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金寶貝誠聘早教指導(dǎo)老師(金寶貝早教的介紹)

如果你喜歡這個(gè)行業(yè),唱唱跳跳如同做游戲,不會(huì)感覺累。如果你根本就不喜歡兒童,不喜歡帶孩子,不喜歡當(dāng)啟蒙老師,那么你會(huì)感覺累。

育嬰指導(dǎo)師怎么才能考?

金寶貝誠聘早教指導(dǎo)老師(金寶貝早教的介紹)

獲得資質(zhì)證書的育嬰員將掌握0歲—3歲嬰兒的生活照料、護(hù)理及教育方面的相關(guān)知識(shí),并運(yùn)用科學(xué)的方法對嬰兒的飲食、睡眠、動(dòng)作技能、智力開發(fā)、社會(huì)行為和人格發(fā)展進(jìn)行教育訓(xùn)練。另外,級別最高的高級育嬰師,還可以給孩子提出個(gè)別化教育的建議,設(shè)計(jì)嬰兒全面發(fā)展成長方案。他們將從兒童護(hù)理、早期教育和營養(yǎng)、心理等方面對受訓(xùn)者進(jìn)行培訓(xùn)。中國關(guān)心下一代基金會(huì)一份對300位新生兒家長的調(diào)查顯示:有40%以上的0歲—3歲嬰幼兒在家中由父母、祖父母照料,有超過半數(shù)的孩子由‘月嫂’進(jìn)行看護(hù),99.9%的年輕父母表示不知道應(yīng)該如何撫養(yǎng)孩子。“而‘月嫂’目前從業(yè)人員整體素質(zhì)水平參差不齊、

0-3歲的學(xué)前教育專家介紹,3歲前的孩子處于成長的巔峰期,一生中80%到90%的精細(xì)動(dòng)作都要在這3年中奠定基礎(chǔ),而我國的現(xiàn)狀卻是這一年齡階段的教育極其薄弱,極不利于人口素質(zhì)的提高。我國政府已經(jīng)認(rèn)識(shí)到高度重視0-3歲嬰幼兒教育是提高國民素質(zhì)的捷徑。因此,育嬰師作為一項(xiàng)新增職業(yè),已被勞動(dòng)和社會(huì)保障部正式列入中國職業(yè)大典。

目前我國的學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)還沒有開設(shè)專門針對0-3歲嬰幼兒學(xué)前教育的專業(yè),使得這個(gè)年齡階段的教育人才出現(xiàn)空白。有資料顯示,上海25%的母親準(zhǔn)備為嬰幼兒聘請育嬰師,若以上海36萬名0--3歲嬰幼兒計(jì)算,平均一個(gè)育嬰師服務(wù)三個(gè)家庭,全市至少需要3萬名育嬰師。同時(shí)調(diào)查顯示,有48.9%的家庭希望由持證的專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)。在成都市近二十萬名嬰幼兒的護(hù)理市場上,尚無一名接受過正規(guī)培訓(xùn)的育嬰師。這是一個(gè)巨大的市場,育嬰師作為一門新興職業(yè)進(jìn)入成都,就業(yè)前景將會(huì)十分廣闊。

育嬰師將掌握0—3歲嬰幼兒的生活護(hù)理及教育方面的相關(guān)知識(shí),從而運(yùn)用科學(xué)的方法對嬰幼兒的飲食、睡眠、動(dòng)作技能、智力開發(fā)、社會(huì)行為和人格發(fā)展進(jìn)行教育訓(xùn)練。此外,高級育嬰師還可以給嬰幼兒提出個(gè)別化教育的建議,設(shè)計(jì)嬰幼兒全面發(fā)展成長方案。

★培訓(xùn)對象:

想自己的職業(yè)規(guī)劃更完善、有志從事或準(zhǔn)備從事育嬰教育、育嬰管理的人員及“準(zhǔn)父母”。

★培訓(xùn)內(nèi)容:

根據(jù)《育嬰師國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定和要求,培訓(xùn)內(nèi)容主要為:0-3歲嬰幼兒生理發(fā)育特點(diǎn)、心理發(fā)展特點(diǎn);嬰幼兒保育重點(diǎn)分析;活動(dòng)設(shè)計(jì);游戲設(shè)計(jì);簡便易行的心理訓(xùn)練;玩具、讀本的選擇;自理能力、交往能力的培養(yǎng);嬰幼兒保育技術(shù)、嬰幼兒日常生活護(hù)理及疾病預(yù)防、嬰幼兒營養(yǎng)需求特點(diǎn)及營養(yǎng)餐配制、嬰幼兒非正常行為的鑒定與矯治、嬰幼兒成長的監(jiān)測與評價(jià)。

★培訓(xùn)費(fèi)用:

育嬰師:2280元。

高級育嬰師:3380元。

★證書:

經(jīng)過培訓(xùn)并參加考試合格者由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門統(tǒng)一頒發(fā)國家職業(yè)資格證書。

★報(bào)名資料:

報(bào)名時(shí)須交身份證、學(xué)歷或職稱證書復(fù)印件各2份、1寸彩色照片3張,2寸5張。