今天給各位分享教育培訓(xùn)工作分工的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)教育培訓(xùn)工作重點(diǎn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)一般是怎樣的?
• 2、新任干部教育培訓(xùn)工作方案
• 3、培訓(xùn)計(jì)劃方案

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)一般是怎樣的?

1、教學(xué)部：負(fù)責(zé)老師招聘、培訓(xùn)、管理，保證教育質(zhì)量。咨詢部：負(fù)責(zé)學(xué)員接待、咨詢、促成成交，也會(huì)有主動(dòng)電話營(yíng)銷約訪學(xué)員上門。市場(chǎng)部：市場(chǎng)推廣，提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)知名度，保證學(xué)員來訪量。這是直線制的組織架構(gòu)。

2、少兒舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)是具體如下，校長(zhǎng)下設(shè)，教務(wù)部，教學(xué)部，咨詢部，市場(chǎng)部。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息，教務(wù)部，負(fù)責(zé)學(xué)生，老師排課，保證教學(xué)順利進(jìn)行。

3、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的組成部分大致為： 招生部 ，市場(chǎng)部 ，人力資源部 ，財(cái)務(wù)部，教學(xué)部，教研部，后勤部機(jī)構(gòu)大了，還有公共關(guān)系外聯(lián)部部 工程維修維護(hù)部，IT網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)管理部，法務(wù)部 客服部，電話咨詢部 ，收銀部等相關(guān)部門。

新任干部教育培訓(xùn)工作方案

1、本次培訓(xùn)旨在增強(qiáng)管理干部黨性修養(yǎng)，提高履職能力，更新教育觀念，創(chuàng)新工作思路，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)。

2、組建培訓(xùn)班工作機(jī)構(gòu)，采取“項(xiàng)目化”的管理模式，市委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)、分管副校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，組織部干部科、干部監(jiān)督教育科和黨校培訓(xùn)科組織實(shí)施，黨校派3員工作人員跟班管理，同時(shí)加大培訓(xùn)過程的宣傳工作。學(xué)員支委協(xié)助管理。

3、新人培訓(xùn)計(jì)劃方案 篇1 新員工培訓(xùn)目標(biāo) 第一條為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息，鼓勵(lì)新員工的士氣。 第二條讓新員工了解其工作職責(zé)及公司對(duì)其的期望。 第三條讓新員工了解公司基本情況、政策、企業(yè)文化。

培訓(xùn)計(jì)劃方案

培訓(xùn)計(jì)劃方案 篇1 人員培訓(xùn)作為工程實(shí)施的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施至關(guān)重要，通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，使得工作人員得到日常工作需要的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，從而保障整個(gè)系統(tǒng)的順利運(yùn)行。

培訓(xùn)計(jì)劃方案 篇1 根據(jù)銅仁市就業(yè)局《關(guān)于印發(fā)銅仁市20xx年就業(yè)工作要點(diǎn)的通知》(銅市就局〔20xx〕2號(hào))文件要求和縣委、縣政府的總體安排，為扎實(shí)開展好我縣職業(yè)技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本工作計(jì)劃。

培訓(xùn)計(jì)劃方案 篇1 制造廠所在地培訓(xùn)課題及日程安排： 具體日程安排由制造廠安排，培訓(xùn)日程為2日。

培訓(xùn)計(jì)劃方案 篇1 基本原則和工作目標(biāo) (一)基本原則。

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