大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于高頓教育課程轉(zhuǎn)他人的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹高頓教育課程轉(zhuǎn)他人的解答，讓我們一起看看吧。

入職兩三年，如何能從一個小會計晉升為財務(wù)主管？

首先，入職三年晉升財務(wù)主管，除了過人的才能之外，還要不斷地提升自己的專業(yè)技能。因為晉升的首要考核就是專業(yè)能力，只有技能出色，專業(yè)，才能脫穎而出。可以通過考一些等級證書，比如CPA，財務(wù)管理之類的。

其次，財務(wù)主管，畢竟還是屬于管理，所以在這段時間應(yīng)該學(xué)習(xí)企業(yè)管理方面的一些知識，多向別人學(xué)習(xí)，提高自己的情商。在工作中結(jié)合具體的事例，用所學(xué)的知識去分析問題解決問題。

最后，是好好和同事相處，不是說為了當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)而去巴結(jié)他人，而是在工作中積累管理的經(jīng)驗。

有點難啊！除非你在單位里工作特別認真細致，有特別貢獻，辟如說你查到一單或多單違規(guī)賬目，辟免了單位造成重大損失的。總之不能一口吃成胖子。我想你有當(dāng)主管的愿望，通過自身努力，一定會實現(xiàn)的。好好干！

入職兩三年，如何能從一個小會計晉升為財務(wù)主管？這個晉升需要具備一些條件，也不是單純看入職時間長短。

首先，你具備財務(wù)主管的工作能力；

你在工作中要不斷積累，不斷提升自己。不是只干完小會計的工作就結(jié)束了，而且多學(xué)習(xí)，邊干邊學(xué)，無論，工作技能，還是，處事能力都要鍛煉提升。保持一個積極進取的工作熱情和狀態(tài)。

其次，要有機遇。

公司有財務(wù)主管這個空缺，需要人來填補，這時候正好你具備這個能力，就順理成章了。如果公司崗位不空缺，或者領(lǐng)導(dǎo)并不看好你，那就只能繼續(xù)加油等待機會的降臨。

機會總是留給有準(zhǔn)備的人。所以，你先鍛煉自己的具備財務(wù)主管的能力，機遇來了就可以抓住了。否則，機遇只能從你面前飄過。

加油，會計人。

兩年前，我從一所普通二本學(xué)校畢業(yè)，進了一家國內(nèi)的生產(chǎn)型企業(yè)做出納。在一個老會計的手下，負責(zé)現(xiàn)金及銀行轉(zhuǎn)賬票據(jù)的收付，簽章的收、付款憑證，負責(zé)職工每月工資、獎金以及各種福利待遇的審核和發(fā)放。工作很雜亂，工資只有3000塊，當(dāng)時核算一線工人的工資都要6000塊，心里總覺得有些失衡，上了這么久的學(xué)竟然不如普通工人掙錢多。

不過這個念頭并沒有持續(xù)很久，我告訴自己作為小會計，想要成長，就要學(xué)習(xí)知識和積累經(jīng)驗。要學(xué)習(xí)的東西既有專業(yè)知識，又有軟技能。所以，我入職的第二個月就認定自己要考了CPA證書，把該買的書都買了下來，堆到宿

舍的床上，下班時間，別人都在看電視劇的時候，我對照著教材學(xué)習(xí)網(wǎng)課，周末還報了高頓面授。3000塊的工資完全不夠用，有時候還要跟家里要。那段日子是苦的，但是現(xiàn)在回憶起來，卻是最充實，低工資也給了我很多堅持改變的動力。

工作上，我特意查了一下財務(wù)總監(jiān)的職責(zé)，然后在工作中刻意關(guān)注這些工作我們公司具體是如何處理的，做完自己分內(nèi)的事情，總要詢問一下經(jīng)驗豐富的會計，我們公司的報表，企業(yè)預(yù)算體系是如何建立的，內(nèi)控制度，數(shù)據(jù)管理體系，還有一些具體的管理制度。

一年下來，CPA考試過了3門，工作中也得到了公司的肯定。工作和生活這兩部分都在努力進步，專業(yè)實力和軟實力上都在增強。所以，一年之后我就不是一個小會計，我成了一個真正的會計，可以獨立處理一些往來款項，憑證審核，賬簿登記，納稅稅申，會計檔案保管等工作。業(yè)余時間還繼續(xù)學(xué)習(xí)CPA，一年下來，很多實操技能很熟練，而且通過CPA的學(xué)習(xí)，也明白了很多事項為什么要這么處理。

