大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于打造干部教育培訓(xùn)新高地的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹打造干部教育培訓(xùn)新高地的解答，讓我們一起看看吧。

三化三制典型做法？

出黨建引領(lǐng)，組織建設(shè)添保障。成立專職黨建辦和“兩新”辦統(tǒng)籌全區(qū)黨建工作，成立城鄉(xiāng)黨委強(qiáng)化區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，成立國(guó)有企業(yè)黨委強(qiáng)化國(guó)資國(guó)企監(jiān)管，機(jī)關(guān)黨委強(qiáng)化支部規(guī)范建設(shè)，非公黨委強(qiáng)化組織工作覆蓋，著力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，形成了“黨工委+四大黨委+基層支部”的組織體系，構(gòu)建了支部建在園區(qū)、黨旗飄在項(xiàng)目，黨建引領(lǐng)企業(yè)、黨建引領(lǐng)人才的大黨建格局。

理順體制機(jī)制，輕裝上陣謀發(fā)展。強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)內(nèi)核，協(xié)調(diào)市科技局成建制接收陽(yáng)泉市高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，進(jìn)一步整合了創(chuàng)新資源要素，打造一流創(chuàng)新生態(tài)高地；強(qiáng)化前瞻發(fā)展抓手，協(xié)調(diào)郊區(qū)托管重點(diǎn)發(fā)展5個(gè)行政村非社會(huì)職能，堅(jiān)持托管一批、建成一批、移交一批思路，抓牢了工作推進(jìn)重心。

精簡(jiǎn)組織架構(gòu)，扁平管理提效能。在不增編制、不增人員的前提下，堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)職能上“做加法”，在行政管理上“做減法”。通過(guò)職責(zé)交叉部門“合并同類項(xiàng)”，形成“七部一室一局”的大部制格局；通過(guò)事業(yè)單位撤并轉(zhuǎn)化，成立5個(gè)園區(qū)服務(wù)中心，補(bǔ)齊了園區(qū)缺位短板。各園區(qū)根據(jù)不同發(fā)展階段和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，一個(gè)園區(qū)一張藍(lán)圖，一個(gè)園區(qū)一個(gè)定位，一個(gè)園區(qū)一個(gè)產(chǎn)業(yè)，走上了“管委會(huì)+園區(qū)”“一區(qū)多園”的專業(yè)化、差異化發(fā)展快車道。

強(qiáng)化班子建設(shè)，建立四責(zé)統(tǒng)一分工體系。實(shí)行黨工委書記、管委會(huì)主任“一肩挑”；建立了主要領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)，班子成員“四責(zé)統(tǒng)一”的管理運(yùn)行機(jī)制：即分管一攤部門，包聯(lián)一個(gè)園區(qū)，負(fù)責(zé)一個(gè)產(chǎn)業(yè)，一體履行分管領(lǐng)域黨建、安全、環(huán)保職責(zé)。

（1）開展大討論，就是要引導(dǎo)全省黨員干部群眾高舉新時(shí)代改革開放旗幟，以積極向上的干勁、敢闖敢試的拼勁、不懈奮斗的韌勁，強(qiáng)力促改，主動(dòng)求新，深入謀轉(zhuǎn)，勇于任事，進(jìn)一步打造山西的新優(yōu)勢(shì)新動(dòng)力新形象；

（2）開展大討論，就是要進(jìn)一步引領(lǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行自我革命，刀刃向內(nèi)，逐一破題，真正做到信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬；

（3）開展大討論，就是要在全省來(lái)一場(chǎng)。

國(guó)內(nèi)的第一批丁克（DINK）家庭，現(xiàn)在都怎么樣了？

國(guó)內(nèi)第一批丁克家庭應(yīng)該是一批60后，當(dāng)時(shí)隨著國(guó)外新思想新思潮的影響，一些受過(guò)高等教育弄潮兒，為了生活的自由幸福，不生孩子，過(guò)起了丁克生活。

這些丁克家庭基本上現(xiàn)在都是50多歲，生活過(guò)的好的也有，過(guò)的不好的也不少。

就如我的鄰居一樣，開始的時(shí)候幸福快樂(lè)，最后搞的家庭破裂。

我的鄰居老劉在央企中原油田上班，負(fù)責(zé)企業(yè)物資采購(gòu)工作，目前已是企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)。她愛人老陳在市報(bào)社上班，是一個(gè)優(yōu)秀記者。

老劉兄弟四人，兩個(gè)姐姐，他是老小。老陳兩個(gè)哥哥，一個(gè)妹妹。他們都是大家庭，可能開始的時(shí)候，都不是多么喜歡孩子。

老劉經(jīng)常出差，全國(guó)各地飛，在家的機(jī)會(huì)不多。老陳是記者，也是非常的忙。兩個(gè)人是大學(xué)同學(xué)，感情深厚，即使不經(jīng)常在一塊，也是經(jīng)常聯(lián)系，互相關(guān)心疼愛。

可能大家庭的原因，可能工作忙的原因，對(duì)孩子渴望度也不是很高。就這樣商量著，先丁克吧！

等到后悔的時(shí)候，已經(jīng)40多了，想懷孕也懷不上了。老劉可能厭倦了這樣的生活，在四川的時(shí)候，又找了一個(gè)女人，生了一個(gè)男娃。老陳受不了，就離婚了，現(xiàn)在已經(jīng)退休了。老陳妹妹三個(gè)丫頭，老陳就把老三接到了身邊上學(xué)，正好慰籍她孤獨(dú)的心。

每當(dāng)見到陳大姐的時(shí)候，她都唉聲嘆氣，真的后悔當(dāng)初的選擇，造成這樣的局面。

這就是一個(gè)丁克家庭的生活，當(dāng)然也有非常幸福的例子。

到此，以上就是小編對(duì)于打造干部教育培訓(xùn)新高地的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于打造干部教育培訓(xùn)新高地的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。