大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于優(yōu)勝教育課程顧問提成6的問題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹優(yōu)勝教育課程顧問提成6的解答，讓我們一起看看吧。

過分地強(qiáng)調(diào)課堂激趣，你怎么看？

課堂激趣，激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣。

講兩個(gè)小故事:

一、

小學(xué)的時(shí)候有一位和藹可親的數(shù)學(xué)老師，他上課總是和顏悅色，不急不躁。上一段課他會(huì)在黑板上出幾道題，然后說:“做對(duì)這道題，我們就來聽一個(gè)小故事，好不好？”全班同學(xué)都掙著做題，特別興奮。

這位數(shù)學(xué)老師調(diào)走的時(shí)候班里的同學(xué)都舍不得，打心底里我們都認(rèn)為這是我們遇到的最認(rèn)可的數(shù)學(xué)老師。我們約好長(zhǎng)大后一定請(qǐng)他吃飯，可是沒幾年得病去世了，我們同學(xué)之間都覺得惋惜。

二、這位老師很年輕，穿著比較講究，但是有戾氣。

他講的課好難懂的樣子，他的語氣語速把整個(gè)課堂搞的好緊張，學(xué)生們都很聽話，我們就像木偶一樣是沒有靈魂的，全班學(xué)習(xí)好的一共有三個(gè)，其余的學(xué)生對(duì)于他來說很不好的樣子。后來聊起來才了解，原來這位老師是我們?nèi)嗤瑢W(xué)的陰影。

兩個(gè)老師一對(duì)比反差比較大。

首先與孩子建立了信任的感情基礎(chǔ)，孩子們更容易接受你。可以激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣，但是不能過分。過分要求，教師的壓力比較大，也會(huì)影響教學(xué)成果。

教育是循序漸進(jìn)的，不可急于求成。適當(dāng)?shù)姆椒ㄓ迷谶m當(dāng)?shù)暮⒆由砩稀?/p>

我在殼牌加油站上班他那的底薪是扣完保險(xiǎn)的還？

無錫殼牌加油站員工工資是底薪是（初級(jí)工）960+超時(shí)工資260+便利店潤(rùn)滑油銷售100-400+暗訪成績(jī)、冠軍站、優(yōu)勝站80-180+銷量獎(jiǎng)200-350目前還有高溫獎(jiǎng)160+國(guó)家節(jié)日100-200+國(guó)家節(jié)日加班工資120/天+（高級(jí)工160/中級(jí)工/80）=.....以上不含個(gè)稅、自己保險(xiǎn)部分、公積金

小學(xué)托管和初高中課外輔導(dǎo)的未來前景會(huì)怎樣？

總體前景非常好，因?yàn)槎紝儆诮逃袠I(yè)，而教育行業(yè)發(fā)展很快、市場(chǎng)很大，從以前的城市輻射到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村。

尤其現(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，大家都意識(shí)到知識(shí)的重要性。可以說，相當(dāng)多的家庭收入的一大部分都用于子女教育。北京每月用于課外輔導(dǎo)、托管1000~5000甚至更多已屬于常態(tài)。

1.托管班。一個(gè)初創(chuàng)課外輔導(dǎo)的公司，最初切入市場(chǎng)往往就是托管，因?yàn)槭袌?chǎng)最大、技術(shù)含量最低。

很多家長(zhǎng)都上班，也沒有爺爺奶奶姥姥姥爺幫忙，只好花800元左右送入托管班（北京價(jià)格）。而托管只需安排一兩個(gè)人接孩子放學(xué)，盯著做作業(yè)就可以了。有的還管晚飯。

如果能有一個(gè)老師幫助孩子答疑解惑，那么可以多收幾百元。這就是附加服務(wù)。

好像已經(jīng)有公司專門做托管，專業(yè)化、集團(tuán)化、連鎖化來做，值得觀察。

這基本還談不上教育，算是服務(wù)行業(yè)，所以很多小學(xué)旁邊盡是這種作坊式的托管班。

2.初高中課外輔導(dǎo)

