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繼續(xù)教育課程規(guī)定最新,繼續(xù)教育課程規(guī)定最新版

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于繼續(xù)教育課程規(guī)定最新的問題,于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹繼續(xù)教育課程規(guī)定最新的解答,讓我們一起看看吧。

繼續(xù)教育答案怎么找?

以醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育考試為例。

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第一步:進(jìn)入考場打開電腦,然后再打開手機(jī)打開搜題找答案軟件,最好下載那種可以拍照搜題的,精準(zhǔn)便捷快速。

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參加繼續(xù)教育培訓(xùn)都要學(xué)習(xí)哪些課程?

繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目。公需科目包括專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識。

專業(yè)科目包括思想政治教育和師德修養(yǎng);專業(yè)知識及更新與擴(kuò)展;現(xiàn)代教育理論與實(shí)踐;教育科學(xué)研究;教育教學(xué)技能訓(xùn)練和現(xiàn)代教育技術(shù);現(xiàn)代科技與人文社會(huì)科學(xué)知識等。

中小學(xué)教師繼續(xù)教育分為非學(xué)歷教育和學(xué)歷教育。

(一)非學(xué)歷教育包括:

新任教師培訓(xùn):為新任教師在試用期內(nèi)適應(yīng)教育教學(xué)工作需要而設(shè)置的培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于120學(xué)時(shí)。

教師崗位培訓(xùn):為教師適應(yīng)崗位要求而設(shè)置的培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間每五年累計(jì)不少于240學(xué)時(shí)。

骨干教師培訓(xùn):對有培養(yǎng)前途的中青年教師按教育教學(xué)骨干的要求和對現(xiàn)有骨干教師按更高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的培訓(xùn)。

(二)學(xué)歷教育:對具備合格學(xué)歷的教師進(jìn)行的提高學(xué)歷層次的培訓(xùn)。

專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間,每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí),其中,專業(yè)科目一般不少于總學(xué)時(shí)的三分之二。專業(yè)技術(shù)人員通過下列方式參加繼續(xù)教育的,計(jì)入本人當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí):

(一)參加培訓(xùn)班、研修班或者進(jìn)修班學(xué)習(xí);

首先要看你學(xué)習(xí)的是哪種繼續(xù)教育培訓(xùn),目前國內(nèi)分為四種繼續(xù)教育培訓(xùn)。自學(xué)考試。成人教育。遠(yuǎn)程教育。國家開放大學(xué)(以前的電大),目前比較流行的方式是網(wǎng)絡(luò)視頻課的學(xué)習(xí)來修學(xué)分,然后參加對應(yīng)的期末考試(或者國家統(tǒng)考),原則上學(xué)分修滿,考試及格,你就可以申請畢業(yè)了。這四種考試難易程度和含金量有區(qū)別。含金量依次是自學(xué)考試,成人教育,遠(yuǎn)程教育=國家開放大學(xué)。學(xué)習(xí)的課程以公共基礎(chǔ)課+核心專業(yè)課+學(xué)位課這三種為區(qū)分。


繼續(xù)教育培訓(xùn)跟你報(bào)之前的專業(yè),或者工作,科目有關(guān),是“對你目前從事的工作進(jìn)行的再次教育和培訓(xùn)”,這是第一種;這種培訓(xùn)與你的情況相關(guān),學(xué)什么?考什么?或者考不考?怎么考?都要看你報(bào)的繼續(xù)教育的類型了,提前問問報(bào)名的機(jī)構(gòu),讓他們給你發(fā)考試的要求和學(xué)習(xí)的內(nèi)容,科目等!

還有一種就是“已經(jīng)不在是學(xué)生或?qū)W員了,需要再次接受教育”,也就是我們經(jīng)常說的“學(xué)歷提升”“職業(yè)培訓(xùn)”等等的!

老師不評職稱的話,可以不參加繼續(xù)教育嗎?

