大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于教育培訓(xùn)公司可以收費(fèi)嗎的問題，于是小編就整理了5個(gè)相關(guān)介紹教育培訓(xùn)公司可以收費(fèi)嗎的解答，讓我們一起看看吧。

公司教育培訓(xùn)服務(wù)部門要不要收費(fèi)？

不收費(fèi)的。

公司為了提高在職員工的綜合素質(zhì)和崗位能力，一般都會(huì)設(shè)立教育培訓(xùn)部門，主要針對(duì)新入職員工的崗前教育、在職員工的技能提升教育以及公司認(rèn)為需要開展的各類培訓(xùn)教育。這些培訓(xùn)教育本身是為了公司可持續(xù)發(fā)展的需要，對(duì)公司管理水平和業(yè)務(wù)能力的提升有著較好的促進(jìn)作用，所以，公司有必要設(shè)立教育培訓(xùn)部門，且針對(duì)員工所開展的培訓(xùn)是不收取任何費(fèi)用的。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是不開發(fā)票的嗎？學(xué)校或教育、培訓(xùn)機(jī)？

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是需要繳稅的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開發(fā)票取得收入是要繳納營業(yè)稅的，稅率為3%。學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)提供的教育勞務(wù)是免征營業(yè)稅的。（依據(jù)《營業(yè)稅暫行條例第八條第4款》）

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以學(xué)歷教育或成人繼續(xù)教育為目的的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要有場(chǎng)地的要求及師資的要求，需要教育主管部門給予認(rèn)證并且取得社會(huì)力量辦學(xué)資格方可營業(yè)，其培訓(xùn)課程價(jià)格需要核算并報(bào)教育部門批準(zhǔn)，增加課程或改變收費(fèi)需要向教育部門申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)后才可改變。

公司入職培訓(xùn)要收費(fèi)嗎？

根據(jù)2008年新的勞動(dòng)合同法明確規(guī)定，任何公司或個(gè)人在招聘員工時(shí)不得向員工或變相收取任何費(fèi)用（包括培訓(xùn)費(fèi)服裝費(fèi)保險(xiǎn)費(fèi)壓金）一經(jīng)發(fā)先工商部門將處以10萬以上100萬以下的出發(fā)，情節(jié)嚴(yán)重者吊銷營業(yè)執(zhí)照。

而且根據(jù)《勞動(dòng)法》第六十八條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)本單位實(shí)際，有計(jì)劃地對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者，上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)。”

另外，《職業(yè)教育法》第二十條規(guī)定：“企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的實(shí)際，有計(jì)劃地對(duì)本單位的職工和準(zhǔn)備錄用的人員實(shí)施職業(yè)教育。”

第二十八條規(guī)定：“企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)本單位的職工和準(zhǔn)備錄用的人員進(jìn)行職業(yè)教育的費(fèi)用，具體辦法由國務(wù)院有關(guān)部門會(huì)同國務(wù)院財(cái)政部門或者由省、自治區(qū)、直轄市人民政府依法規(guī)定。”

由此可見，用人單位為勞動(dòng)者進(jìn)行崗前培訓(xùn)等一般培訓(xùn)，是用人單位應(yīng)盡的法定義務(wù)，同時(shí)也是勞動(dòng)者享有的法定權(quán)利。

用人單位不得以此名義向勞動(dòng)者收取費(fèi)用，培訓(xùn)的費(fèi)用應(yīng)該由用人單位承擔(dān)。

如果擔(dān)心勞動(dòng)者因此而不受約束，用人單位可參考《勞動(dòng)法》中第二十二條，與勞動(dòng)者訂立協(xié)議約定服務(wù)期。

注冊(cè)一個(gè)文化教育公司，是否可以培訓(xùn)收費(fèi)？

公司能從事什么業(yè)務(wù)是由經(jīng)營范圍決定的，目前各地在推進(jìn)學(xué)校贏利性和非贏利性的界定，如果要從事培訓(xùn)業(yè)務(wù)，建議考慮贏利性學(xué)校，名稱方面一般是xx學(xué)校有限公司，當(dāng)然也可是教育科技公司，具體可咨詢當(dāng)?shù)毓ど毯徒逃鞴懿块T。只是如果要從事培訓(xùn)業(yè)務(wù)，場(chǎng)地和師資肯定要達(dá)到法定要求。

跟學(xué)校合作的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已經(jīng)開始在線上上課，學(xué)費(fèi)可以收嗎？

目前這個(gè)狀況最好不要，免得引起不必要的麻煩。

從商人的角度來說，應(yīng)該收到自己的費(fèi)用，但是從當(dāng)前的局面來考慮，如果是學(xué)校讓交學(xué)費(fèi)，輿論壓力就很大。所以我不建議你現(xiàn)在就收。

當(dāng)然可以收費(fèi)，但是收費(fèi)一定有前提，得看我們做了什么？做到哪一步了？單純只是考慮收費(fèi)的話，可以預(yù)見到的收費(fèi)問題或許會(huì)集中在以下幾點(diǎn)：

①線下教師對(duì)線上課程全流程的熟悉度和把控度上，也就是熟練度能不能達(dá)成啟動(dòng)收費(fèi)要求；

②原有的線下教研內(nèi)容放到線上開展以后，與常規(guī)線上技術(shù)匹配度能不能出家長(zhǎng)認(rèn)可的教學(xué)效果；

③線上服務(wù)環(huán)節(jié)比原來線下要更難，因?yàn)槲覀兪强罩薪涣鳎瑓^(qū)別于線下面對(duì)面交流，提升家長(zhǎng)信任度來的快，所以我們的教務(wù)部老師線上服務(wù)能否滿足家長(zhǎng)線上的各種服務(wù)需求，滿意度也是決定了收費(fèi)難易度關(guān)鍵之一；

④家長(zhǎng)對(duì)線上教學(xué)的適應(yīng)性。線上教學(xué)的效果如果還沒有完成一輪周期的閉環(huán)，線上教學(xué)優(yōu)化跟進(jìn)還沒有落實(shí)完整的時(shí)候，可能學(xué)員和家長(zhǎng)的學(xué)習(xí)習(xí)慣和品牌認(rèn)知還沒有建立，認(rèn)知的不到位也會(huì)給收費(fèi)造成很大的阻礙。

以上是我個(gè)人的拙見，僅供參考，希望可以幫助到您，祝一切順利！

到此，以上就是小編對(duì)于教育培訓(xùn)公司可以收費(fèi)嗎的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育培訓(xùn)公司可以收費(fèi)嗎的5點(diǎn)解答對(duì)大家有用。