大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于教育培訓(xùn)部門職責(zé)的問題，于是小編就整理了4個相關(guān)介紹教育培訓(xùn)部門職責(zé)的解答，讓我們一起看看吧。

培訓(xùn)主任的工作職責(zé)？

培訓(xùn)中心主任：

1、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)中心的培訓(xùn)管理體系、培訓(xùn)課程體系

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心日常工作運作

3、負(fù)責(zé)聘用專兼職人員及管理

4、培訓(xùn)中心費用預(yù)管管理

5、培訓(xùn)中心資產(chǎn)管理

6、負(fù)責(zé)各類外委機構(gòu)選擇與管理

培訓(xùn)中心主任：

1、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)中心的培訓(xùn)管理體系、培訓(xùn)課程體系2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心日常工作運作3、負(fù)責(zé)聘用專兼職人員及管理4、培訓(xùn)中心費用預(yù)管管理5、培訓(xùn)中心資產(chǎn)管理6、負(fù)責(zé)各類外委機構(gòu)選擇與管理

人事教育考試中心是干什么的？

人事教育考試中心職責(zé)是

1 、負(fù)責(zé)各地方專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。

　　2 、負(fù)責(zé)國家、地方各類考試的考前培訓(xùn)工作。

　　3 、負(fù)責(zé)各地方國家機關(guān)工作人員錄用考試和事業(yè)單位補充工作人員的考試工作。

　　4 、負(fù)責(zé)各地方各系列專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格考試的組織實施工作。

　　5 、負(fù)責(zé)各地方專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級考試和計算機應(yīng)用能力考試的組織實施工作。

　　6 、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各地方機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位考核的實施工作。

　　7 、面向社會接受企、事業(yè)單位委托承擔(dān)各類考試、繼續(xù)教育和培訓(xùn)等工作。

當(dāng)培訓(xùn)老師的職責(zé)是什么？

1.培訓(xùn)規(guī)劃和計劃：協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求。　　

2.培訓(xùn)資源管理：根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下，收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。　　

3.培訓(xùn)授課：了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。　　

4.培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提交分析報告。

公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)由誰負(fù)責(zé)？

公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)由主管安全生產(chǎn)的部門負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)在現(xiàn)場，在生產(chǎn)一線，現(xiàn)場操作人員的工作與安全直接相關(guān)，公司一般設(shè)置安全生產(chǎn)管理部或者安全質(zhì)量部，負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作，并負(fù)責(zé)對新入職員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場人員的安全培訓(xùn)，并進(jìn)行日常檢查和監(jiān)督。

公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)該由誰負(fù)責(zé)，答：公司安全生產(chǎn)在企業(yè)是一項極其重要的工作項目之一，企業(yè)的法人對此負(fù)全責(zé)。但具體的教育培訓(xùn)工作一般都是由公司分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)做詳細(xì)的安排，并責(zé)成公司相關(guān)的安全生產(chǎn)管理部門和專兼職人員做具體落實，同時按崗位責(zé)任制層層包保，把培訓(xùn)重點放在基層，落實在崗位，從而實現(xiàn)對企業(yè)法人最終負(fù)責(zé)。

公司安全教育培訓(xùn)由公司一把手，也就是你公司的董事長，總經(jīng)理或者實際出資人負(fù)責(zé)。

按照安全生產(chǎn)法的規(guī)定，單位主要負(fù)責(zé)人是單位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)有組織單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

所以單位的一把手，也就是我們上面說的董事長，總經(jīng)理或者實際出資人有義務(wù)安排分管領(lǐng)導(dǎo)去組織安全教育培訓(xùn)。并且保證安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的資金投入。

分管領(lǐng)導(dǎo)要按照主要領(lǐng)導(dǎo)要求把這個工作做好，做到位。

到此，以上就是小編對于教育培訓(xùn)部門職責(zé)的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育培訓(xùn)部門職責(zé)的4點解答對大家有用。