摘要：貴陽(yáng)汽車(chē)維修學(xué)校汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是什么？我給大家介紹一下汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。汽車(chē)維修職業(yè)規(guī)劃對(duì)于汽車(chē)維修人員來(lái)說(shuō)具有重要意義。 1.幫助汽車(chē)維修人員充分了解自己。汽車(chē)維修人員在進(jìn)行汽車(chē)維修職業(yè)規(guī)劃的過(guò)程中，首先要對(duì)自己的個(gè)人特點(diǎn)、興趣愛(ài)好、知識(shí)技能等進(jìn)行綜合分析，在此體會(huì).汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)

汽車(chē)維修職業(yè)規(guī)劃對(duì)于汽車(chē)維修人員來(lái)說(shuō)具有重要意義。

1。幫助汽車(chē)維修人員充分了解自己。在汽車(chē)維修職業(yè)規(guī)劃的過(guò)程中，汽車(chē)維修人員首先要對(duì)自己的個(gè)人特點(diǎn)、興趣愛(ài)好、知識(shí)技能等進(jìn)行綜合分析，在這個(gè)過(guò)程中，汽車(chē)維修人員也對(duì)自己有了全面的了解。同時(shí)，汽車(chē)修理工也可以通過(guò)汽車(chē)維修職業(yè)規(guī)劃了解自己在汽車(chē)維修方面的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，從而改善自己的不足。

2、幫助汽車(chē)維修人員明確職業(yè)目標(biāo)。汽車(chē)維修職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)了解自己、探索自己是誰(shuí)、自己能做什么、自己想做什么的過(guò)程。在這次討論中，汽車(chē)維修人員可以根據(jù)自己的特點(diǎn)制定職業(yè)目標(biāo)。因此，汽車(chē)維修職業(yè)規(guī)劃可以幫助汽車(chē)維修人員找到自己的人生目標(biāo)。

3.鼓勵(lì)汽車(chē)修理工積極實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。沒(méi)有目標(biāo)的人就會(huì)失去生活的意義，而有目標(biāo)的人就會(huì)為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗。一旦汽車(chē)修理工設(shè)定了他或她的職業(yè)目標(biāo)，他或她就必須采取行動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。然而在行動(dòng)的過(guò)程中，難免會(huì)遇到很多困難，這促使汽車(chē)維修人員尋找各種方法來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。因此，汽車(chē)維修人員必須重視汽車(chē)維修職業(yè)規(guī)劃的意義。汽車(chē)維修職業(yè)規(guī)劃中對(duì)自己人生的規(guī)劃，對(duì)汽車(chē)維修人員的整個(gè)生命歷程起著跟蹤作用。汽車(chē)修理工只有為自己的汽車(chē)維修生涯規(guī)劃鋪平道路，才能過(guò)上精彩幸福的生活。

汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)

人才總體短缺。未來(lái)五年，根據(jù)汽車(chē)發(fā)展水平和需求，人才供需矛盾不會(huì)逐漸加劇，而是急劇加劇。這意味著人才供需的結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出，尤其是研發(fā)機(jī)械工程師、銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)人員的新增就業(yè)機(jī)會(huì)將非常可觀。汽車(chē)企業(yè)招聘時(shí)，不是什么樣的人才更重要，而是各類(lèi)人才都重要；不是缺什么人才，而是整體缺。主要包括汽車(chē)研發(fā)人才、維修人才、營(yíng)銷(xiāo)人才、管理人才、汽車(chē)服務(wù)人才等：人。