大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于少兒教育課程顧問的職責(zé)的問題，于是小編就整理了5個(gè)相關(guān)介紹少兒教育課程顧問的職責(zé)的解答，讓我們一起看看吧。

企業(yè)高管培訓(xùn)課程顧問崗位職責(zé)？

課程顧問含義

課程顧問，是指在咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中從事客戶需求分析、課程推介、課程協(xié)調(diào)以及銷售等工作的人員。課程顧問也稱課程銷售顧問。

課程顧問的直接上級是培訓(xùn)課程主管。

課程顧問崗位職責(zé)

1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動(dòng)態(tài);

2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;

3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢;

4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃，完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);

5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系;

英語課程顧問的職責(zé)是什么呢？

英語課程顧問將從行業(yè)背景、企業(yè)背景、職位要求、受訓(xùn)員工現(xiàn)有外語水平及培訓(xùn)預(yù)計(jì)目標(biāo)等方面入手，針對企業(yè)客戶的要求進(jìn)行需求分析，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，幫助客戶建立一套合理可行的培訓(xùn)計(jì)劃，最大程度地幫助客戶節(jié)省時(shí)間和成本預(yù)算，確保培訓(xùn)效率和質(zhì)量。

什么是課程顧問文員？

1、根據(jù)學(xué)校提供的客戶資源通過電話、微信、QQ等方式和學(xué)員溝通，了解學(xué)員的需求，準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，推薦合適的產(chǎn)品，引導(dǎo)學(xué)員報(bào)名學(xué)習(xí)，完成每月的銷售業(yè)績；

2、負(fù)責(zé)學(xué)校課程開班的招生咨詢工作，促進(jìn)銷售達(dá)成，完成部門年度招生任務(wù)；

3、幫助來訪學(xué)員做出合理考證規(guī)劃，并以此推薦學(xué)員選擇合適的項(xiàng)目和學(xué)習(xí)方案；

4、參與、組織與協(xié)調(diào)學(xué)校市場推廣活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校建立良好的服務(wù)品質(zhì)；

5、維護(hù)已報(bào)名學(xué)員，做好學(xué)員的續(xù)費(fèi)跟進(jìn)和轉(zhuǎn)介紹工作；

課程顧問就是教學(xué)機(jī)構(gòu)課程的銷售人員，向咨詢的客戶提供專業(yè)的課程體系講解，根據(jù)客戶的需求而制定個(gè)性化、專業(yè)化的學(xué)習(xí)課程，然后達(dá)成課程銷售，能不能招到更多的生源，與教育培訓(xùn)課程顧問的實(shí)力有很大的因素。既然扮演著教學(xué)機(jī)構(gòu)銷售的重要角色，那么教育培訓(xùn)課程顧問主要的職責(zé)就是如何推銷該教學(xué)機(jī)構(gòu)的課程與教育產(chǎn)品等。在招生咨詢中，教育培訓(xùn)課程顧問需要為家長或?qū)W員解答各種咨詢問題。比如教學(xué)設(shè)施、課程內(nèi)容、師資力量、收費(fèi)等有關(guān)培訓(xùn)方面的事宜。

　　教育培訓(xùn)課程顧問的具體職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)教學(xué)機(jī)構(gòu)課程的推廣工作并向?qū)W者或家長提供專業(yè)的課程體系講解;

　　2、按時(shí)完成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫;

　　3、為學(xué)生設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系，并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;

顧問的職責(zé)是什么？

顧問的職責(zé)是提供咨詢服務(wù)，幫助客戶解決問題，為客戶提供可行的解決方案。

他們會(huì)充分了解客戶的業(yè)務(wù)需求，根據(jù)客戶的情況和目標(biāo)，提出合理的解決方案。

他們還會(huì)結(jié)合客戶的背景和實(shí)際情況，提供專業(yè)的建議和意見。他們將在不斷改進(jìn)和擴(kuò)大客戶的業(yè)務(wù)和競爭力方面提供幫助。

公司顧問的職責(zé)是什么？

1、協(xié)助董事會(huì)和公司行政部門認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)章制度，維護(hù)全體股東權(quán)益；

2、參與公司發(fā)展規(guī)劃制定并提出合理建議；

3、協(xié)助董事長總經(jīng)理處理好公司內(nèi)部事務(wù)，做好外部協(xié)調(diào)溝通工作；

4、開展與公司項(xiàng)目相關(guān)的調(diào)研政策及業(yè)務(wù)咨詢工作；

5、對公司重要生產(chǎn)安全技術(shù)以及業(yè)務(wù)管理等相關(guān)工作提供支撐；

1.公司常見法律問題的咨詢和建議；

2.參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同；

3.參與起草、修訂公司人事管理、財(cái)務(wù)管理、勞動(dòng)用工、合同管理等規(guī)章制度、條例或法律性文書；

4.對公司員工、管理層進(jìn)行法律培訓(xùn)，提高員工的法制意識(shí)、增強(qiáng)管理人員的法律意識(shí)。

到此，以上就是小編對于少兒教育課程顧問的職責(zé)的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于少兒教育課程顧問的職責(zé)的5點(diǎn)解答對大家有用。