大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于關于教育課程的售賣的問題，于是小編就整理了5個相關介紹關于教育課程的售賣的解答，讓我們一起看看吧。

教育培訓行業(yè)的銷售工作有前途嗎？

我來說說這個問題

培訓行業(yè)的銷售是做什么的

培訓行業(yè)的銷售其實分成兩種類型，一種是前臺客服，另一種是學習規(guī)劃師。

前臺客服主要是對班級課程進行咨詢并轉化的工作，主要是將課程特點介紹給家長，并安排好試聽等工作。

學習規(guī)劃師主要是針對個性化課程，通過測試了解學生情況，并給學生制定合理的學習規(guī)劃，并將課程賣給學生。

培訓行業(yè)銷售的收入

一般來講，個性化的銷售收入要高于班級課程的銷售。在很多專門做個性化的大機構，銷售顧問的收入是所有崗位中最高的，如果能進入比較大的那幾個個性化機構做銷售顧問，且業(yè)績優(yōu)異的話，收入這塊會非常可觀。

培訓行業(yè)銷售未來的發(fā)展

大體有兩個發(fā)展路徑：

1.個性化機構的分校長大多來自于優(yōu)秀的課程顧問，所以在機構內(nèi)或行業(yè)內(nèi)晉升為分校長是很多課程顧問會選擇的發(fā)展方向之一

為什么大鵬課程在拼多多那么便宜？

大鵬課程在拼多多那么便宜是因為，拼多多本身就是一個低價平臺，而且售賣的課程極有可能是盜版課程，錄制的課程，不是真正的原版課程，這就會導致制作成本比較低，所以才會那么便宜

抖音上買駕考課程是真的嗎？

是真的！

我刷抖音刷到過賣課程的！賣的科一個科四的答題技巧！有的技巧感覺很管用！其實就是駕考APP上多多刷題也可以！考試就是多刷題！孰能生巧！駕考APP上也有會員，而且不貴，我買過花了不到三十塊錢！期限是一年！

我科一是一遍過！個人觀點，不喜勿噴！

教育機構課程顧問和教師，哪個更能掙錢？

二者賺錢都不少。

其實這兩年的發(fā)展已經(jīng)讓教育機構的口碑變得好很多了。教育機構教師的工資也比往年高了很多。以我就職我的兩家機構為例子，都在重慶，有一家是全國知名的教育機構，他們的語文教師工資最低也要到六千，上真的不封頂，普遍大家的工資都是七千左右，而重慶市的平均工資為4130元。另一家是本土的教育機構，由于他們校區(qū)不多，開銷不大，但是學生很多，所以他們的工資更高，基本上周末上兩天的課，周三周四周五每晚兩節(jié)課，都可以賺到五位數(shù)。

另外，真正的不參與銷售的課程顧問工資很低，基本上就和文員差不多。但是參與銷售的就不一樣了，基本上上不封頂，而且，教育真的很好賣課

課程顧問比教師掙錢。

課程顧問屬于銷售類工作，一般都是底薪加提成，工資跟業(yè)績掛鉤，招的學生越多，工資也越高，上不封頂，我一個朋友在教育機構上班，說公司里的教育顧問最低工資8000+，大部分工資都是一萬往上，做的好的一個月4-5萬大有人在，我聽了很吃驚啊，教師工資，上下浮動不大，一般與教齡有關，剛從事的教師估計拿到1萬的不多吧。教齡久再加上能力強的教師工資不會低了。

題主可以結合自身的條件和興趣愛好來選擇。

顧問和教師做好了都能賺錢啊，但是他們所需要的知識、技能和努力是不同的。課程顧問需要具備較強的銷售和溝通能力，在全面了解機構的教育產(chǎn)品和服務的基礎上，要善于和學生和家長主動和長期的溝通，要懂得迎合客戶的需求。而教師則需要深入教研，能夠針對學生的問題，改善學生的學習習慣，提升學生的學習能力，從而達到教書育人的目的。另外，作為教師，要立德樹人，給學生以正面的引導，讓家長放心把孩子交給老師。總之，優(yōu)秀的課程顧問和優(yōu)秀的教師都能得到高回報，這是由他們能創(chuàng)造多少價值而定的。

這個問題不能一概而論，課程顧問與教師的收入沒有可比性。職位不同，計薪方式也不同。另外，收入的多少，給職位沒有多大的關系，主要在于一個人在本職崗位上為單位創(chuàng)造的成績與收入，另外還跟一個人的自我能力與專業(yè)素養(yǎng)水平的高低有密切的關系。另外一個原因，還要看一個人在一個單位與同一個崗位上的工作時間與年限有關，時間與年限越長收入會越多。

課程顧問是底薪加提成，沒有上限。授課老師待遇相對比較固定。?

