大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于教育課程顧問崗位態(tài)度的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹教育課程顧問崗位態(tài)度的解答，讓我們一起看看吧。

課程顧問這份工作好嗎？前景怎么樣？

非常感謝邀請。

這個問題，其實我已經(jīng)答過一次了，在這里再重新說一次，對于培訓(xùn)機構(gòu)的課程顧問來做前景如何？

這是我從另一個角度來說明這個問題。

對于個性化機構(gòu)來說，顧問的收入一般是基層崗位中收入最高的崗位，沒有之一。

當(dāng)然咨詢顧問的收入與個人能力是成正比的，能力不行的咨詢顧問，收入會非常的低，但是能力比較好的咨詢顧問，一般會是當(dāng)?shù)厣缭u工資的幾倍以上。

一般來說，在完全的個性化機構(gòu)，咨詢顧問的收入和地位都是比較高的。

而如果是班級項目的咨詢問，收入往往比較低。

在個性化機構(gòu)當(dāng)中，分校長一般都來自于咨詢顧問崗位。所以在完全個性化機構(gòu)咨詢顧問是很有前途的。

而在班級機構(gòu)，咨詢顧問并就沒有個性化機構(gòu)那樣特別容易成為分校長了。

但是，咨詢顧問在成為分校長之后，一般來說，都會因為對產(chǎn)品、對教學(xué)的不了解，而限制在往后的發(fā)展。

怎么說呢，課程顧問還可以吧，如果你做好了可以往市場總監(jiān)上靠攏，這樣就前景大大的可以了，因為我也是在某知名IT教育學(xué)院上班的一名高級講師，我們學(xué)校也有課程顧問，所以更多問題可以關(guān)注咨詢我！

首先課程質(zhì)量要過關(guān)，其次擺正心態(tài)，雖然有人說課程顧問其實就是銷售，要明白教育跟其他行業(yè)不同，靠的是良心和口碑，給學(xué)員講解透了，服務(wù)好了，對自家的課程有信心，學(xué)員能學(xué)到東西，提升自己，您的工作也是快樂的！至于前景，工作是為了更好的生活，說到底是為了賺錢，但賺錢不是唯一目的，賺錢的同時，工作快樂和被尊重的成就感也是不可少的，祝你能快樂工作，賺更多的票票。

有沒有人做過課程顧問？今天面試了一家就是課程顧問，這個職位怎么樣？好做嗎？

很高興能回答你這個問題。因為本人就是一家教培公司的負(fù)責(zé)人，已從業(yè)10多年，也是從基層一步一步做起來的。也許我說的一些體會和感悟，對你有些參考作用。

首先要明白，世上所有的行業(yè)，任何一個崗位，都無所謂好做不好做，只有適合不適合。與其在這里討論好做不好做，還不如了解下你究竟想要什么，你有什么樣的優(yōu)勢，怎樣找到你與行業(yè)、崗位之間的最佳匹配度，反而更重要。

其二，課程顧問就是銷售崗位，也就是俗稱的業(yè)務(wù)員，只不過銷售推廣的不是實體產(chǎn)品，而是教育課程而已。

社會上不少的是面對大中小學(xué)生，而我們的消費群體則是中小型企業(yè)家。既然是業(yè)務(wù)員，也就是與其他風(fēng)吹日曬雨淋在戶外奔走、直接接觸用戶的外派型服務(wù)員，沒有什么本質(zhì)的區(qū)別。主要是在職場通過電話、微信、抖音等自媒體的方式進行宣傳，拓展客戶，然后吸引用戶，通過線上線下課堂的形式實施推銷，服務(wù)客戶，然后賺取應(yīng)得的營銷提成和傭金。

所以說，在一般人看來的辛苦和不容易，在這里一個都不少。比如996上班制，只有單休，工待遇是底薪加提成，不包食宿，有五線一金等。至于優(yōu)勢何在，以后有機會再詳談。

2010年5月，湖南長沙，有200多人參加面試，錄取了我和另外兩位年輕人。還沒有做滿一年，那2人就做不好自我淘汰了。2011年南下廣州，從事電銷一線推廣，身邊有太多的人進進出出，也經(jīng)歷了種種的苦澀和艱辛，但我終于堅持下來了，一直到現(xiàn)在成了一家公司的負(fù)責(zé)人。

作為資深老員工，也許你覺得距離還比較遠(yuǎn)，但我要告訴你的是，我的頂頭上司僅是普通專科畢業(yè)，但短短一年之后也就是在他21歲的時候，做到了老總。至今已是集團副總裁，年薪超百萬，生活過得悠哉樂哉。

我要告訴你的就是，任何一個銷售崗做下來都不容易，所有的一切抖取決于你的企圖心和頑強不屈的斗志以及堅持不懈的精神。你要捫心自問，你有沒有一顆強大的內(nèi)心？如果是玻璃心，吃不了那個苦，就勸你算了。

到此，以上就是小編對于教育課程顧問崗位態(tài)度的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育課程顧問崗位態(tài)度的2點解答對大家有用。