大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于教育培訓(xùn)中心組織結(jié)構(gòu)的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹教育培訓(xùn)中心組織結(jié)構(gòu)的解答，讓我們一起看看吧。

麥當(dāng)勞都有哪些部門(mén)？

這是我給您介紹的麥當(dāng)勞的各部門(mén)，希望能給您帶來(lái)幫助！ 行政部 開(kāi)發(fā)部 工程部 設(shè)備維修部 設(shè)備采購(gòu)部 人力資源部 營(yíng)運(yùn)部 訓(xùn)練部 市場(chǎng)部 公關(guān)部 采購(gòu)部 財(cái)務(wù)部 公共事務(wù)部 。

其中每個(gè)部門(mén)都是相互關(guān)聯(lián)的，組織結(jié)構(gòu)非常嚴(yán)謹(jǐn)。餐廳

“金字塔型”組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)？

　　金字塔形的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)也叫直線型組織結(jié)構(gòu)，它的特征是：企業(yè)各級(jí)單位從上到下實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)，呈金字塔結(jié)構(gòu)，高層管理者位于金字塔的頂部，中層和低層管理則沿著塔頂向下分布。　　這種結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)在于結(jié)構(gòu)比較簡(jiǎn)單、責(zé)任分明、命令統(tǒng)一，而其弊端則多多多少?gòu)呐c扁平化的比較中得來(lái)：　　

1、在組織規(guī)模較大的情況下所有管理職能都集中由一個(gè)人承擔(dān)，是比較困難的；　　

2、管理層數(shù)太多會(huì)使得整個(gè)組織管理效率低下，部門(mén)間協(xié)調(diào)差。

到此，以上就是小編對(duì)于教育培訓(xùn)中心組織結(jié)構(gòu)的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育培訓(xùn)中心組織結(jié)構(gòu)的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。