做這個(gè)的公司也很多，大公司也多，像學(xué)而思新東方屬于行業(yè)雙巨頭，都以班課為主，都有自己的教材研發(fā)、教師培訓(xùn)體系。這種模式對(duì)管理、教研的能力要求很高。

學(xué)大、優(yōu)勝則代表一對(duì)一為主的模式，也做得很不錯(cuò)，但面臨著招生成本高、教師工資支出很大等難題，被班課模式遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越。這種模式以營(yíng)銷驅(qū)動(dòng)，對(duì)市場(chǎng)推廣、咨詢師要求較高。

末來的小學(xué)托管與初高中課外輔導(dǎo)，主要還看教育部門傾注精力來決定，學(xué)生家長(zhǎng)一般都投入自己的工作和事業(yè)之中，在教導(dǎo)和輔助孩子的學(xué)習(xí)的確是件困難的事，可能否利用電視頻道增加優(yōu)秀教師的電視鋪導(dǎo)課程，對(duì)學(xué)生們是有好處的，對(duì)家長(zhǎng)們也是有好處的，如何把學(xué)生從小培養(yǎng)成品德兼優(yōu)的人材，是個(gè)大問題大課題，要靠頂層的設(shè)計(jì)和全社會(huì)的關(guān)注，多年來的教育事業(yè)不是在進(jìn)而是在進(jìn)一步的下滑，己直接影響到全民族素質(zhì)這個(gè)大問題，該認(rèn)真去思考了，民族所需要的是即愛國(guó)又能為社會(huì)做貢獻(xiàn)的人材，而不是自私自利一心只想著自己的人材，而不想多數(shù)人利益的人材。

• 前景很好， 隨著家庭經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)變好， 家長(zhǎng)越來越重視教育， 同時(shí)也越來越清晰的認(rèn)識(shí)到，孩子的教育是大課題，家長(zhǎng)自己搞不定。所以上輔導(dǎo)、培訓(xùn)的意識(shí)是越來越強(qiáng)了。當(dāng)然，品質(zhì)最關(guān)鍵，能否解決孩子學(xué)習(xí)興趣不高，學(xué)校效率低下，自我潛能挖掘不夠等是這個(gè)行業(yè)的關(guān)鍵品質(zhì)。做好這些，一定越來越好！

小學(xué)托管，初中課外輔導(dǎo)，經(jīng)濟(jì)開放地區(qū)早在2000年初便己經(jīng)有人辦了，如今可以講得上是遍地開花勁爭(zhēng)激烈！特別是小學(xué)托管班，每間小學(xué)附近都有那么二三十間以上，有人歡喜有人愁。三百六十行，行行都可出狀元，至于前景如何，關(guān)鍵還得靠自己。

中小學(xué)生培訓(xùn)市場(chǎng)（含托管、興趣班及在線教育）在未來幾年還會(huì)高速增長(zhǎng)，由于二胎政策放開，教育培訓(xùn)市場(chǎng)應(yīng)該能穩(wěn)定發(fā)展好長(zhǎng)時(shí)間，在3+3高考模式下，市場(chǎng)前景非常不錯(cuò)的，另外也有配套政策支持教育市場(chǎng)發(fā)展。下面從四個(gè)方面分析。

1、中小學(xué)生數(shù)量逐漸回升

由于長(zhǎng)期的獨(dú)生子女政策，我國(guó)的出生率之前是一致下降的，中小學(xué)生數(shù)量也呈下降趨勢(shì)（導(dǎo)致旺仔牛奶都銷量下滑嚴(yán)重）。

但是到2016年，出現(xiàn)觸底反彈。2016年小學(xué)、初中、高中階段在校生人數(shù)合計(jì)1.83億人，預(yù)計(jì)隨著二胎政策的效果逐步顯現(xiàn)，中小學(xué)在校生人數(shù)將持續(xù)提升，這將支撐整個(gè)中小學(xué)教育行業(yè)保持穩(wěn)定較快發(fā)展。

學(xué)生數(shù)量是支撐教育行業(yè)的根本，如果能保持2億上下的中小學(xué)生規(guī)模，教育產(chǎn)業(yè)將有足夠的發(fā)展空間。

2、市場(chǎng)規(guī)模穩(wěn)定增長(zhǎng)

