正文

k12教育課程顧問辭職報(bào)告(課程顧問辭職報(bào)告怎么寫)

今天給各位分享k12教育課程顧問辭職報(bào)告的知識,其中也會(huì)對課程顧問辭職報(bào)告怎么寫進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!

本文目錄一覽:

  • 1、想選擇培訓(xùn)教育行業(yè)課程顧問的工作
  • 2、教育機(jī)構(gòu)的課程顧問好做嗎?聽說每天要打很多的電話嗎?
  • 3、請問一些教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程顧問是不是在試用期都有指標(biāo)要求,完不成就...
  • 4、教育培訓(xùn)課程顧問崗位職責(zé)
  • 5、課程顧問崗位職責(zé)
  • 6、做教育行業(yè)的課程顧問好嗎?

想選擇培訓(xùn)教育行業(yè)課程顧問的工作

1、課程顧問主要負(fù)責(zé)了解客戶需求,向客戶介紹學(xué)校課程,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃;保持與客戶良好的溝通,為客戶提供必要的兒童發(fā)展咨詢;有效維護(hù)客戶資源,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),達(dá)成長期合作;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成每月的銷售指標(biāo)等工作。

k12教育課程顧問辭職報(bào)告(課程顧問辭職報(bào)告怎么寫)

2、課程顧問的工作內(nèi)容與職責(zé)如下:與客戶溝通,了解客戶需求,為其推薦相關(guān)課程,提供專業(yè)課程體系講解。建立客戶檔案,進(jìn)行售前跟蹤管理,促進(jìn)客戶簽約并辦理課程學(xué)習(xí)手續(xù)。

3、課程顧問的工作內(nèi)容通常包括以下幾個(gè)方面:咨詢、信息傳遞、招生工作、跟進(jìn)、評估與反饋。咨詢:課程顧問需要了解學(xué)生的需求和興趣,為他們推薦合適的課程和學(xué)術(shù)項(xiàng)目。

4、課程顧問都差不多,說的好聽的名字是課程顧問,其實(shí)就是銷售。

5、問題一:面試過程中被問到為什么選擇課程顧問(銷售)這個(gè)職業(yè)該怎么回答 首先亮明觀點(diǎn):我適合或是我喜歡 從自己的性格或興趣愛好切入,表明這是自己比較希望的職業(yè)定位。

教育機(jī)構(gòu)的課程顧問好做嗎?聽說每天要打很多的電話嗎?

1、在初期,課程顧問一般都會(huì)參與到市場的工作,也就是所謂的地面推廣,尤其是小機(jī)構(gòu)分工不那么明確的話課程顧問是需要全程參與的。那稍加歷練之后,基本的工作一般是電話邀約并且當(dāng)面咨詢。

2、是的。根據(jù)查詢職友集得知,課程顧問就是每天打電話。主要是回訪,如果你不敢打電話,或者不善于和別人交流,對方也不會(huì)錄用你的,不過做課程顧問可以鍛煉口才。課程顧問一般指課程銷售顧問。

3、是的。課程顧問負(fù)責(zé)課程的推廣工作,并打電話向顧客提供專業(yè)的課程體系講解,為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系,促成簽約開始學(xué)習(xí)課程,組織實(shí)施培訓(xùn),包括前期培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備,與講師溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場的協(xié)助等。

4、是的,需要打多少電話取決于你所在的教育機(jī)構(gòu)。如果是互聯(lián)網(wǎng)課程,需要比較多。

5、還可以,有一定壓力。像課程顧問這類屬于銷售性質(zhì)的崗位,一般情況下會(huì)遇到很多咨詢但是沒有成交的情況,很多人會(huì)在這時(shí)候放棄,不能調(diào)整好自己的心態(tài)。

6、課程顧問的工作還是比較好的,這個(gè)職業(yè)要具有團(tuán)隊(duì)精神、專業(yè)精神和職業(yè)操守;要有進(jìn)取心、責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng);工作內(nèi)容主要是向咨詢客戶提供專業(yè)的課程體系講解,根據(jù)客戶需求制定個(gè)性化,專業(yè)化的學(xué)習(xí)課程,最終達(dá)成課程銷售。

請問一些教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程顧問是不是在試用期都有指標(biāo)要求,完不成就...

