大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于企業(yè)持證上崗及教育培訓的問題，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹企業(yè)持證上崗及教育培訓的解答，讓我們一起看看吧。

加油員上崗證辦理條件？

    加油員的上崗證是由職業(yè)培訓機構(gòu)進行培訓后才可以為你進行頒證。根據(jù)證件才可以正式上崗。加油員雖然工作比較簡單，但他的責任擔負的比較大。由于加油站的特殊性，容易發(fā)生易燃易爆危險品的特殊安全隱患。所以必須經(jīng)過培訓，合格后才能頒發(fā)證件上崗。

加油站員工上崗是需要從業(yè)資格證的，根據(jù)國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局發(fā)布的第35號令《加油站計量監(jiān)督管理辦法》中規(guī)定：“加油站經(jīng)營者應配備專（兼）職計量人員，負責加油站的計量管理工作，加油站的計量人員應接受省級質(zhì)量監(jiān)督部門組織的計量業(yè)務(wù)知識培訓，持證上崗。

加油安全崗位人員需要學歷初中及以上，企業(yè)管理、安全管理技能，企業(yè)經(jīng)營管理及安全管理知識，安全管理人員證書、工作經(jīng)驗三年以上、危險化學品專業(yè)知識、危險化學品使用企業(yè)主要負責人培訓、工作態(tài)度認真、仔細、責任心強等要求。

加油站從業(yè)人員持證上崗制度

為貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》賦予企業(yè)的義務(wù)，結(jié)

合公司實際情況，特制定《加油站從業(yè)人員持證上崗制度》。

第一條

特種作業(yè)人員必須經(jīng)國家有資質(zhì)的專門的安全作業(yè)

新工人進廠三級安全教育是什么？

三級安全教育內(nèi)容:

一、廠級安全培訓：

1. 對于新入廠或調(diào)動工作的工人，在分配工作前要進行入廠安全教育，內(nèi)容包括：學習有關(guān)安全文件、介紹企業(yè)安全生產(chǎn)形勢、介紹企業(yè)特殊危險地點、進行一般的電氣和機械安全知識介紹和發(fā)生事故的應變辦法。

2. 特種作業(yè)人員必須到專門培訓機構(gòu)培訓，特種作業(yè)人員必須持證上崗。

3. 組織專項培訓：如廠級、車間級干部安全培訓；義務(wù)消防員消防知識培訓；各單位安全員培訓。

二、車間教育：

新入廠工人或調(diào)動工作的工人，進入車間必須進行安全培訓，內(nèi)容包括：車間概況、生產(chǎn)性質(zhì)、生產(chǎn)任務(wù)、工藝流程、設(shè)備特點、安全管理形式、安全生產(chǎn)規(guī)程、車間內(nèi)危險作業(yè)區(qū)情況、有毒有害作業(yè)點情況及必須遵守的安全事項。

三、崗位教育：

1. 新入廠的工人或調(diào)動工作的工人要進行崗位教育，內(nèi)容有班組生產(chǎn)性質(zhì)、任務(wù)、崗位安全操作規(guī)程。勞護用品的正確使用和保管、預防事故的措施及事故發(fā)生后應采取的應變措施等。 2. 當工人工種變換時，所在班組應進行變換工種教育、介紹設(shè)備特點、安全操作規(guī)程及事故應變措施等。

安全生產(chǎn)教育

先培訓再上崗，甚至于培訓合格后再上崗，該期間的勞動關(guān)系應當如何認定？

首先，《勞動合同法》規(guī)定，勞動者享有接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利。職前培訓是勞動者的權(quán)利，也是用人單位的義務(wù)。你享有正式上崗工作前接受崗前培訓，同時領(lǐng)取薪酬的權(quán)利。

其次，需要說明的是，某些崗位，比如特種作業(yè)崗位，國家法律法規(guī)明確規(guī)定需要持證上崗，此時的培訓就是一種強制性的要求，員工必須持證上崗。

第三，合同法規(guī)定：“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系”。故自參加培訓的第一天起即與公司建立了勞動關(guān)系。

我考慮你可能是遇到了比較黑心的老板，在你正式上崗之前，讓你參加培訓，但是又不發(fā)給你工資，或者忽悠你說是沒有勞動關(guān)系，隨意辭退人員。這都是違法的，可以依法依規(guī)申請仲裁或者提起訴訟！

當然，崗前培訓期一般處在試用期間，收入會低一些，也屬于正常情況，但是如果不能保障基本生活就不對了。

希望回答對你有所幫助！

點贊會健康，關(guān)注更幸福????

到此，以上就是小編對于企業(yè)持證上崗及教育培訓的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于企業(yè)持證上崗及教育培訓的3點解答對大家有用。