大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于教育課程顧問的專業(yè)要求的問題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹教育課程顧問的專業(yè)要求的解答，讓我們一起看看吧。

請(qǐng)問一些教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程顧問是不是在試用期都有指標(biāo)要求，完不成就要被辭退？最近想應(yīng)聘這個(gè)，急求行？

一般都會(huì)有個(gè)基本達(dá)到業(yè)務(wù)和拓展提升業(yè)務(wù)，你剛進(jìn)去的話，前一兩個(gè)月沒有達(dá)到基本業(yè)務(wù)的話，一般不會(huì)有辭退現(xiàn)象，但是如果做了幾個(gè)月了還是這樣的話，那就不好說了！既然選擇了，就努力做吧，課程顧問就跟銷售差不多，只要你的產(chǎn)品好，口才好，基本業(yè)務(wù)量還是不難達(dá)到的，加油！

課程顧問是做什么的？

在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里面，推銷課程的。

說白了，就是銷售！

在一二線城市做少兒美術(shù)類的課程顧問，每個(gè)月業(yè)績壓力大的一逼，寫不完的日?qǐng)?bào)告，周報(bào)告，月報(bào)告。有完整的培訓(xùn)，也有扛不完的壓力。

英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，早教機(jī)構(gòu)賺得比較多。

課程顧問是做什么工作的？

是一份類似與銷售的工作，凡是績效類的工作壓力都是很大的，同行業(yè)中韋博的課程顧問待遇算是比較高的，但是這也是針對(duì)做的比較久的。

1.收入的話你如果完成了當(dāng)月任務(wù)最少是5k吧。業(yè)績好的話月入1w也是很輕松的。但是相對(duì)來說壓力也大，我見過有cc完不成任務(wù)停掉接待新客戶的。每月只有600到1200的收入吧。但是任何崗位其實(shí)都是一樣的，決定你收入的不是崗位，還是你的能力，相對(duì)來說韋博還是一個(gè)能提供高收入的平臺(tái)。

2.前景就是你會(huì)積累很多客戶資源。無論以后做什么都是不小的助力。

3.老的課程顧問很少有離職的，新的課程顧問很少有一直做下去的，你手頭的客戶資源越多就會(huì)做的越好。但是新的課程顧問說老實(shí)話要成功的話需要非常努力才行，而且有時(shí)候非常努力也沒用，需要一些運(yùn)氣成分。

課程顧問是做什么的？

課程顧問就是課程銷售人員，向咨詢客戶提供專業(yè)的課程體系講解，根據(jù)客戶需求制定個(gè)性化，專業(yè)化的學(xué)習(xí)課程，最終達(dá)成課程銷售。

根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況合理安排課程，達(dá)到學(xué)員預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)。學(xué)習(xí)顧問通過面對(duì)面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學(xué)員上課情況，每周一次電話對(duì)話，為學(xué)員創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)督促。

到此，以上就是小編對(duì)于教育課程顧問的專業(yè)要求的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育課程顧問的專業(yè)要求的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。