根據(jù)第三機(jī)構(gòu)智研咨詢的調(diào)研報(bào)告，中國(guó)教育產(chǎn)業(yè)總體規(guī)模將在5年內(nèi)翻倍，年均復(fù)合增長(zhǎng)率將高達(dá)12.7%，其中中小學(xué)教育市場(chǎng)規(guī)模約為5,000億元，到2020年有望達(dá)到8,800億元。

3、政策法規(guī)總體支持教育市場(chǎng)發(fā)展

考公務(wù)員，怎么上岸？

丑話一定要說到前頭。

男女都怕入錯(cuò)行！上岸不是結(jié)束，只是剛上路，所以要從早從頭做好自己的職業(yè)規(guī)劃。一入官門深似海。公務(wù)員系統(tǒng)相對(duì)封閉，職業(yè)穩(wěn)定，發(fā)展空間較小。一定要理解公務(wù)員群體的現(xiàn)狀，理解自身是否能接受未來的職業(yè)前景。所謂“活少錢多離家近”，也就離家近還有可能。

正確認(rèn)知公務(wù)員類考試，這是一種選拔性、競(jìng)爭(zhēng)性和排他性的考試。職位選擇最為關(guān)鍵。一定記住選擇一個(gè)適合自己定位和競(jìng)爭(zhēng)力的崗位，會(huì)有事半功倍的效果。推薦大家從類型、地域、層次、部門、職位五個(gè)層次遞進(jìn)分析自我需求、自身能力和競(jìng)爭(zhēng)程度。劃重點(diǎn)，競(jìng)爭(zhēng)程度后面要講。難易程度講，公務(wù)員>事業(yè)編>選調(diào)生；國(guó)家>本地；部委>省廳>市局>縣直>鄉(xiāng)鎮(zhèn)；核心崗位>綜合崗位>專業(yè)崗位。層層遞進(jìn)，針對(duì)自身有所取舍。舉個(gè)例子：本人單位直隸地區(qū)兄弟地區(qū)面試106分（國(guó)考面試線），但是筆試第一名167分，巨大的筆試成績(jī)差距，除非犯罪，這位必定上岸。結(jié)論就是無論你是150，還是105，只要考過你的競(jìng)爭(zhēng)者就是勝利。規(guī)避競(jìng)爭(zhēng)，切合自身實(shí)際，進(jìn)退取舍，雙向選擇。考公務(wù)員切記盲目報(bào)考，不是上岸，是上船，一輩子的事。

你好，我是在職公務(wù)員，跟你分享一下我的經(jīng)驗(yàn)吧。崗位越來越少，競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的今天，考上公務(wù)員確實(shí)不是一件容易的事，但是再怎么難還是有人考上，只要舍得付出時(shí)間和汗水，相信你也可以！

考公務(wù)員要經(jīng)歷報(bào)考、筆試、面試、體檢、政審環(huán)節(jié)，報(bào)考環(huán)節(jié)就要重視起來，一般來說，不限專業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往很激烈，限制條件越多競(jìng)爭(zhēng)越小，可以根據(jù)自己的學(xué)歷、政治身份（比如是否黨員）、所學(xué)專業(yè)等有意向進(jìn)行選擇。對(duì)于筆試和面試，如果時(shí)間和金錢充裕的話，可以選擇報(bào)考反響好的培訓(xùn)學(xué)校，跟著培訓(xùn)老師的學(xué)習(xí)計(jì)劃一步步來就好。如果是自己利用業(yè)余時(shí)間備考，那基本的行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論的教材要有一套，然后就是多做真題，通過做真題掌握考試規(guī)律，我身邊考上的當(dāng)年大多都是做了大量真題。至于通過面試后的體檢和政審環(huán)節(jié)，如果身體沒問題，直系親屬?zèng)]有犯罪問題，那是不需要有任何擔(dān)心的。

總之，公務(wù)員考試越來越公開透明，相信機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，好好去復(fù)習(xí)吧，勝利屬于刻苦用心之人。

到此，以上就是小編對(duì)于優(yōu)勝教育課程顧問提成6的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于優(yōu)勝教育課程顧問提成6的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。