不要去第一個(gè),壓力太大,不是品牌的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)壓力很大的,業(yè)績指標(biāo)考核不好做,完不成就不能轉(zhuǎn)正會(huì)被OVER的,試用期壓力太大,雖然底薪比較高但付出的太多而且不穩(wěn)定沒把握。

培訓(xùn)職位的級別和職責(zé):根據(jù)培訓(xùn)職位的級別和所負(fù)責(zé)的職責(zé),確定相應(yīng)的薪資水平。高級培訓(xùn)師或培訓(xùn)主管的薪資水平可能會(huì)高于初級培訓(xùn)師或培訓(xùn)助理。 教育背景和專業(yè)技能:考慮員工的教育背景和專業(yè)技能對培訓(xùn)的重要性。

這個(gè)一般的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的上班是不定的,一般是六天上班,調(diào)休一天,而且上下班都是不固定的,一般都得加加班的。

課程顧問在一般意義上講是一些教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的銷售,通過對教育產(chǎn)品的解答最終達(dá)到客戶的關(guān)單,屬于銷售的一種。

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里的課程顧問與咨詢師有區(qū)別嗎,還有 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程顧問和咨詢師,基本上工作職責(zé)是一樣的,都是以招生為主。一般的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),對這兩個(gè)職位都沒有多大的區(qū)分,差不多就是同一個(gè)職位,只是稱呼有點(diǎn)不一樣。

課程顧問,教育咨詢師是一類工作,只是工作名稱不一樣而已,都是銷售之類的崗位,說白了,就是為輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)招生,具體工作就是打陌生拜訪電話,或戶外發(fā)傳單宣傳,邀約學(xué)生家長,進(jìn)而談判簽單。

教育培訓(xùn)課程顧問崗位職責(zé)

1、課程顧問的工作內(nèi)容與職責(zé)如下:與客戶溝通,了解客戶需求,為其推薦相關(guān)課程,提供專業(yè)課程體系講解。建立客戶檔案,進(jìn)行售前跟蹤管理,促進(jìn)客戶簽約并辦理課程學(xué)習(xí)手續(xù)。

2、課程顧問的職責(zé)2:負(fù)責(zé)課程的推廣和客戶的開發(fā)維護(hù)。電話邀約客戶,上門接待咨詢,促成簽單,完成每月銷售任務(wù)。記錄咨詢登記表,定期回訪客戶,收集客戶需求信息和消費(fèi)習(xí)慣,分析客戶需求和反饋,不斷反思工作。

3、組織市場部與各課題學(xué)校的活動(dòng)課,開展部門內(nèi)的各種培訓(xùn)、講座和會(huì)議等;熟悉英語教學(xué)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,熟悉樹童課程、教材及講解;完成總部及上級下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)及工作。

4、通過咨詢的技術(shù)與方法,幫助個(gè)人或組織解決問題或提供方案的專業(yè)人員。比如心理咨詢師、求職咨詢師、管理咨詢師、營銷咨詢師、戰(zhàn)略咨詢師等。課程顧問一般出現(xiàn)在教育行業(yè)當(dāng)中,您面試的電腦科技公司應(yīng)該是咨詢師這一職位。

課程顧問崗位職責(zé)

1、課程顧問崗位職責(zé) 篇1 【崗位職責(zé)】 回答家長提出的問題,進(jìn)行初級的學(xué)科咨詢; 了解學(xué)生需求,提供適合的試聽課體驗(yàn),促進(jìn)課程購買轉(zhuǎn)化; 負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù),在上級的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。

2、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。定期參加會(huì)議和培訓(xùn),完成銷售日報(bào),合同修改等其他工作。

3、教育培訓(xùn)課程顧問崗位職責(zé) 在生活中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。

4、課程顧問的工作內(nèi)容通常包括以下幾個(gè)方面:咨詢、信息傳遞、招生工作、跟進(jìn)、評估與反饋。咨詢:課程顧問需要了解學(xué)生的需求和興趣,為他們推薦合適的課程和學(xué)術(shù)項(xiàng)目。

做教育行業(yè)的課程顧問好嗎?

1、不適合。根據(jù)查詢企查查顯示,中公屬于工科行業(yè),比較成熟的一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu),課程顧問屬于銷售,不是一個(gè)相對穩(wěn)定的工作。

2、需根據(jù)個(gè)人想法判斷。課程顧問就是課程銷售人員,向咨詢客戶提供專業(yè)的課程體系講解,根據(jù)客戶需求制定個(gè)性化,專業(yè)化的學(xué)習(xí)課程,最終達(dá)成課程銷售。根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況合理安排課程,達(dá)到學(xué)員預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)。

3、待遇不佳 盡管課程顧問的工作對學(xué)生和學(xué)校都至關(guān)重要,但很多教育機(jī)構(gòu)往往沒有為他們提供適宜的薪酬和福利待遇。課程顧問的崗位通常被視為中層管理崗位,但卻常常得不到應(yīng)有的認(rèn)可和回報(bào)。

4、課程顧問有前途一些,顧問一類的職位有銷售性質(zhì),挑戰(zhàn)大一些,一般挑戰(zhàn)大一些的工作,機(jī)遇也會(huì)更大一些。

關(guān)于k12教育課程顧問辭職報(bào)告和課程顧問辭職報(bào)告怎么寫的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。