大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于教育課程顧問是什么的問題，于是小編就整理了4個相關(guān)介紹教育課程顧問是什么的解答，讓我們一起看看吧。

課程顧問是做什么的？

在培訓(xùn)機構(gòu)里面，推銷課程的。

說白了，就是銷售！

在一二線城市做少兒美術(shù)類的課程顧問，每個月業(yè)績壓力大的一逼，寫不完的日報告，周報告，月報告。有完整的培訓(xùn)，也有扛不完的壓力。

英語培訓(xùn)機構(gòu)，早教機構(gòu)賺得比較多。

請問課程顧問是干什么的?月薪大概多少？

構(gòu)成具體明細(xì)如下：基本工資：基本工資屬有責(zé)任底薪，試用期 1200 元。轉(zhuǎn)正后 1500元。所謂有責(zé)任底薪即是完成公司規(guī)定的 3000 元業(yè)績才能得到，否則 底薪為 0. 2、 提成工資：完成基本績效 3000 元以上，按 10%比列提成。即 3001——10000 按 10%提成；10001——15000 按 20%提成；15001——以上 按 22%提成 。 解釋：以上所有績效即實際績效，也就是除去合作伙伴所得后的績效。例 如：美術(shù) 660 元，合作伙伴分得 65%，那么你的業(yè)績即是：660*35%=231.課程顧問就是課程銷售人員，向咨詢客戶提供專業(yè)的課程體系講解，根據(jù)客戶需求制定個性化，專業(yè)化的學(xué)習(xí)課程，最終達(dá)成課程銷售。根據(jù)學(xué)員的實際情況合理安排課程，達(dá)到學(xué)員預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)。學(xué)習(xí)顧問通過面對面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學(xué)員上課情況，每周一次電話對話，為學(xué)員創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會和學(xué)習(xí)督促。

課程咨詢師是做什么的？

1.為學(xué)員提供咨詢服務(wù)，針對學(xué)員自身情況量身制定方案。

2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，配合團隊持續(xù)完成學(xué)員指標(biāo)。

3.解答學(xué)員問題，挖掘潛在需求，促成報名。

4.負(fù)責(zé)學(xué)員的長期回訪跟蹤工作。

5.維護客情，促進二次合作。

課程管理師到底是什么？

謝謝您的提問。我之前在一家輔導(dǎo)機構(gòu)工作過，那里的課程管理師也叫班主任，負(fù)責(zé)給學(xué)生排課，通知學(xué)生上課，和家長溝通學(xué)生的具體事宜，把咨詢師給家長承諾的條件兌現(xiàn)(。。挺坑的，其實我做的就是咨詢師。。)，還要負(fù)責(zé)續(xù)費等，我記得大概是做這些，記得課程管理師們都挺忙的，有一個同事還會給學(xué)生訂飯。。。不過很鍛煉能力，續(xù)費好的話，收入也不低

附一張前年萬圣節(jié)在辦公室的照片??，喜歡的話就關(guān)注我吧

到此，以上就是小編對于教育課程顧問是什么的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育課程顧問是什么的4點解答對大家有用。