中小幼教師在國家五年計(jì)劃內(nèi),必須參加教師職務(wù)培訓(xùn),并獲得規(guī)定學(xué)分及結(jié)業(yè)證書,這是有法律規(guī)定的。教師職業(yè)培訓(xùn)(進(jìn)修)必須依法施教和按需施教。在上海,所有專任教師必須完成240課時(shí)的24個(gè)學(xué)分,方能獲得區(qū)教育學(xué)院頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書;而中學(xué)高級職稱以上的教師,修滿240課時(shí)外另有300課時(shí)(30學(xué)分)的“”專題研究“”,也就是540課時(shí)54學(xué)分,240中學(xué)分與300中的學(xué)分,不可通融,達(dá)標(biāo)"后方可獲結(jié)業(yè)證書。八五,九五,-教師有高一層次學(xué)歷進(jìn)修,可按規(guī)定,可抵240的學(xué)分,課改培訓(xùn)可抵職務(wù)進(jìn)修,參加課改教材編寫的可抵部分廠或全部“專題研究”學(xué)分,有申請批準(zhǔn)程序。十五起,24學(xué)分可在校本培訓(xùn)的項(xiàng)目中獲取。獲持有評審?fù)ㄟ^的區(qū)一或校級教師培訓(xùn)課程,并執(zhí)教的,可獲進(jìn)修該課程核定學(xué)分基本上,獨(dú)云執(zhí)教者可獲該課程加倍的學(xué)分。等等。職稱計(jì)算機(jī),職稱英語,普通話考級均可納入學(xué)分系列。各區(qū)教育局均有職務(wù)進(jìn)修條例,原則一致,略有不同。不能完成職務(wù)進(jìn)修規(guī)定學(xué)分,沒有得到繼續(xù)教育結(jié)業(yè)證的,不僅影響職稱評定,還影響常規(guī)調(diào)整工資,也可能影響聘用合同簽訂,嚴(yán)重的可終止聘用合同,遭行政部門辭退。這些不是隨口說,有相應(yīng)文件條文,受監(jiān)督檢查。有的市,區(qū)頒布教師職務(wù)進(jìn)修白皮書(條例與執(zhí)行辦法)。切莫當(dāng)兒戲。

繼續(xù)教育亂象叢生,你認(rèn)為還有必要繼續(xù)嗎?

繼續(xù)教育就是繼續(xù)再學(xué)習(xí),還有必要嗎?當(dāng)今社會(huì),繼續(xù)教育十分必要。各行各業(yè)必不可少,特別是專業(yè)技術(shù)人員,猶其是從事教師專業(yè)技術(shù)人員,更加需要繼續(xù)教育,而且要扎扎實(shí)實(shí)再學(xué)習(xí),更新專業(yè)技術(shù)知識。

一,知識很重要,高深莫測,學(xué)無止境。人,只有不斷獲取新知識,才能豐富自己,提高能力和水平。才能創(chuàng)新實(shí)踐,解決問題,探索更高境界。科學(xué)家們是這樣的,一般專業(yè)技術(shù)人員也如此。

二,社會(huì)在進(jìn)步,在發(fā)展,需要新的更多的知識,才能產(chǎn)生動(dòng)力,才能推進(jìn)發(fā)展和提高。全靠各行業(yè)人員共同推進(jìn)和作出努力。動(dòng)力來自于知識!!

三,知識就是專業(yè)技術(shù)人員〈教師〉的本錢,本錢多,才能做大生意,當(dāng)老板。只有不斷努力再學(xué)習(xí),獲得更多新知識,新技能,才能增大自己的本錢〈本事〉,基礎(chǔ)才牢固,才雄厚!!才能適應(yīng)當(dāng)今社會(huì),形勢發(fā)展需要。固步自封,滿足于現(xiàn)狀,自以為是,就要落后,甚至被淘汰!!

