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教育課程社群運營案例分析,教育課程社群運營案例分析題

大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于教育課程社群運營案例分析的問題,于是小編就整理了3個相關(guān)介紹教育課程社群運營案例分析的解答,讓我們一起看看吧。

騰訊教育社群運營怎么樣?

、負(fù)責(zé)管理用戶社群,制定、完善社群運營計劃及相關(guān)制度,推動社群良性發(fā)展,提升人氣;

教育課程社群運營案例分析,教育課程社群運營案例分析題

2、根據(jù)社群定位于價值尋找目標(biāo)用戶,并通過有效的引導(dǎo)轉(zhuǎn)換方式將用戶引入社群;

3、負(fù)責(zé)社群的氛圍調(diào)動,通過有計劃有目的的運營活動和內(nèi)容輸出與用戶互動,為社群用戶提供有意義的價值,提升社群粘度,打造良好的社群生態(tài);

4、收集社群成員的問題反饋和建議,協(xié)助客服做好社群售后問題的處理,提升社群客戶滿意度;

運營社群會是在線教育最佳的變現(xiàn)方式嗎?

目前看社群運營是比較好的變現(xiàn)方式之一,但是長期看在線教育趨勢,還是應(yīng)該以導(dǎo)向結(jié)果論的方向發(fā)展,利用大數(shù)據(jù)ai技術(shù)實現(xiàn)學(xué)與用之間的結(jié)合實踐,導(dǎo)向輪在線教育尤其是在成人學(xué)習(xí)上是至關(guān)重要的,例如英語,考證,考研等導(dǎo)向都是結(jié)果倫,而相反的其他形式的在線教育變現(xiàn)能力就會很弱,因為學(xué)習(xí)對于成人來說自制力是關(guān)鍵,快餐式的知識付費也會隨著新鮮度和質(zhì)量下降而不段下降,縱觀新三板的上市教育企業(yè)年報來看,千家教育公司能盈利的微乎其微。變現(xiàn)的路還很長很長

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實體店如何通過社群營銷提升營業(yè)額?

首先要搞清楚,主要想用社群營銷來解決啥問題呢?拉新客戶,激活老客戶還是提高轉(zhuǎn)介紹率。目標(biāo)不同,做法也不同。社群營銷也不包治百病的,啥問題用上都好解決的。第二,要搞清楚,自建社群還是和其他社群合作呢。各有利弊吧。第三,要怎么來運營社群,保持社群的活躍度。要不有干貨,要不要有實在的獎品。第四,玩法要有趣,學(xué)會打花式廣告。其實社群營銷并不好做的。要有只管付出,別管回報這種虔誠的心堅持來做這件事,應(yīng)該才會有好的結(jié)果。

社群運營是維護(hù)家長的一種特別好的方式,也是促進(jìn)續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹的重要運營方式。

我在線下教育機(jī)構(gòu)中社群運營的一些方法:

第一、做好群分類。

我們招進(jìn)來的學(xué)生和學(xué)生家長,按照不同的年級、科目、班型進(jìn)行分類,這是小群。

還有一個大群,所有的家長和學(xué)生都在群里。

小群由班主任(學(xué)管師)運營,大群由學(xué)管師主管或者教學(xué)總監(jiān)運營。

第二、卡好社群運營過程中發(fā)送內(nèi)容的時間點

定時定點發(fā)送內(nèi)容,有助于家長形成習(xí)慣。非特殊情況不能隨時發(fā),盡量避免和家長的工作時間發(fā)生沖突。

第三,社群運營過程中的內(nèi)容很關(guān)鍵。

小群:早八點,早報,內(nèi)容可以是天氣預(yù)報,可以是一句鼓勵的話,也可以是活動或者課程當(dāng)天的溫馨提示。午十二點,午報,內(nèi)容可以是一個休閑段子,可以是一個幽默段子,最好是分享內(nèi)部學(xué)員的一些情況,具體描述,多加肯定,語氣真誠。晚八點,晚報,只分享和學(xué)習(xí)相關(guān)的內(nèi)容,當(dāng)日的錯題、知識點、重難點、每日一練等。當(dāng)天上課的學(xué)員情況單獨和家長私聊,經(jīng)過同意后,可以把學(xué)生的一些學(xué)習(xí)或者學(xué)習(xí)習(xí)慣中產(chǎn)生的問題以及值得大家學(xué)習(xí)的地方,分享到群里。

總結(jié)了幾個線上教育培訓(xùn)行業(yè)常用的微信社交裂變玩法:

分為純粹引流類(魚塘養(yǎng)魚)、團(tuán)購變現(xiàn)類(裂變拉新+變現(xiàn))、1元解鎖課程類(變現(xiàn)+裂變拉新)、小程序拼團(tuán)裂變+微信群分銷裂變

純粹引流類(魚塘養(yǎng)魚)

團(tuán)購變現(xiàn)類(裂變拉新+變現(xiàn))

1元解鎖課程類(變現(xiàn)+裂變拉新)

小程序拼團(tuán)裂變+微信群分銷裂變

雖然這幾個玩法已經(jīng)很常見了,但還是屢見不爽,在各種知識付費活動上能看到。 今年上半年線上教育也會比往常更火熱,廝殺更激烈。

當(dāng)然這些主要是指裂變、拉新和轉(zhuǎn)化的方法,如果要留住用戶,核心還是你的內(nèi)容質(zhì)量如何,對用戶來說是否有價值,這是最重要的

至于工具,那選擇也是相當(dāng)多的,但是需要根據(jù)自己的需求挑選,沒有最好的,只有適合的。

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到此,以上就是小編對于教育課程社群運營案例分析的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于教育課程社群運營案例分析的3點解答對大家有用。