大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于教育課程顧問(wèn)職友的問(wèn)題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹教育課程顧問(wèn)職友的解答，讓我們一起看看吧。
簡(jiǎn)歷都石沉大海了，是疫情原因公司不招人了嗎？
一、你好，我是夢(mèng)想踐行者大熊，有著十多年HR工作經(jīng)驗(yàn)且目前正在創(chuàng)業(yè)，很高興回答你的問(wèn)題
二、簡(jiǎn)歷石沉大海，不僅只有疫情的原因，還會(huì)有其他的原因，我們一一來(lái)分析：
1、一般HR看簡(jiǎn)歷會(huì)從你的介紹，教育程度及工作履歷來(lái)瀏覽，一般看簡(jiǎn)歷時(shí)間也就30秒不到，更快的比如我也許只要十秒，因?yàn)槲抑粫?huì)看重點(diǎn)，工作履歷。因?yàn)橛行徫晃也惶匾晫W(xué)歷，所以視崗位不同時(shí)間可能會(huì)長(zhǎng)點(diǎn)，不過(guò)也不會(huì)超過(guò)二十秒。
2、我們可以試想一個(gè)HR每天要看的簡(jiǎn)歷有幾十甚至幾百份，所以說(shuō)如果是同質(zhì)性太強(qiáng)的簡(jiǎn)歷也許看都不會(huì)看。
3、和投遞時(shí)間有關(guān)系，如果一個(gè)HR下午看簡(jiǎn)歷，可能他會(huì)看靠前的簡(jiǎn)歷，后面的可能也沒(méi)有精力看了。
4、和投遞崗位有關(guān)系，如果是銷(xiāo)售崗位，通常HR會(huì)盯著所有的簡(jiǎn)歷看，如果是行政助理或者人事助理的崗位，可能只會(huì)挑一點(diǎn)的
5、最重要的簡(jiǎn)歷HR是否看也是看緣份，其實(shí)很多時(shí)候面試純屬看眼緣，如果覺(jué)得你可塑性強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)不是那么強(qiáng)的我們也會(huì)讓他入職，看簡(jiǎn)歷是一樣的道理
所以，建議你可以在簡(jiǎn)歷上下功夫。比如說(shuō)簡(jiǎn)歷上一定要貼上自己的相片。如果說(shuō)公司有郵箱，你也可以投遞到指定郵箱，因?yàn)橛?1或智聯(lián)投出的簡(jiǎn)歷排版完全沒(méi)有新意，如果你自己設(shè)計(jì)，就會(huì)給人眼前一亮的感覺(jué)。當(dāng)然設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷也要有心思，不要在網(wǎng)上下載統(tǒng)一的模板，否則HR人員還是會(huì)看到吐的
希望我的回答能幫助到你
這個(gè)問(wèn)題可能有多方面原因吧：
1.部分公司可能因疫情原因還沒(méi)開(kāi)工
2.部分公司因疫情而出現(xiàn)了調(diào)整，相關(guān)崗位就減少了
3.由于你的簡(jiǎn)歷制作可能存在一些問(wèn)題，不完善，無(wú)亮點(diǎn)，
4.可能你的條件不太滿(mǎn)足公司的需要
5.學(xué)歷，工作時(shí)間，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)未達(dá)到最合適的匹配
6.簡(jiǎn)歷投遞沒(méi)有針對(duì)性，海投的辦法成功率比較低
希望我的回答對(duì)你有幫助
簡(jiǎn)歷石沉大海三個(gè)原因，
第一，公司不招人，所謂的招聘信息其實(shí)早過(guò)期了。
第二，你的簡(jiǎn)歷不符合公司崗位要求，雖然你認(rèn)為自己很適合。
第三，招聘信息就是個(gè)廣告，旨在宣傳公司，并非招聘。
奮斗在招聘一線(xiàn)的HR告訴你，投遞簡(jiǎn)歷沒(méi)有回應(yīng)，有多種原因，具體聽(tīng)我給你分析。
投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，通常有2種方式，一種是只要覺(jué)得和期望崗位一致的，就全部海投，一種是慎重選擇意向公司，只投自己覺(jué)得合適又喜歡的。
但是無(wú)論用哪種方式投遞，對(duì)HR來(lái)說(shuō)，篩選簡(jiǎn)歷時(shí)的唯一標(biāo)準(zhǔn)就是你和這個(gè)崗位的匹配度。
所以投遞簡(jiǎn)歷時(shí)慎重選擇很重要，簡(jiǎn)歷內(nèi)容的撰寫(xiě)在投遞過(guò)程中也起到很重要的作用。
比如同樣是一個(gè)銷(xiāo)售崗位，一個(gè)人寫(xiě)具備良好的銷(xiāo)售能力，另一個(gè)人寫(xiě)在崗期間，每月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)完成率100%，必然第二個(gè)人的簡(jiǎn)歷會(huì)更受歡迎。
總之，在投遞簡(jiǎn)歷前，研究好崗位的要求，做一份匹配度好的簡(jiǎn)歷是必須的，有助于提升簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
招聘網(wǎng)站上的崗位，是有上架周期的，一般都是幾個(gè)月時(shí)間，只要崗位不下架，會(huì)一直顯示在網(wǎng)站上。
所以，你看的的職位有可能并不是最實(shí)際的崗位需求，投遞的時(shí)候可以選擇發(fā)布時(shí)間是最新日期的崗位。
此外，現(xiàn)在是疫情期間，很多企業(yè)并沒(méi)有完全復(fù)工，有的企業(yè)即使復(fù)工了，工作的進(jìn)展可能也沒(méi)有完全推開(kāi)。
這個(gè)時(shí)候，即使有崗位，崗位的緊急程度也不會(huì)太高，自然崗位的回應(yīng)度也就沒(méi)有那么快了。
到此，以上就是小編對(duì)于教育課程顧問(wèn)職友的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育課程顧問(wèn)職友的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。