四,樹立信心,認(rèn)識到位,多方式參加繼續(xù)教育再學(xué)習(xí)。獲取更多新知識,新技能。

我想這個(gè)問題你已經(jīng)在提問中給出了答案,那就是,真的不能再繼續(xù)下去了。

現(xiàn)在的社會(huì)亂象叢生,教育問題就是其中之一,一個(gè)班幾十個(gè)同學(xué),學(xué)習(xí)的能力肯定是參差不齊的,家長擔(dān)心孩子學(xué)習(xí)跟不上,就像給孩子報(bào)補(bǔ)習(xí)班,甚至給孩子請家教,久而久之,給某些老師造就了機(jī)會(huì),上課不好好講課,旁敲側(cè)擊的告訴家長可以給孩子報(bào)補(bǔ)習(xí)班,而且還制定哪個(gè)補(bǔ)習(xí)班,時(shí)間一長,越來越多的補(bǔ)習(xí)班、私教應(yīng)運(yùn)而生,這可就苦了那些家庭經(jīng)濟(jì)不好的家長。

這種問題不是某個(gè)人某個(gè)機(jī)構(gòu)可以解決的,需要的是整個(gè)社會(huì)的關(guān)心和關(guān)注,更需要某些機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下決心下狠心整治,希望社會(huì)越來越明朗越來越干凈。

繼續(xù)教育非常有必要存在,但是我們應(yīng)當(dāng)把繼續(xù)教育的范圍擴(kuò)展到很大的范圍之內(nèi)。老師喜歡編程,你非得讓他學(xué)習(xí)班主任管理,這是要干什么?

現(xiàn)在的繼續(xù)教育存在的最大的問題并不是學(xué)習(xí)的問題,而是學(xué)什么的問題,很多繼續(xù)教育的過程中,學(xué)習(xí)的內(nèi)容真的是老師們不愿意學(xué)。

并不是指所有的老師都不求上進(jìn),而是在追求上進(jìn)的過程中,老師就不可能多學(xué)一點(diǎn)自己喜歡的知識嗎?無論是教育理論,教學(xué)知識,教育心理學(xué),還是專家講座,還是課堂錄像,哪一點(diǎn)能夠引起老師的興趣呢?

都是做教育的,都把對老師的培訓(xùn)搞得這么狼狽,還有什么信心能夠教育好孩子呢?

因此我覺得繼續(xù)教育已經(jīng)到了,讓老師自己選擇,比如說一些辦公技能方面,我們完全就可以出一個(gè)比較實(shí)在的問題解決的方案,讓老師自己去解決,解決不解決你自己考慮,反正解決了你就得分解決不了人就over。

一個(gè)簡單的例子來講,學(xué)校每年在布置上交電子文檔的格式的時(shí)候,總有那些幾乎接近百分之八九十的人,從來不看要求,我想這樣的老師如果放在一個(gè)公司的體制管理下,用不到三天就被開除了,并不是他們看不懂也不是他們不會(huì),而是他們不在乎,這才是最關(guān)鍵的,繼續(xù)教育,現(xiàn)在已經(jīng)就淪落成了這個(gè)地步。

所以我對于繼續(xù)教育的看法,最關(guān)鍵的還是讓老師去帶著任務(wù)選取自己必須完成的工作,而這些工作必須是有標(biāo)準(zhǔn)的。現(xiàn)在的繼續(xù)教育變成了什么標(biāo)準(zhǔn),看完一篇課文,然后給打分,打完分之后說一下優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),隨便說,沒有任何標(biāo)準(zhǔn),反正說了就過關(guān)了。

總之。如果不改變,老師們還會(huì)一如既往的討厭。

謝謝朋友的邀請。

教師繼續(xù)教育是指對在職教師進(jìn)行知識更新、補(bǔ)缺和提高的教育,它能更好地為教師補(bǔ)充教育教學(xué)工作所需要的新理論、新知識和新技術(shù),提高教師文化科學(xué)修養(yǎng),更好地發(fā)揮教師的特長,發(fā)展教師的個(gè)性的教育。它符合終身學(xué)習(xí)的理念,而且,不僅僅是中國再搞,其他國家也在做這項(xiàng)工作。那為什么在我們國家很多教師一說起繼續(xù)教育就頭疼呢?一線教師中呼吁終止繼續(xù)教育的聲音不絕于耳呢?我想以下幾方面的因素可能是癥結(jié)。

