大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于勞動(dòng)教育課程開發(fā)案例研究的問題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹勞動(dòng)教育課程開發(fā)案例研究的解答，讓我們一起看看吧。

關(guān)于用勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富的經(jīng)典事例？

比爾·蓋茨是經(jīng)過不斷地勞動(dòng),用自己的雙手打出了一片天地,發(fā)明了微軟;魯濱孫獨(dú)自一人來到荒島，他靠辛勤的勞動(dòng)成為了小島霸主;父母通過自己的勞動(dòng)，讓全家過上了幸福的生活。

我以前過著“衣來伸手，飯來張口”的生活。要買什么東西，都是找爸媽要錢，對錢毫無感覺。

暑假，我利用閑余時(shí)間冒著酷暑出去擺攤賣東西，嘴巴都喊干了，收入?yún)s很可憐，我這才知道錢來之不易，這比我平時(shí)找父母要的要珍貴許多，也更加有意義，我通過自己的勞動(dòng)得到了收入。

新進(jìn)員工崗前三級安全教育培訓(xùn)都培訓(xùn)些什么內(nèi)容？

三級教育分別是“廠級教育”、“車間級教育”、“班組級教育”。 廠級教育內(nèi)容：

1、主要安全生產(chǎn)法律法規(guī)；

2、通用安全技術(shù)、基本安全知識(shí)；

3、本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

4、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故案例。 車間級教育：1、車間生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程；2、車間主要危害因素；3、預(yù)防事故的主要措施；4、典型的事故案例及應(yīng)急處理措施。 班組級教育：1、班組生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)區(qū)域、設(shè)備性能等；2、崗位操作規(guī)程；3、勞動(dòng)保護(hù)用品的性能及正確使用方法。

新員工的崗前安全培訓(xùn)分為三階段：

第三個(gè)階段：第一階段是公司級安全培訓(xùn)，主要內(nèi)容是，安全意識(shí)教育、全公司的危險(xiǎn)點(diǎn)源分布情況及危險(xiǎn)性、公司的安全管理規(guī)定等。

第二階段：是部門級安全培訓(xùn)，主要內(nèi)容是，安全意識(shí)教育、本部門的危險(xiǎn)點(diǎn)源分布情況及危害程度、部門安全工作要點(diǎn)及程序等。

第三階段：是崗位安全培訓(xùn)，主要內(nèi)容是，安全意識(shí)教育、本崗位的安全要求及違規(guī)后果、崗位的安全操作規(guī)程等。這里強(qiáng)調(diào)安全意識(shí)教育貫穿始終。

廠級教育內(nèi)容：

1、主要安全生產(chǎn)法律法規(guī)；2、通用安全技術(shù)、基本安全知識(shí)；3、本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；4、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故案例。

車間級教育：

1、車間生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程；2、車間主要危害因素；3、預(yù)防事故的主要措施；4、典型的事故案例及應(yīng)急處理措施。

班組級教育：

勞動(dòng)爭議司法解釋2021？

《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律問題的解釋（一）》已于2020年12月25日由最高人民法院審判委員會(huì)第1825次會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2021年1月1日起施行。

為正確審理勞動(dòng)爭議案件，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《中華人民共和國民事訴訟法》等相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合審判實(shí)踐，制定本解釋。

2021年勞動(dòng)服務(wù)部經(jīng)營范圍？

為國內(nèi)企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù)，物業(yè)管理，保潔服務(wù)，汽車租賃（除運(yùn)輸），企業(yè)管理咨詢（除經(jīng)紀(jì)），人工裝卸服務(wù)。

【依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)】

2、勞務(wù)派遣，以服務(wù)外包方式從事項(xiàng)目管理服務(wù)。

【依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)】

勞動(dòng)服務(wù)公司經(jīng)營范圍案例一：

勞務(wù)派遣、勞務(wù)工程承包、職業(yè)介紹、勞動(dòng)保障事務(wù)代理；非學(xué)歷性職業(yè)技能培訓(xùn)（不含發(fā)證、不含國家統(tǒng)一認(rèn)可的職業(yè)證書類培訓(xùn)）；人才信息咨詢服務(wù)、經(jīng)濟(jì)信息咨詢服務(wù)、保潔服務(wù)、勞務(wù)服務(wù)；單位后勤管理服務(wù)、物業(yè)管理；農(nóng)牧業(yè)的技術(shù)咨詢服務(wù)；光伏產(chǎn)品市場開發(fā)與銷售；建筑安裝工程服務(wù)；餐飲服務(wù)；

勞動(dòng)服務(wù)公司經(jīng)營范圍案例二：

普通貨運(yùn)；提供勞動(dòng)服務(wù)；塑料包裝物加工；勞務(wù)派遣；搬運(yùn)裝卸；土石方、線路、管道、設(shè)備安裝；金屬表面處理；木器加工；建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包（三級）；沙石、建材銷售；勞務(wù)承包；提供保潔、綠化、包裝、物業(yè)管理的業(yè)務(wù)工程承包；清洗服務(wù)；防水工程施工；鐵路維修。

勞動(dòng)服務(wù)公司經(jīng)營范圍案例三：

制造、安裝、修理：礦用設(shè)備；批發(fā)、零售：鋼材、礦用機(jī)械配件；電機(jī)修理，縫紉加工，房屋出租；勞動(dòng)力外包。

勞動(dòng)服務(wù)公司經(jīng)營范圍案例四：

勞務(wù)服務(wù)咨詢；普通機(jī)械設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、制冷設(shè)備安裝、維修；管道設(shè)備（除壓力管道）養(yǎng)護(hù)；勞防用品、五金交電、日用百貨、建材代購代銷；物業(yè)管理；保潔服務(wù)；綠化養(yǎng)護(hù)。

勞動(dòng)服務(wù)公司經(jīng)營范圍案例五：

批發(fā)、零售、代購、代銷：建筑及裝璜材料、化工原料及產(chǎn)品（不包括危險(xiǎn)品）、橡膠及制品、木材、鋼材、五金交電、百貨、旅游紀(jì)念品、工藝品、飼料、焦炭、礦產(chǎn)品（國家禁止或限制經(jīng)營除外）；國內(nèi)鐵路、公路貨運(yùn)代理，倉儲(chǔ)、場地出租、房屋租賃、會(huì)務(wù)服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含中介及對外勞務(wù)合作）；批發(fā)零售：糧食、蔬菜、生肉、鮮水產(chǎn)品、攝影器材、鮮花、瀝青、篷布、文體用品、土產(chǎn)雜品、勞保用品、辦公用品、計(jì)算機(jī)、辦公設(shè)備及耗材；攝影及擴(kuò)印服務(wù)；貨物裝卸、搬運(yùn)服務(wù)（除港口及危險(xiǎn)品），清潔服務(wù)；篷布、繩索加工（不得在此住所從事加工）。

到此，以上就是小編對于勞動(dòng)教育課程開發(fā)案例研究的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于勞動(dòng)教育課程開發(fā)案例研究的4點(diǎn)解答對大家有用。