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工會職工教育課程,工會職工教育課程實(shí)施方案

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于工會職工教育課程的問題,于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹工會職工教育課程的解答,讓我們一起看看吧。

工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)怎樣繳納?

工會經(jīng)費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi),福利費(fèi)都是以工資總額為基數(shù),按照一定的比例計(jì)提,然后進(jìn)入當(dāng)期損益。

工會職工教育課程,工會職工教育課程實(shí)施方案

工會經(jīng)費(fèi)2%,職工教育經(jīng)費(fèi)按1.5%,職工福利費(fèi)按14%。不需要交給地稅局,本單位留用。

工會的主要職責(zé)和義務(wù)?

工會的主要職責(zé)是:代表權(quán)、維護(hù)權(quán)、參與權(quán)、協(xié)商談判權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

代表權(quán):是指工會有依法代表職工的權(quán)利。

維護(hù)權(quán):是指工會有依法維護(hù)職工合法權(quán)益的權(quán)利。

參與權(quán):是指工會有依法代表職工參與國家和社會事務(wù)的管理和參與企業(yè)的民主管理的權(quán)利。

協(xié)商談判權(quán):是指工會有依法代表職工與企業(yè)一方就勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生和社會保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商談判、簽訂集體合同的權(quán)利。

監(jiān)督權(quán):是指工會對國家行政機(jī)關(guān)和企業(yè)、事業(yè)單位行政在執(zhí)行國家勞動法律、法規(guī)、政策上有依法監(jiān)督的權(quán)利。 工會的主要義務(wù)是:維護(hù)國家政權(quán),支持協(xié)助行政工作。動員和組織職工參加社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)。教育職工,提高職工素質(zhì)。

工會的主要義務(wù)是:維護(hù)國家政權(quán),支持協(xié)助行政工作。動員和組織職工參加社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)。教育職工,提高職工素質(zhì)。

工會的職責(zé)是必須遵守和維護(hù)憲法,以憲法為根本的活動準(zhǔn)則,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),依照《工會法》和《工會章程》獨(dú)立自主地開展工作。

工會依法參與國家行政事務(wù)管理和民主政治建設(shè),工會通過職工代表大會或其他形式,組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

職工福利費(fèi),工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是多少?

職工福利費(fèi),工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)分別是:
1、職工福利費(fèi)是工資薪金總額的14%;
2、工會經(jīng)費(fèi)是是工資薪金總額的2%;
3、職工教育經(jīng)費(fèi)是工資薪金總額的2.5%;職工教育經(jīng)費(fèi)方面,為鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)職工教育投入,《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》規(guī)定,除國務(wù)院財(cái)稅主管部門另有規(guī)定外,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出,按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入的5‰。這里需要注意兩點(diǎn):1.銷售(營業(yè))收入的范圍:銷售貨物收入、勞務(wù)收入、出租財(cái)產(chǎn)收入、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)使用權(quán)收入、視同銷售收入等;2.孰低原則:實(shí)際扣除限額按扣除最高限額與實(shí)際發(fā)生數(shù)額的60%孰低原則確定。   例:納稅人銷售收入2000萬元,業(yè)務(wù)招待費(fèi)發(fā)生扣除最高限額2000×5‰=10(萬元)。分兩種情況:   實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出40萬元:40×60%=24(萬元);稅前可扣除10萬元,此時(shí)納稅調(diào)增數(shù)額=40-10=30(萬元)。   

實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出15萬元:15×60%=9(萬元);稅前可扣除9萬元,此時(shí)納稅調(diào)增數(shù)額=15-9=6(萬元)。

工會職工活動支出包括哪些?

1.

職工教育支出:基層工會組織開展職工教育活動的支出。

2.

文體活動支出:基層工會組織開展職工文體活動的支出。

3.

宣傳活動支出:基層工會組織開展宣傳活動所發(fā)生的支出。

4.

勞模職工療休養(yǎng)支出:基層工會用于組織和開展的勞動模范和先進(jìn)職工療休養(yǎng)活動的公雜費(fèi)等補(bǔ)助。

到此,以上就是小編對于工會職工教育課程的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于工會職工教育課程的4點(diǎn)解答對大家有用。