大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于安全教育培訓(xùn)激勵考核的問題，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹安全教育培訓(xùn)激勵考核的解答，讓我們一起看看吧。

激勵制度和考核制度的區(qū)別？

首先要明確一點(diǎn)安全生產(chǎn)其目的在于實現(xiàn)安全生產(chǎn)，激勵和考核都是為了實現(xiàn)安全生產(chǎn)的一種方式;激勵的作用在于激發(fā)調(diào)動職工的安全生產(chǎn)積極性，就比如獎懲措施的實施，帶動鼓勵員工實施安全生產(chǎn)操作，而考核主要是針對職工安全操作行為的一種數(shù)據(jù)性收集，進(jìn)而對職工的安全狀態(tài)進(jìn)行一定的判斷，從而制定更為有效的安全生產(chǎn)制度規(guī)定或行為;

總的來說考核是比較死板的數(shù)據(jù)性資料收集整理方式，而激勵則是比較活躍的職工人心的方式;但是考核的效率和作用是直接呈現(xiàn)并可以加以把控的，而激勵效用本身有著一定的局限性，不一定能很好的實現(xiàn)員工安全行為操作積極性的調(diào)動，具體的表現(xiàn)不容易評價。

當(dāng)然這也需要看你是采取怎樣的行為或怎樣的態(tài)度看待激勵和考核這兩方式，從保守角度講安全生產(chǎn)是重在考核的，而從創(chuàng)新思維將，激勵在安全生產(chǎn)過程中也是比較好的實現(xiàn)方式。

食品安全從業(yè)人員培訓(xùn)考核是幾年一次？

至少1年一次

食品安全管理人員每年要進(jìn)行兩次培訓(xùn)，并且每次培訓(xùn)時間不得少于20小時。

食品安全管理人員每年的上下半個年度，各要進(jìn)行一次培訓(xùn)，培訓(xùn)的目的，旨在提高食品安全管理人員的安全意識，熟練掌握食品安全管理知識，降低食品安全風(fēng)險。

安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)有哪些要求？

從業(yè)人員通過安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)要達(dá)到以下要求：

一、具備必要的安全生產(chǎn)知識。

二、熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

三、掌握本崗位的安全操作技能。

企業(yè)通常采用的安全教育形式大致有三種：三級安全教育、特種作業(yè)培訓(xùn)和日常安全教育。其中，三級安全教育是企業(yè)安全生產(chǎn)的基本教育制度，它包括公司級教育、車間（工段）級教育、班組級教育三個層次。公司級教育。是對新員工在分配工作之前進(jìn)行的安全教育，它可以通過企業(yè)安全責(zé)任人作報告、組織座談、參觀勞動保護(hù)教育展覽、觀看安全教育工作生產(chǎn)錄像，學(xué)習(xí)有關(guān)文件等方式對新員工進(jìn)行教育，讓他們了解企業(yè)的基本狀況，生產(chǎn)任務(wù)及特點(diǎn)，安全狀況、事故特點(diǎn)及主要原因，以及一般的安全技術(shù)知識。車間（工段）級教育。經(jīng)公司級安全教育考試合格后的員工，由車間（工段）進(jìn)行安全教育，教育內(nèi)容包括車間（工段）的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)狀況、生產(chǎn)性質(zhì)、主要工藝流程、車間歷年來發(fā)生的事故案例、主要危險源點(diǎn)及其注意事項。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)基本規(guī)定有哪些？ 1建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，教育培訓(xùn)包括計劃編制、組織實施和人員資格審定等工作內(nèi)容。

2建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃應(yīng)依據(jù)類型、對象、內(nèi)容、時間安排、形式等需求進(jìn)行編制。

3安全教育和培訓(xùn)的類型應(yīng)包括崗前教育、日常教育、年度繼續(xù)教育，以及各類證書的初審、復(fù)審培訓(xùn)。

4建筑施工企業(yè)新上崗操作工人必須進(jìn)行崗前教育培訓(xùn)，教育培訓(xùn)應(yīng)包括以下內(nèi)容 1）安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度；

2）安全操作規(guī)程；

3）針對性的安全防范措施；

4）違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律產(chǎn)生的后果；

5）預(yù)防、減少安全風(fēng)險以及緊急情況下應(yīng)急救援的基本措施。 5建筑施工企業(yè)應(yīng)結(jié)合季節(jié)施工要求及安全生產(chǎn)形勢對從業(yè)人員進(jìn)行日常安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。 6建筑施工企業(yè)每年應(yīng)按規(guī)定對所有相關(guān)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)繼續(xù)教育，教育培訓(xùn)應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1）新頒布的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、安全生產(chǎn)規(guī)范性文件 2）先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗和典型事故案例分析；

7企業(yè)的下列人員上崗前還應(yīng)滿定下列要求：

到此，以上就是小編對于安全教育培訓(xùn)激勵考核的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于安全教育培訓(xùn)激勵考核的3點(diǎn)解答對大家有用。