大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于軍事職業(yè)教育課程類型有的問題，于是小編就整理了5個(gè)相關(guān)介紹軍事職業(yè)教育課程類型有的解答，讓我們一起看看吧。

職業(yè)培訓(xùn)課程包含哪些？

《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》第十三條規(guī)定：職業(yè)學(xué)校教育分為初等、中等、高等職業(yè)學(xué)校教育。職業(yè)培訓(xùn)包括從業(yè)前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、學(xué)徒培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及其他職業(yè)性培訓(xùn)，可以根據(jù)實(shí)際情況分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)。職業(yè)培訓(xùn)分別由相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)學(xué)校實(shí)施。

軍事職業(yè)教育根本目的？

軍事職業(yè)教育的根本目的是強(qiáng)化國(guó)防憂患意識(shí)，國(guó)家的安危關(guān)系到每個(gè)公民的生存和發(fā)展，國(guó)家的安全需要一個(gè)強(qiáng)大的國(guó)防，而我們每一個(gè)公民都有法律義務(wù)來增強(qiáng)我們的國(guó)防建設(shè)，公民國(guó)防意識(shí)的強(qiáng)弱更是與國(guó)家的安危息息相關(guān)。國(guó)防教育是素質(zhì)教育的重要組成部分，是促進(jìn)人們思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展，提高國(guó)民素質(zhì)，增強(qiáng)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑。

全面提高官兵履職能力和職業(yè)素養(yǎng)

軍事職業(yè)教育的根本目標(biāo)是緊密結(jié)合軍隊(duì)建設(shè)發(fā)展和官兵成長(zhǎng)成才需要，普及開展有組織有計(jì)劃的自主學(xué)習(xí)，逐步實(shí)現(xiàn)全員全時(shí)全域的在崗繼續(xù)教育，使軍隊(duì)人員得到與軍事變革、崗位要求和職業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的教育培訓(xùn)，知識(shí)結(jié)構(gòu)及時(shí)更新，履職能力和職業(yè)素養(yǎng)全面提高，為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)、建設(shè)世界一流軍隊(duì)提供有力人才保障。簡(jiǎn)單地說，就是通過打造信息化環(huán)境條件，有效解決廣大官兵日益增長(zhǎng)的學(xué)習(xí)需求與學(xué)習(xí)資源不充分之間的矛盾。對(duì)廣大官兵來說，軍事職業(yè)教育是立足崗位學(xué)習(xí)成才的重要途徑。

軍事職業(yè)教育條例是何時(shí)頒布的？

軍事職業(yè)教育條例是在2020年12月26日由中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院發(fā)布的。該條例旨在規(guī)范軍事職業(yè)教育的組織管理、教學(xué)內(nèi)容、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面，促進(jìn)軍事職業(yè)教育的健康發(fā)展。條例的頒布對(duì)于提高軍事人才培養(yǎng)質(zhì)量、適應(yīng)國(guó)家安全需求具有重要意義，也為軍事職業(yè)教育的改革與創(chuàng)新提供了法律依據(jù)。

軍職在線怎么重新考試？

軍職在線軍事理論，想要重考很簡(jiǎn)單呀，你按照規(guī)定報(bào)名重新考試就行了，好好復(fù)習(xí)備考。

軍職在線是由軍委訓(xùn)練管理部牽頭組織,國(guó)防科技大學(xué)、清華大學(xué)聯(lián)合開發(fā)的軍事職業(yè)教育互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái),該軟件對(duì)接了地方上多個(gè)知名在線學(xué)習(xí)平臺(tái),以服務(wù)部隊(duì)官兵為主體,提供非涉密資源學(xué)習(xí)等豐富多彩的內(nèi)容,是官兵學(xué)習(xí)知識(shí)、開拓視野、自我“充電”的新渠道。

軍隊(duì)文職人員崗位的類型和等級(jí)是如何設(shè)置的？

文職人員職業(yè)穩(wěn)定，發(fā)展路徑順暢，發(fā)展空間廣闊。一是培訓(xùn)體系。為提高文職人員可持續(xù)職業(yè)能力，確保文職人員素質(zhì)始終適應(yīng)工作需要，文職人員培訓(xùn)納入軍隊(duì)人員培訓(xùn)體系，并接受軍事職業(yè)教育，區(qū)分崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和任務(wù)培訓(xùn)四種類型，分級(jí)分類組織實(shí)施。軍隊(duì)可以利用國(guó)家和社會(huì)資源對(duì)文職人員進(jìn)行教育培訓(xùn)。二是考評(píng)機(jī)制。文職人員考核評(píng)價(jià)突出思想品德、業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)績(jī)，堅(jiān)持靠素質(zhì)立身、憑實(shí)績(jī)發(fā)展的政策導(dǎo)向。文職人員的考核類型分為平時(shí)考核、年度考核、聘期考核，以及試用期考核、晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職前考核等。三是任用交流。文職人員實(shí)行委任制和聘用制相結(jié)合的任用方式。文職人員可以在用人單位內(nèi)部交流，工作特別需要的也可以在本專業(yè)領(lǐng)域跨用人單位交流。四是等級(jí)調(diào)整。文職人員晉升崗位等級(jí)，在現(xiàn)等級(jí)崗位任職的最低年限：管理崗位局級(jí)正職、局級(jí)副職分別為5年，處級(jí)正職至科級(jí)正職分別為4年，科級(jí)副職以下分別為3年;專業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位，分別為4年、4年、3年。文職人員的崗位等級(jí)，一般應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以提前晉升，表現(xiàn)特別優(yōu)秀、工作特別需要的可以越級(jí)晉升。五是退出政策。文職人員符合國(guó)家和軍隊(duì)規(guī)定退休條件的，應(yīng)當(dāng)退休。工作特別需要的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)退休年齡，但是不得超過規(guī)定年齡5周歲。文職人員退休年齡統(tǒng)一按國(guó)家和軍隊(duì)規(guī)定執(zhí)行;文職人員退出軍隊(duì)后享受國(guó)家和軍隊(duì)規(guī)定的相應(yīng)待遇，轉(zhuǎn)移接續(xù)各種社會(huì)保障關(guān)系。實(shí)行委任制的文職人員辭職，或者被用人單位辭退的，按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定辦理;實(shí)行聘用制的文職人員解除、終止聘用合同，或者用人單位解除、終止聘用合同的，按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定辦理。

到此，以上就是小編對(duì)于軍事職業(yè)教育課程類型有的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于軍事職業(yè)教育課程類型有的5點(diǎn)解答對(duì)大家有用。