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保密教育在線培訓(xùn)官網(wǎng),保密教育在線培訓(xùn)官網(wǎng)入口

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涉密人員保密教育培訓(xùn)可以采取的方式包括?

保密教育工作實(shí)行單位統(tǒng)一組織與部門組織相結(jié)合,采用多種形式進(jìn)行系統(tǒng)保密教育:

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  (一)單位制定了年度保密教育培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)新入單位人員采取上課的形式進(jìn)行專題教育。對(duì)單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工進(jìn)行保密工作專項(xiàng)培訓(xùn),使單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工及時(shí)了解國家及主管部門對(duì)我單位現(xiàn)階段保密工作的規(guī)定及具體要求。

  (二)召開專題會(huì)或通過單位召開的工作會(huì),通報(bào)保密工作形勢(shì)和有關(guān)情況,明確保密工作的階段性任務(wù)。

  (三)邀請(qǐng)或參加上級(jí)保密機(jī)關(guān)舉辦的保密法規(guī)、知識(shí)和專業(yè)技術(shù)講座培訓(xùn),對(duì)干部、保密管理人員及涉密人員進(jìn)行培訓(xùn),以提高保密業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

  (四)舉行保密知識(shí)測(cè)試和競(jìng)賽;激發(fā)學(xué)習(xí)保密知識(shí)的熱情,提高掌握保密知識(shí)的理論水平。

在線教育、面對(duì)面授課、模擬演練和專題研討等。
涉密人員保密教育培訓(xùn)是保障國家安全和重要利益的重要舉措,為確保其保密責(zé)任的履行和安全保障工作的有效開展,需通過不同的授課方式,使涉密人員掌握必要的保密知識(shí)和技能,例如通過在線教育、面對(duì)面授課、模擬演練和專題研討等方式提高涉密人員的保密意識(shí)和保密水平。
除了上述幾種方式外,還可以采取其他有效的教育方式來進(jìn)行涉密人員保密教育培訓(xùn),如推廣保密文化、設(shè)置考核評(píng)估機(jī)制、制定保密課程體系等。
同時(shí),還需要制定完善的保密教育培訓(xùn)方案和體系,針對(duì)不同類型的涉密人員進(jìn)行定制化的教育培訓(xùn),確保實(shí)現(xiàn)全員普及和復(fù)盤式提高。

  1、黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院。他們是用科學(xué)理論武裝領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦的重要場(chǎng)所、培訓(xùn)公務(wù)員的新型學(xué)府和加強(qiáng)黨性鍛煉的熔爐,也是領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育的主渠道、主陣地。

  2、保密教育實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。保密教育實(shí)訓(xùn)平臺(tái)是根據(jù)當(dāng)前保密教育培訓(xùn)與形式任務(wù)需要專門建立的專業(yè)平臺(tái),也是開展保密干部培訓(xùn)和保密專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要途徑。

  3、網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)。通過網(wǎng)絡(luò)途徑,能夠極大提高保密教育培訓(xùn)的普及率,是拓展保密教育培訓(xùn)形式、豐富手段、礦大覆蓋面的有效方式。

  4、普法工作。保密法治宣傳教育利用全國普法工作平臺(tái),積極開展形式多樣的保密普法活動(dòng),可以有效提高涉密人員的保密法治意識(shí)和守法能力。

保密教育培訓(xùn)的內(nèi)容是什么?

保密基礎(chǔ)知識(shí),涉密載體保密管理,計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理,通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備保密管理,信息公開保密管理,國家保密法相關(guān)內(nèi)容,安全保密管理概念及組織機(jī)構(gòu)安全保密管理,信息安全管理的組織機(jī)構(gòu),職責(zé)及機(jī)制,涉密信息系統(tǒng)信息安全保密管理的組織結(jié)構(gòu)細(xì)則,等等。

保密基礎(chǔ)知識(shí),涉密載體保密管理,計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理,通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備保密管理,信息公開保密管理,國家保密法相關(guān)內(nèi)容,安全保密管理概念及組織機(jī)構(gòu)安全保密管理,信息安全管理的組織機(jī)構(gòu),職責(zé)及機(jī)制,涉密信息系統(tǒng)信息安全保密管理的組織結(jié)構(gòu)細(xì)則,等等。

保密教育培訓(xùn)每年至少開展多少次?

依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號(hào))第36條規(guī)定,應(yīng)該至少一年一次。

  第三十六條施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格后方可任職。

  施工單位應(yīng)當(dāng)對(duì)管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其教育培訓(xùn)情況記入個(gè)人工作檔案。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員,不得上崗。

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