大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于教育培訓(xùn)中的崗位職責(zé)的問(wèn)題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹教育培訓(xùn)中的崗位職責(zé)的解答，讓我們一起看看吧。

中公教育機(jī)構(gòu)教學(xué)主管崗位職責(zé)？

主管崗位職責(zé)： 1、了解整體學(xué)員服務(wù)進(jìn)度及反饋； 2、組織培訓(xùn)考核、監(jiān)督指導(dǎo)工作； 3、與其他部門融合，共同推進(jìn)工作； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成二次轉(zhuǎn)化目標(biāo)。 專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)班準(zhǔn)備，包括教室的預(yù)定、備品的準(zhǔn)備、講義的打印、學(xué)生及授課老師的通知；并解決授課過(guò)程中可能出現(xiàn)的突發(fā)事件；周末根據(jù)需求帶班； 2、維護(hù)在讀學(xué)員及已結(jié)課學(xué)員，根據(jù)學(xué)員需求，負(fù)責(zé)推薦適合學(xué)員的班次； 3、協(xié)助完成教學(xué)支持工作，收集學(xué)員滿意度，及時(shí)反饋并解決學(xué)員疑問(wèn)； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

培訓(xùn)講師職責(zé)？

培訓(xùn)師的職責(zé)是：

1、在特定、專長(zhǎng)領(lǐng)域內(nèi)不斷學(xué)習(xí)研究，根據(jù)市場(chǎng)需要設(shè)定系列培訓(xùn)課程；

2、根據(jù)不同行業(yè)以及公司的培訓(xùn)需求不同，針對(duì)性進(jìn)行培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)和調(diào)整；

3、運(yùn)用各種培訓(xùn)方法和培訓(xùn)工具，講授培訓(xùn)課程，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。

培訓(xùn)師是能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步和就業(yè)要求，開(kāi)發(fā)針對(duì)新職業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)如下：

1.深入了解行業(yè)培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)編寫專業(yè)教程教案，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題并制作培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)；

3.豐富課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷更新完善培訓(xùn)課程；

4.現(xiàn)場(chǎng)講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等；

5.撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果；

6.跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)；

7.負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣（塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播）。

培訓(xùn)講師的工作職責(zé)是什么？

1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃：協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。

2.培訓(xùn)資源管理：根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下，收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開(kāi)拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。　　

3.培訓(xùn)授課：了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。　　

4.培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交分析報(bào)告。

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要哪些必要的部門或者崗位？

校長(zhǎng)

教務(wù)部：負(fù)責(zé)學(xué)生、老師排課，保證教學(xué)順利進(jìn)行。

教學(xué)部：負(fù)責(zé)老師招聘、培訓(xùn)、管理，保證教育質(zhì)量。

咨詢部：負(fù)責(zé)學(xué)員接待、咨詢、促成成交，也會(huì)有主動(dòng)電話營(yíng)銷約訪學(xué)員上門。

市場(chǎng)部：市場(chǎng)推廣，提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)知名度，保證學(xué)員來(lái)訪量。

一：招生部門。負(fù)責(zé)招生推廣，發(fā)放廣告宣傳單冊(cè)。同時(shí)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各媒體做好廣告宣傳。

二：前臺(tái)接待。負(fù)責(zé)登記記錄來(lái)電來(lái)訪。

三、人力資源。負(fù)責(zé)招聘、管理及聯(lián)絡(luò)各所需科目教師。給各教師分配教學(xué)任務(wù)，統(tǒng)計(jì)考勤。

四：財(cái)務(wù)部門。負(fù)責(zé)所有資金資產(chǎn)出入。

五：常駐教師。一到兩名常期坐班教務(wù)人員，負(fù)責(zé)接待前來(lái)求學(xué)的學(xué)生，與學(xué)生溝通，測(cè)評(píng)，了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況。做出分析評(píng)定，為其制定學(xué)習(xí)方案。

六：其它流動(dòng)性代課老師。

到此，以上就是小編對(duì)于教育培訓(xùn)中的崗位職責(zé)的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育培訓(xùn)中的崗位職責(zé)的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。