課程顧問，工資高低取決于你的狼性，教學指導老師，工資高低取決于你的專業(yè)性。不是說專業(yè)性對于課程顧問不重要，也不是說狼性對于教學指導老師不重要，而是有所偏重，工資都差不多，課程顧問比拼業(yè)績，壓力大，教學指導老師KPI復雜，事情比較繁瑣！

這個應該是因人而異，如果自己傾向于與家長學生溝通交流，善于交際，引導家長學生消費。那建議你做課程顧問，咨詢師，學管師，如果你擅長教學，基礎知識扎實，那么你可以考一個教師資格證，做老師。

您只要干一行，愛一行，那么不論干什么工作都會掙到高工資的！

我聽過陳安之的勵志課，他就是個賣課程的生意人。為什么很多網(wǎng)友說他是騙子？

　　關于成功學，不論是陳安之還是其他大師，套路都相似。

成功學用一句簡單的話來總結：成功學就是被包裝過的廢話。

比如陳安之說過的話：成功一定有方法，失敗一定有原因；成功的秘訣是學習，不斷的學習，終身學習；成功=態(tài)度+技巧。怎么樣，這些話都有道理吧？還真是，但有什么用？

成功學其實是利用了大家急于成功的心理，滿足了大家對成功的渴望，所以在當前這個浮躁的社會里，成功學還算是失意生活里的一味止痛藥，在生活學業(yè)事業(yè)不如意時，在內(nèi)心精神低落痛苦的時候吃一劑，效果非常明顯。但成功學除了可以造就成功學大師的成功外，只能給受眾以短暫的心里安慰，并不能使人成功。

至于說騙人，這么說就有些刻薄了，畢竟他要是騙人，早被抓起來，還能在國內(nèi)活躍那么久？下面說說陳安之的成功學套路。

首先，他會用一大堆名頭嚇暈你，哇，好厲害。看看陳安之自己的介紹“陳安之, 世界華人成功學第一人，國際級的演講推廣大師，國內(nèi)收費最高的激勵培訓專家，暢銷書作家，明星魅力的教育訓練主持人。陳安之是當今國際上繼卡耐基、拿破侖·希爾、安東尼·羅賓之后的第四代勵志成功學大師，也是世界華人中唯一一位國際級勵志成功學大師 。 陳安之被尊稱為：“信心和潛能的激發(fā)大師。”怎么樣，看完就覺得他很靠譜吧，這是對受眾的前期鋪墊。

然后，你會發(fā)現(xiàn)陳安之在演講或者說表演時，先介紹自己的頭銜，身價，經(jīng)歷多么厲害，嚇暈你。然后再重復地問是不是有沒有對不對這類問題的，和臺下人互動的時候，會經(jīng)常性地問大家，有沒有是不是這類的封閉性問題，這個是成功學大師們講課洗腦時常用的一個方法，在心理學上，這是很強烈的服從性暗示。傳銷人員經(jīng)常用。讓你被成功洗腦。

成功學到底有沒有用，在當今社會，很難判斷。。成功學重要的是說服并且讓讀者相信自己，來緩解他們對于未來不確定性的焦慮。這樣看起來就很正面了。但是如果一個人只是想依靠讀幾本成功學的作品，就能出任 CEO，迎娶白富美，走上人生巔峰，那他不是傻子就是腦子有問題。

其實，成功學大師出路也不多，無非是出書，講課，演講。最好能吸引企業(yè)老板去親自參加培訓班或者請成功學大師去給自己的上千員工授課打雞血。一天幾十萬不難。有很多老板既想要壓榨員工工資又不想給他們太好的福利，還想提高員工積極性，那就只有通過高水準的成功學洗腦，才能讓員工們在被壓榨的情況下依舊當牛做馬，無怨無悔地辛勤工作了。

怎么樣防止被騙呢？記住一句話：“天下沒有免費的午餐。

到此，以上就是小編對于關于教育課程的售賣的問題就介紹到這了，希望介紹關于關于教育課程的售賣的5點解答對大家有用。