CPA里的專業(yè)知識包括會計、稅法以及涉及工商、銀行、外匯、進出口等等方面的法律法規(guī)，都補強了我的會計核算工作，而且《戰(zhàn)略》里也讓我熟悉了本企業(yè)的業(yè)務(wù)、經(jīng)營特點、管理方式、內(nèi)控流程，甚至是企業(yè)的發(fā)展方向和戰(zhàn)略決策。這些都與我這個小會計沒有關(guān)系，但是卻幫我拓展了視野，也能為公司提出一些合理的建議。所以，公司開始很支持我考CPA，給我?guī)椒偶伲歼^一科都有補助，工資達到了6000。

02所以，第二年也順利的把剩下的三科全部考出來，那天查成績的時候，全身都在發(fā)抖，發(fā)現(xiàn)全部及格時，覺得命運真是太不可思議了。喜悅褪去后，面臨一個抉擇，是繼續(xù)在這里工作還是離開去一家事務(wù)所，心里很糾結(jié)。

聽說我通過CPA后，公司領(lǐng)導(dǎo)主動找到我，對我說：“小趙，你真是個人才，兩年就把CPA考出來了，是公司第一個的注冊會計師。我知道我們留不住你了，我知道你想走，但是你想過沒有，我們公司現(xiàn)在發(fā)展形勢一片大好，在行業(yè)內(nèi)屬于后起之秀，幾乎壟斷了國內(nèi)市場，不足兩年我們就能上市。如果你愿意留下來，工資給你開到10000，畢竟你才來兩年多。等你幫助公司順利上市了，分給你一部分股權(quán)……”

我從沒有想到自己竟然能有今天，這是努力帶來的結(jié)果，我的故事可能很雞湯，但卻真的如此發(fā)生了，你一定想問我到底選擇了走還是留下，如果是你，你會怎么選擇？

轉(zhuǎn)行會計，應(yīng)該朝著什么方向發(fā)展？

選擇跨行的同時，必須放下之前所學(xué)的專業(yè)，重新探索一個新領(lǐng)域、接觸新的事物，并不是一個簡單的事情，所以要想轉(zhuǎn)行做會計，也必須做好充分的準(zhǔn)備。那么，到底要注意些什么呢？

在完全下定決心之前，一定要反復(fù)問自己：真的想做會計嗎？這并不是說當(dāng)會計不好，而是在提醒各位，會計這一行也有自身的特點，如果真的想要在會計、財務(wù)這條路上越走越遠，對以下兩點沒有覺悟是不行的。

會計是一個標(biāo)準(zhǔn)的入門簡單、精通難的學(xué)科。高頓財經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心的李主任表示，它的起點并不高，所以在基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)上，只要稍微用心學(xué)，都會覺得不難。這也是為什么跨專業(yè)考下會計從業(yè)資格證的人很多的原因了。但是再往后就難了，漫漫財務(wù)路，小會計只是這條路的第一站，再往后，不管是會計主管還是資金經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)分析師甚至是財務(wù)總監(jiān)，后面的每一步都十分不容易。所以才會有一些會計專業(yè)的人放棄這條財務(wù)路，轉(zhuǎn)行做其他的，也正是因為會計之路越往后越艱難。

會計不是一個一勞永逸的職業(yè)，有些轉(zhuǎn)行的人想著，只要考了一個會計從業(yè)資格證，就把會計該學(xué)的知識都學(xué)完了，這種想法太天真了。會計是一個活到老、學(xué)到老的職業(yè)，財務(wù)是整個企業(yè)中十分重要的一環(huán)，所以在實務(wù)工作中，財務(wù)人員需要處理的事情也十分繁雜。有些東西是可以在工作的過程中學(xué)會的，而有些知識則需要靠自己的利用業(yè)余時間去補充。李主任說：“會計是一個很有前途的職業(yè)，但如果只是停在原地做一個小會計，那就別抱怨升職加薪的永遠是別人了，因為別人在努力學(xué)習(xí)新知識的時候、你在浪費時間。”

非財務(wù)人員轉(zhuǎn)行做會計，在就業(yè)單位類型的選擇上，相比于會計專業(yè)的人，選擇會受到一定的限制。雖說有不少劣勢，但是既然已經(jīng)下定決心轉(zhuǎn)入會計這行，就應(yīng)該根據(jù)自己的情況制定一個職業(yè)規(guī)劃，選出一條適合自己的道路。

到此，以上就是小編對于高頓教育課程轉(zhuǎn)他人的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于高頓教育課程轉(zhuǎn)他人的2點解答對大家有用。