大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于教育課程顧問不賺錢的問題，于是小編就整理了5個(gè)相關(guān)介紹教育課程顧問不賺錢的解答，讓我們一起看看吧。
課程顧問提成好拿嗎？
不是很好拿，和人溝通交流非常的辛苦，但是十分鍛煉人，能學(xué)到一些特殊的知識(shí)技巧，薪資的話底薪都是2000多一些，提成還可以，銷冠都是過一萬的，一般的銷售也能到56000 好一些的67000以上 還有15天年假，有加班費(fèi)，發(fā)展空間還不錯(cuò)，從規(guī)模上來講肯定會(huì)加大的，新手的話需要堅(jiān)持3個(gè)月左右，只要能把試用期度過了就可以了。
薪資基本上能到5000以上，但是確實(shí)挺辛苦的。如果你堅(jiān)持不下來的話，就別去了，沒必要浪費(fèi)時(shí)間。
課程顧問好做嗎？有前途嗎？
作為一個(gè)人力資源管理領(lǐng)域的職位，課程顧問需要具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力以及市場(chǎng)營銷和銷售技巧。
隨著人們對(duì)終身學(xué)習(xí)的需求不斷增加，課程顧問的職業(yè)前景也會(huì)越來越好。此外，課程顧問還可以通過不斷提升自己的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，晉升為高級(jí)職位，如培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理等。因此，作為一份職業(yè)，課程顧問有很好的前途和發(fā)展空間。
作為課程顧問，你需要幫助人們找到適合他們的課程，解決他們提出的問題，提供注冊(cè)和付款支持，以及檢查和更新課程內(nèi)容。這需要一定的耐心和良好的溝通能力。此外，隨著在線教育市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大，課程顧問的職位也將變得越來越有前途。
當(dāng)然，像任何工作一樣，課程顧問也需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的技能和知識(shí)，以保持競(jìng)爭(zhēng)力。此外，你需要有良好的銷售和營銷能力，以幫助公司推銷課程并吸引更多的學(xué)員。
課程顧問好做么？
教育機(jī)構(gòu)？？我現(xiàn)在就在新王牌教育里面做周末兼職的，以后想做全職了
課程顧問蠻適合我的，有挑戰(zhàn)性，主要工作就是吸引學(xué)生前來報(bào)名，做出業(yè)績(jī)，然后做做報(bào)表什么的，這樣銷售性質(zhì)的工作底薪都不太高，但是提成都是高于底薪的，不過壓力也蠻大的，比較鍛煉人
做個(gè)幾年比較資深了，如果可以升為主任，光底薪就高多了
新王牌工作環(huán)境還可以的，而且每個(gè)點(diǎn)都在地鐵附近，交通很方便，工作氛圍也蠻好的
而且工作時(shí)間也比較人性化，可以商量的，而且有時(shí)候周末也可以休息的
做課程顧問有沒有前景，壓力大不大？
做課程顧問并不是一份容易的工作，但要想成功，卻極有前途。課程顧問的壓力主要來自四個(gè)方面：
1.和客戶的溝通：客戶有可能提出更多的要求，而且需求也可能一直在變化；
2.滿足客戶的需求：顧問需要根據(jù)客戶的不同需求提供不同的建議；
3.溝通和分析：經(jīng)常要對(duì)最終結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析，提出優(yōu)化改進(jìn)措施；
4.時(shí)間緊迫：很多時(shí)候會(huì)遇到客戶要求必須在特定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)的情況。
課程顧問的薪水？
構(gòu)成具體明細(xì)如下：
基本工資：基本工資屬有責(zé)任底薪，試用期 1200 元。轉(zhuǎn)正后 1500
元。所謂有責(zé)任底薪即是完成公司規(guī)定的 3000 元業(yè)績(jī)才能得到，否則 底薪為 0. 2、 提成工資：完成基本績(jī)效 3000 元以上，按 10%比列提成。即 3001——10000 按 10%提成；10001——15000 按 20%提成；15001——以上 按 22%提成 。
解釋：以上所有績(jī)效即實(shí)際績(jī)效，也就是除去合作伙伴所得后的績(jī)效。例 如：美術(shù) 660 元，合作伙伴分得 65%，那么你的業(yè)績(jī)即是：660*35%=231.
課程顧問就是課程銷售人員，向咨詢客戶提供專業(yè)的課程體系講解，根據(jù)客戶需求制定個(gè)性化，專業(yè)化的學(xué)習(xí)課程，最終達(dá)成課程銷售。
根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況合理安排課程，達(dá)到學(xué)員預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)。學(xué)習(xí)顧問通過面對(duì)面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學(xué)員上課情況，每周一次電話對(duì)話，為學(xué)員創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)督促。
到此，以上就是小編對(duì)于教育課程顧問不賺錢的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育課程顧問不賺錢的5點(diǎn)解答對(duì)大家有用。