大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于安全教育培訓(xùn)提升計(jì)劃的問題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹安全教育培訓(xùn)提升計(jì)劃的解答，讓我們一起看看吧。
安全培訓(xùn)的5個(gè)基本理念有哪些？
安全培訓(xùn)是實(shí)施安全生產(chǎn)的基本對策，現(xiàn)代企業(yè)，大都明白安全培訓(xùn)的重要性，但在具體組織安全培訓(xùn)的過程中，往往墨守成規(guī)，創(chuàng)新不足，效果自然也難以保證。
1、人人都要接受安全培訓(xùn) 這里說的“人人”，不是僅指與生產(chǎn)直接相關(guān)系的人員。從縱向來說，包括最高決策層至最基層員工，從橫向上來說，包括生產(chǎn)人員、經(jīng)營人員以及后勤服務(wù)人員。即企業(yè)在冊的每一個(gè)人都必須接受安全培訓(xùn)，將“安全第一”的理念深入到每一位員工的骨髓。
2、凡是帶“新”字的一定要培訓(xùn) 新員工、新流程、新設(shè)備、新理念、新方法……所有帶“新”字頭的都得進(jìn)行培訓(xùn)，不進(jìn)行安全培訓(xùn)，新員工不能上崗，新流程不能采用，新設(shè)備不能上線，新理念、新方法不能貫徹實(shí)施。
3、要“培”和“訓(xùn)”相結(jié)合 “培”和“訓(xùn)”是完全不同的兩個(gè)概念。“培”有“培養(yǎng)、發(fā)展”的意思，就像老師對學(xué)生的教育，“訓(xùn)”即是指“訓(xùn)練”，就像教練員對運(yùn)動員的訓(xùn)練。結(jié)合企業(yè)實(shí)際的安全培訓(xùn)工作，是指要將知識傳授與技能訓(xùn)練相結(jié)合，將“學(xué)”與“練”相結(jié)合。既有安全生產(chǎn)的原理及方法教育，又有安全技能的實(shí)際訓(xùn)練。
4、培訓(xùn)一定伴隨著考核 培訓(xùn)做完之后，一定要有考核來測試培訓(xùn)的效果，即學(xué)員對知識、技能的掌握程度。現(xiàn)在隨著技術(shù)的進(jìn)步，有了越來越多的測試方法，譬如使用電腦仿真技術(shù)來測試學(xué)員對技能的掌握程度。即使是傳統(tǒng)的試卷測試，也可以利用先進(jìn)的電腦軟件來對答卷情況進(jìn)行深入、快速的分析，譬如有些軟件可以對某道題的答對、答錯(cuò)率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，以測試員工在某個(gè)知識點(diǎn)上的掌握程度，或以往培訓(xùn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)。
5、安全培訓(xùn)也需要管理 安全培訓(xùn)是企業(yè)有組織的管理訓(xùn)誡行為，其自身也需要科學(xué)的管理。管理的重點(diǎn)環(huán)節(jié)有：安全培訓(xùn)的需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行、培訓(xùn)效果評估、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化、培訓(xùn)檔案管理等，通過對以上基本環(huán)節(jié)的規(guī)劃、控制及引導(dǎo)，預(yù)防安全培訓(xùn)的風(fēng)險(xiǎn)，保障安全培訓(xùn)的效果，使得安全培訓(xùn)工作的開展不會偏離原來的初衷，切切實(shí)實(shí)使安全培訓(xùn)變成企業(yè)安全生產(chǎn)的免疫良藥。 安全培訓(xùn)關(guān)乎勞動者的生命、健康和尊嚴(yán)，關(guān)系到企業(yè)能否永續(xù)地安全生產(chǎn)和經(jīng)營，所以，僅從思想上重視、從戰(zhàn)略上傾斜還不夠，還需要樹立正確的安全培訓(xùn)理念，以掌握正確的方向，邁出扎實(shí)而有效的第一步！
加油站安全生產(chǎn)12要素？
1、安全生產(chǎn)目標(biāo) 。根據(jù)自身安全生產(chǎn)實(shí)際，制定總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。
2、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)。 按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員并建立，明確各級單位、部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。
3、安全投入。 建立安?全生產(chǎn)投入保障制度，完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件，按規(guī)定提取安全費(fèi)用，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，并建立安全費(fèi)用臺賬。
4、法律法規(guī)與。 及時(shí)識別和獲取本部門適用的、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，對其嚴(yán)格遵守，并將相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項(xiàng)工作中。
5、 制定安全制度，確定安全主管部門，按規(guī)定及崗位需要，定期識別安全教育培訓(xùn)需求，制定、實(shí)施安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，提供相應(yīng)的資源保證，做好安全教育培訓(xùn)記錄。
到此，以上就是小編對于安全教育培訓(xùn)提升計(jì)劃的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于安全教育培訓(xùn)提升計(jì)劃的2點(diǎn)解答對大家有用。