1.繼續(xù)教育的內(nèi)容和形式與教師的需求存在差異。從廣義上講,一切針對于在職教師進(jìn)行培訓(xùn)的活動(dòng)都屬于繼續(xù)教育,這包括國家中小學(xué)教師繼續(xù)教育,也包括省、市、縣各級教育部門組織的教師在職培訓(xùn),還包括學(xué)校組織的教師培訓(xùn)工作。理論上講,伴隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,在教育教學(xué)領(lǐng)域各種新的理念、方法、技術(shù)手段層出不窮,我們的學(xué)生也隨著這個(gè)時(shí)代不斷在變化和發(fā)展中,我們教師在教育教學(xué)活動(dòng)當(dāng)中時(shí)常會(huì)面對著很多新的事物、新的現(xiàn)象需要應(yīng)對,也的確需要進(jìn)行教師的專項(xiàng)培訓(xùn)和提高,以更好的進(jìn)行教育教學(xué)。但是,現(xiàn)實(shí)中也的確存在著總體上培訓(xùn)的知識和技能與教師的需求之間的差異問題,各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的內(nèi)容相互重復(fù)的現(xiàn)象發(fā)生的問題,不同地區(qū)、不同學(xué)校、不同教師培訓(xùn)需求的差異問題,培訓(xùn)時(shí)間和形式與教師教育教學(xué)工作存在沖突的問題,也存在教師自身學(xué)習(xí)欲望不強(qiáng)動(dòng)力不足的問題。比如:國家中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)非常豐富,教師可以根據(jù)自己的情況進(jìn)行選擇性學(xué)習(xí)非常人性化。但是,很多教師并不想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的考核也都是交給電腦來完成,一線教師都知道是怎么回事。各省組織的教師提升培訓(xùn)也應(yīng)該說涉及面非常廣泛,各校依據(jù)自己的情況申報(bào)培訓(xùn)項(xiàng)目,學(xué)校自主權(quán)很強(qiáng)。但是,依然有很多學(xué)校急需的項(xiàng)目沒有體現(xiàn),同時(shí)也存在著臨近幾年培訓(xùn)項(xiàng)目相近的情況。

2.培訓(xùn)時(shí)間和形式與教師教育教學(xué)工作存在沖突。就拿國家中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)來說,原本培訓(xùn)內(nèi)容很好,但是,一線教師整天備課、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等等忙得不亦樂乎,哪有時(shí)間在線學(xué)習(xí)啊?晚上回家身心極度疲憊,說話的精神都沒有還學(xué)習(xí)培訓(xùn)呢。大家可以看看晚上出來遛彎、跳舞、健身的有幾個(gè)在職教師?不是他們不知道這樣對自己好,實(shí)在是太累太忙啊。其他的各級培訓(xùn)工作,如果是在假期還好一點(diǎn),如果是在上班時(shí)間哪個(gè)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)支持?人走了誰來上課?誰來頂班?這是很現(xiàn)實(shí)的問題。

3.教師自身學(xué)習(xí)欲望不強(qiáng)、動(dòng)力不足。原本教師應(yīng)該自覺不斷提升自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理水平,更好的服務(wù)于教育教學(xué)工作,這是人們的普遍認(rèn)知。但是,近些年教師這份工作收入低、工作強(qiáng)度大、來自各方面的壓力巨大。一部分教師敬業(yè)精神不足、安于現(xiàn)狀的人多想有所發(fā)展的人少。這也就導(dǎo)致了教師對繼續(xù)教育培訓(xùn)熱情不高的現(xiàn)象存在的一個(gè)方面的因素。

總之,教師職業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)活動(dòng),不論是對于教師自己、對于教育事業(yè)也都是好的有意的活動(dòng),應(yīng)該加大對培訓(xùn)需求的調(diào)研工作、強(qiáng)化對培訓(xùn)活動(dòng)設(shè)計(jì)和經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)管、加大力度進(jìn)行教師的有效補(bǔ)充以減輕一線教師的工作壓力、全面提升教師社會(huì)地位和工作收入,培養(yǎng)教師的職業(yè)榮譽(yù)感和奮發(fā)向上的精神。那樣教師職業(yè)繼續(xù)教育活動(dòng)就會(huì)如今日的春色百花爭妍、熱火朝天。

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