大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于教育培訓費比例的問題，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹教育培訓費比例的解答，讓我們一起看看吧。

企業(yè)為員工支付的培訓費會涉及繳納哪些稅費？

　　單位支付培訓費該繳稅需要繳稅。企業(yè)為員工支付的培訓費會涉及繳納的稅費有教育經(jīng)費，管理費用等。　　《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十二條規(guī)定：“除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資、薪金總額2.5％的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。”　　繳稅就是根據(jù)國家各種稅法的規(guī)定，集體或個人收入按照一定的比率的把一部分所得收入繳納給國家。

義務教育經(jīng)費分配辦法？

分配標準:生均公用經(jīng)費基準定額為:普通小學每生每年650元、普通初中每生每年850元、特殊教育學校、隨班就讀殘疾學生每生每年6000元。

在生均公用經(jīng)費基準定額基礎上,對寄宿制學校按照寄宿生年生均200元標準增加公用經(jīng)費補助,對農(nóng)村地區(qū)不足100人的規(guī)模較小學校按100人核定公用經(jīng)費,年生均補助學校取暖費20元。

培訓費和職工教育經(jīng)費有什么區(qū)別？

1、含義不同 職工教育經(jīng)費是指按稅法規(guī)定可以以計稅工資的一定比例提取的用于企業(yè)職工培訓的費用。 培訓費用是指企業(yè)實際發(fā)生的用于職工培訓的費用。 

2、范圍不同 職工教育經(jīng)費不等于職工培訓費，但是職工教育經(jīng)費主要用于職工培訓，除此還包括繼續(xù)教育、獎勵、購買教學設施等費用； 職工培訓費只包括各項職員培訓、特訓的費用。 

3、所得稅待遇不同 企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。 職工培訓費用，可以按照《財政部、國家稅務總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠政策的通知》（財稅〔2008〕1號）的規(guī)定全額在企業(yè)所得稅前扣除。

區(qū)別主要是教育經(jīng)費和培訓費的使用范圍不同，培訓費主要用于在職職工或即將入崗的職工的技術(shù)、技能、企業(yè)文化等培訓，而職工教育經(jīng)費則是不僅包括職工的培訓費外，還有職工的繼續(xù)深造、職工的出國學習、購買教學設施、學習用品等費用。

到此，以上就是小編對于教育培訓費比例的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育培訓費比例的3點解答對大家有用。