大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)屬于教育培訓(xùn)的問(wèn)題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹企業(yè)培訓(xùn)屬于教育培訓(xùn)的解答，讓我們一起看看吧。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)歸哪部門管理？
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由地方政府人力資源管理部門會(huì)同教育機(jī)構(gòu)管理。教育機(jī)構(gòu)需要教育主管部門給予認(rèn)證并且取得社會(huì)力量辦學(xué)資格方可營(yíng)業(yè)，其培訓(xùn)課程價(jià)格需要核算并報(bào)教育部門批準(zhǔn)，增加課程或改變收費(fèi)需要向教育部門申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)后才可改變。
從培訓(xùn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)主體可將培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分為以下幾個(gè)類型：政府部門下屬的行政事業(yè)單位或培訓(xùn)中心、各行業(yè)協(xié)會(huì)組織、高校專業(yè)院系與培訓(xùn)公司、中國(guó)高層管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)類型劃分、職業(yè)教育集團(tuán)、國(guó)外的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在中國(guó)授權(quán)辦學(xué)考證、各地一些當(dāng)?shù)匦∨嘤?xùn)機(jī)構(gòu)。
從培訓(xùn)形式可將培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分為：技能培訓(xùn)、商業(yè)培訓(xùn)、課外輔導(dǎo)培訓(xùn)。
教育培訓(xùn)是勞工部門培養(yǎng)和考取上崗資格證為目的，所以登記機(jī)關(guān)是勞動(dòng)部門，而且需要以不盈利或者少盈利為目的，主要是提供勞動(dòng)部門的認(rèn)證考試培訓(xùn)，師資需要認(rèn)證，收費(fèi)需要認(rèn)證；商業(yè)培訓(xùn)不可提供教育部門相關(guān)的學(xué)歷教育也不可以提供勞動(dòng)部門的上崗認(rèn)證教育培訓(xùn)；課外輔導(dǎo)培訓(xùn)是以中小學(xué)文化課輔導(dǎo)為主的培訓(xùn)。
一般政府事業(yè)單位培訓(xùn)是組織部和人力社保局兩個(gè)部門管的，組織部主要組織黨政方面的教育，人力社保局是其他方面的，比如公務(wù)員培訓(xùn)等等。社會(huì)上的企業(yè)是歸人力資源部門管，學(xué)校一般是繼續(xù)教育學(xué)院。
歸教育部門管。
以學(xué)歷教育或成人繼續(xù)教育為目的的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需，要有場(chǎng)地的要求及師資的要求，需要教育主管部門給予認(rèn)證并且取得社會(huì)力量辦學(xué)資格方可營(yíng)業(yè)，其培訓(xùn)課程價(jià)格需要核算并報(bào)教育部門批準(zhǔn)，增加課程或改變收費(fèi)需要向教育部門申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)后才可改變。近年來(lái)逐漸興起的一種將知識(shí)教育資源信息化的機(jī)構(gòu)或在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)。一般來(lái)說(shuō)，這種機(jī)構(gòu)或網(wǎng)站會(huì)包含從幼教到大學(xué)，甚至博士或者出國(guó)等各個(gè)階層的教育信息，也有包括對(duì)現(xiàn)任職位的工作者或者下崗人員等類別的技能培訓(xùn)，是以提供教育資源和培訓(xùn)信息為主要內(nèi)容的專門性網(wǎng)站或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
什么是培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)公司的意義？
1、培訓(xùn)能增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感。就企業(yè)而言，對(duì)員工培訓(xùn)得越充分，對(duì)員工越具有吸引力，越能發(fā)揮人力資源的高增值性，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。2、培訓(xùn)能促進(jìn)企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，文化是企業(yè)的靈魂，是一種以價(jià)值觀為核心對(duì)全體職工進(jìn)行企業(yè)意識(shí)教育的微觀文化體系。
企業(yè)管理人員和員工認(rèn)同企業(yè)文化，不僅會(huì)自覺(jué)學(xué)習(xí)掌握科技知識(shí)和技能，而且會(huì)增強(qiáng)主人翁意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。從而培養(yǎng)大家的敬業(yè)精神、革新精神和社會(huì)責(zé)任感，形成上上下下塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。
3、培訓(xùn)能提高員工綜合素質(zhì)，提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,樹立企業(yè)良好形象，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力。
4、適應(yīng)市場(chǎng)變化、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)企業(yè)的后備力量，保持企業(yè)永繼經(jīng)營(yíng)的生命力。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)穿了是人才的競(jìng)爭(zhēng)。明智的企業(yè)家愈來(lái)清醒地認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展不可忽視的“人本投資”，是提高企業(yè)“造血功能”的根本途徑。
人才是企業(yè)的第一資源，有了一流的人才，就可以開發(fā)一流的產(chǎn)品，創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)，企業(yè)就可以在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
培訓(xùn)公司與培訓(xùn)中心的區(qū)別？
培訓(xùn)公司指的是負(fù)責(zé)提供各種培訓(xùn)業(yè)務(wù)的公司，也就是說(shuō)為社會(huì)各界人士提供各類考試培訓(xùn)的公司。
培訓(xùn)公司完全依靠培訓(xùn)服務(wù)來(lái)進(jìn)行賺錢的，而且每次提供培訓(xùn)時(shí)都要收取一定的費(fèi)用。
培訓(xùn)中心指的是負(fù)責(zé)培訓(xùn)事務(wù)的機(jī)構(gòu)，也就是說(shuō)提供各類培訓(xùn)服務(wù)的中心機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)中心主要負(fù)責(zé)各類考試的培訓(xùn)服務(wù)。
到此，以上就是小編對(duì)于企業(yè)培訓(xùn)屬于教育培訓(xùn)的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)屬于教育培訓(xùn)的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。