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教育課程顧問(wèn)擅長(zhǎng),教育課程顧問(wèn)擅長(zhǎng)什么

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于教育課程顧問(wèn)擅長(zhǎng)的問(wèn)題,于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹教育課程顧問(wèn)擅長(zhǎng)的解答,讓我們一起看看吧。

什么是課程顧問(wèn)~?

課程顧問(wèn)指的是課程銷(xiāo)售人員。負(fù)責(zé)推廣課程并提供講解:負(fù)責(zé)課程的推廣工作,并向顧客提供專(zhuān)業(yè)的課程體系講解;設(shè)計(jì)課程體系并促成簽約:為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專(zhuān)業(yè)、個(gè)性化的課程體系并促成簽約開(kāi)始學(xué)習(xí)課程

教育課程顧問(wèn)擅長(zhǎng),教育課程顧問(wèn)擅長(zhǎng)什么

課程顧問(wèn)   

課程顧問(wèn)其實(shí)就是課程銷(xiāo)售人員,向咨詢客戶提供專(zhuān)業(yè)的課程體系講解,根據(jù)客戶需求制定個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化的學(xué)習(xí)課程,最終達(dá)成課程銷(xiāo)售                                                    

課程顧問(wèn)的工作內(nèi)容

課程顧問(wèn)的主要工作內(nèi)容有:

1、通過(guò)電話和面對(duì)面與家長(zhǎng)溝通,挖掘家長(zhǎng)的實(shí)際需求,幫助家長(zhǎng)了解公司的服務(wù);

2、為學(xué)生進(jìn)行測(cè)評(píng)并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案;

3、協(xié)助主管確保完成計(jì)劃銷(xiāo)售額,并確保利潤(rùn)率;

4、進(jìn)行老客戶的回訪及信息的反饋工作;

5、在主管指導(dǎo)下開(kāi)拓新市場(chǎng),增加新客戶;

6、接待來(lái)訪客戶,幫助客戶診斷學(xué)習(xí)中的問(wèn)題;

課程咨詢師是做什么的?

1.為學(xué)員提供咨詢服務(wù),針對(duì)學(xué)員自身情況量身制定方案。

2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)持續(xù)完成學(xué)員指標(biāo)。

3.解答學(xué)員問(wèn)題,挖掘潛在需求,促成報(bào)名。

4.負(fù)責(zé)學(xué)員的長(zhǎng)期回訪跟蹤工作。

5.維護(hù)客情,促進(jìn)二次合作。

導(dǎo)師顧問(wèn)是什么?

顧問(wèn)導(dǎo)師是一個(gè)課程設(shè)計(jì)導(dǎo)師組的信息,助理顧問(wèn)。其目的是為了讓顧問(wèn)有輕松獲得豪會(huì)話的時(shí)間和日期,并了解課程信息,隨時(shí)隨地。有幫助提醒前和后級(jí)(APP通知,消息推送),允許類(lèi)的調(diào)度和教學(xué)運(yùn)行更加平穩(wěn)! 服務(wù)特色:為了讓顧問(wèn)可以很方便地訪問(wèn)信息何會(huì)話。使用移動(dòng)設(shè)備訪問(wèn)在未來(lái)一周的課程資料,以及確認(rèn)的一天課程的詳細(xì)信息,這些信息將被實(shí)時(shí)更新的課程信息和內(nèi)容,以便快速訪問(wèn)

請(qǐng)問(wèn)課程顧問(wèn)是干什么的?月薪大概多少?

構(gòu)成具體明細(xì)如下:基本工資:基本工資屬有責(zé)任底薪,試用期 1200 元。轉(zhuǎn)正后 1500元。所謂有責(zé)任底薪即是完成公司規(guī)定的 3000 元業(yè)績(jī)才能得到,否則 底薪為 0. 2、 提成工資:完成基本績(jī)效 3000 元以上,按 10%比列提成。即 3001——10000 按 10%提成;10001——15000 按 20%提成;15001——以上 按 22%提成 。 解釋?zhuān)阂陨纤锌?jī)效即實(shí)際績(jī)效,也就是除去合作伙伴所得后的績(jī)效。例 如:美術(shù) 660 元,合作伙伴分得 65%,那么你的業(yè)績(jī)即是:660*35%=231.課程顧問(wèn)就是課程銷(xiāo)售人員,向咨詢客戶提供專(zhuān)業(yè)的課程體系講解,根據(jù)客戶需求制定個(gè)性化,專(zhuān)業(yè)化的學(xué)習(xí)課程,最終達(dá)成課程銷(xiāo)售。根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況合理安排課程,達(dá)到學(xué)員預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)。學(xué)習(xí)顧問(wèn)通過(guò)面對(duì)面及電話每周回訪一次,了解跟蹤學(xué)員上課情況,每周一次電話對(duì)話,為學(xué)員創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)督促。

到此,以上就是小編對(duì)于教育課程顧問(wèn)擅長(zhǎng)的問(wèn)題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于教育課程顧問(wèn)擅長(zhǎng)的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。