培訓(xùn)規(guī)劃一般指年度培訓(xùn)計(jì)劃，年度培訓(xùn)計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)策略為目標(biāo)，以各類培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施為手段，年度計(jì)劃書則由年度培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)項(xiàng)目序列、預(yù)算組成。培訓(xùn)項(xiàng)目則以單一項(xiàng)目的完成為目標(biāo)，以教學(xué)實(shí)施為手段。　　培訓(xùn)項(xiàng)目管理與教學(xué)管理的關(guān)系。　　培訓(xùn)項(xiàng)目管理由四個(gè)子工作構(gòu)成即培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目督導(dǎo)、項(xiàng)目評(píng)估組成。教學(xué)管理基本上就是項(xiàng)目實(shí)施的主要部分，包括課程需求調(diào)查、課程開發(fā)、教學(xué)、教學(xué)評(píng)估等構(gòu)成。　　培訓(xùn)項(xiàng)目基本類別　　不同類型的培訓(xùn)項(xiàng)目對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目管理、參與人員及職責(zé)、培訓(xùn)資源等的要求都有所不同。培訓(xùn)項(xiàng)目可以按照培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)組織方式、培訓(xùn)內(nèi)容、組織者來分類，有很多種：　　

1、按照學(xué)員對(duì)象分：新員工培訓(xùn)、市場(chǎng)經(jīng)理培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)、儲(chǔ)備人員培訓(xùn)等；　　

2、按照培訓(xùn)目的分：提升培訓(xùn)、入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、全國(guó)促銷前期準(zhǔn)備培訓(xùn)等；　　

3、按照培訓(xùn)組織方式分：輪崗培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、OJT培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等；　　

4、按照培訓(xùn)內(nèi)容分：網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)培訓(xùn)、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)培訓(xùn)、促銷技巧培訓(xùn)、講師技能PTT培訓(xùn)等；　　

5、按照組織者分：總部組織、區(qū)域組織、子公司組織等。

到此，以上就是小編對(duì)于教育培訓(xùn)行業(yè)項(xiàng)目專用系統(tǒng)的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育培訓(xùn)行業(yè)項(xiàng)目專用系統(tǒng)的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。