大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于職業(yè)教育培訓賺錢多嗎的問題，于是小編就整理了3個相關介紹職業(yè)教育培訓賺錢多嗎的解答，讓我們一起看看吧。
職業(yè)技能培訓機構的盈利模式？
營利點有：
1. 學費收入：職業(yè)技能培訓機構的主要盈利來源是學費收入，通過向?qū)W員收取課程學費，獲得盈利。
2. 服務收入：職業(yè)技能培訓機構還可以通過提供咨詢服務、編寫教材、提供培訓認證等方式，獲得收入。
3. 投資收入：職業(yè)技能培訓機構可以通過投資資金獲得收入，如投資股票、基金等。
開培訓班賺錢嗎？
你好，很高興回答你的問題。
我是負責過很多家少兒培訓機構運營的。
所以對機構盈利模式比較了解。
開培訓班賺錢主要看以下幾點：
一、房租成本，房租是每月固定開支，要求和機構定位和收費價格匹配，房租貴了，地段好，收費就要高。否則就是辛苦不賺錢。
二、課程體系，課程體系是否完善，品牌化。決定你的收費高低，決定是否吸引更多學員報名。家長都很聰明的，試聽課后都能感覺到你的課程和服務什么樣，決定報不報名。
三、老師薪酬，不建議高薪酬養(yǎng)好老師，普通薪酬，自己多用心管理，熟悉課程。掌握教學質(zhì)量，可以節(jié)約人工成本，主要是高薪不一定能出好老師。依靠自己。
四、控制學生出勤，學生都來上課才可以劃課，機構才算是收入。許多出勤率低的機構。就影響收入了。
培訓班的盈利算法：統(tǒng)計課消
假設，每節(jié)課每名學員80元，班級10名學員，那么上次課就是800元毛收入。每月10個班級就是8000元毛收入。減去房租、耗材、人工等開支，就是利潤了。
教育培訓機構，有80%的利潤嗎？
80%只能更多，不會更少，我就是做培訓機構的，利潤的話我們機構做得好的時候可以達到100%，這個時候你肯定很奇怪為什么我們可以達到這個水準了。基本上滿足以下條件就可以的。房東腦殼進水了免租金，老師上課為情懷奉獻自己不拿工資，老師平時喝水都是看天氣，下雨天一次性喝飽順帶洗澡，我們的老師平時都是睡大街的，天橋下也有，那里避雨效果比較好。我們從來不吃飯的，一般都是餓了就冥想。做宣傳都是垃圾桶去撿廢紙自己畫傳單（筆也是垃圾堆淘來的）…
問題不在百分比，關鍵得看可持續(xù)。
教培行業(yè)多辛苦，一如此門苦似海。
先說單干個體戶，自己場地自己教。
收的全是凈利潤，這么算來好開心。
你可知道多糟心，這錢好掙不好花。
備課上課輪軸轉(zhuǎn)，從來沒有休息日。
家長關系費心搞，一不留神被舉報。
個人難得有合規(guī)，告你一次能崩潰。
再說招生和續(xù)費，兼著校長和校工。
人力單薄難分身，能招多少指口碑。
暴利總伴隨著壟斷。
80%的利潤是可能的，是只限于學校在職老師在自己家辦的黑輔導班。因為幾乎沒有成本，不需要市場人員，不需要咨詢?nèi)藛T，不需要學管，不需要服務，不需要付高額的房租，不需要地推。但是這種規(guī)模都大不了。
你可以去查上市教育公司的財報，包括新東方，學而思等等，他們的利潤一般不超15%。支出方面太多了，人才的培養(yǎng)，房租，市場，咨詢，研發(fā)等等，能做到15%的利潤已經(jīng)是相當優(yōu)秀了。
做得好的，機構越小越暴利，但是發(fā)展不大。暴利的機構基本都是老板和老板娘在上課。當然，做不好的機構越小越不容易生存下去。大規(guī)模的機構，利潤都是不高的。
有的，80%的利潤是常態(tài)，比如一個老師在自己家招幾個學生上課，錢全是自己拿，如果把這種模式也算培訓機構、如果老師自己上課的付出不算成本全算作利潤的化，可以達到100%，那就是可以達到80%的利潤，并且是常態(tài)了。
比如先看一對一項目，假設一個學生交費是200元一小時，這個價格應該可以涵蓋大部分城市的收費了，按照80%的利潤，也就是說20%作為成本支出，一小時也就是40元，假設這40元全給老師，我們計算一個老師一年可以上課的時間，1、2月是寒假，假設1月1號學生就放假，中間春季也完全上課，每天都上10小時，那么一共是590小時，7、8月假設全是暑假，那么一共是620小時，剩余共8個月，每個月4.5周，一共36周，假設周六周日各10小時，平時每天晚上2小時，那么每周是30小時，共1080小時，全年可以上課2290小時，每年收入91600元，月均收入7633.3元。
接下來你就品、你細品：
1.這么多小時是如何上出來的？（當然，3、4、5三個月可能會有全托學生，全年授課超過2000小時不是沒有可能性）
2.房租成本、教師以外的人員成本呢？
3.其他市場宣傳、日常運營、各種亂七八糟的費用呢？
4.班課能好點不？嘗試技術一下
首先是好未來
到此，以上就是小編對于職業(yè)教育培訓賺錢多嗎的問題就介紹到這了，希望介紹關于職業(yè)教育培訓賺錢多嗎的3點解答對大家有用。