大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于教育課程顧問月度總結的問題，于是小編就整理了3個相關介紹教育課程顧問月度總結的解答，讓我們一起看看吧。

美容院顧問的工作職責？

1、由店長管理，執(zhí)行店長下達的工作目標，完成銷售業(yè)績；

2、合理安排自己小組內的美容師的工作，并進行監(jiān)督管理；

3、負責顧客的電話預約及電話回訪；

4、負責會員資料、檔案的完善及管理；

5、負責維持及提升美容院的業(yè)績；

6、提前做好顧客月行動表、月計劃表，確保業(yè)績順利完成；

7、負責監(jiān)督提升美容師專業(yè)知識、技術、銷售等綜合水平；

8、員工休假與客戶服務安排；

9、分析顧客、滿足顧客需求，為顧客設計合理的療程護理方案；

10、積極配合店長工作，起到呈上起下的作用；

1、熱情周到地接待來店顧客。

2、詳細了解顧客曾使用過的產(chǎn)品、護理項目。先查閱客戶檔案，再為客人服務。若是新客，則要以專業(yè)態(tài)度認真詢問顧客的需要和情況，詢問包括曾使用過的產(chǎn)品，曾做過的護理項目，對以往的產(chǎn)品或護理滿意或不滿意，除此之外，通過這些溝通還要達到這幾個目的：

①顧客真實的需要；

②評估顧客的消費水平；

③了解顧客過去使用的產(chǎn)品對該顧客是否適合，作為我們推薦本觀產(chǎn)品時的參考。仔細觀察顧客的皮膚和身體情況，確切地了解顧客的真實情況，以便選用合適產(chǎn)品及養(yǎng)生美容項目。

3、為每位客人建立客戶個人檔案，針對上述詢問過的資料及客人的護理項目，購買產(chǎn)品等做詳細記錄。

4、詳細分析客人皮膚和身體情況，并為客人設計護理流程，清晰地讓客人了解該項流程是針對她哪個環(huán)節(jié)的問題，完成該流程能達到哪種改善效果，為客人設計家居養(yǎng)護產(chǎn)品，同時告訴客人搭配家居護理效果才理想。

5、清晰告訴美容助理及美容師為客人做哪種護理流程。

6、繁忙時，仍應以熱情的態(tài)度招呼每一位客人，對需要等待的客人，及時送上飲品和雜志。

7、客人做完護理后，讓客人稍作休息，并與客人攀談，交代家居護理的細節(jié)。

作為培訓機構的招生顧問，如何才能做好業(yè)績？

把大象關進冰箱需要幾步？

1.打開冰箱。

2.把大象塞進去。

3.把冰箱門關上。1.作為課程顧問，崗前培訓做好的前提下，加強對自己課程體系的熟悉程度，練習銷售套詞，最好找業(yè)績好的老前輩模擬與顧客的對話。在演練的過程中進一步提升自我的各個方面的業(yè)務素質。2.充分利用現(xiàn)有公司資源。例如，市場前期開發(fā)的客戶，兼職引流的客戶，重中之重是老帶新的客戶資源。提高轉化率的最好機會，不要怕與目標群體交流，多去主動交流，臉皮厚，爭取資源。調整心態(tài)，把客戶不搭理你當成常態(tài)，有回復的多花精力溝通。3.做好售后服務，把客戶的事情當成自己的事情，想客戶之所想，急客戶之所急。給自己定一個周期目標，即使做不到一日三省，也要在部門例會上端正態(tài)度，認真總結。跟著聰明人多學習并結合自身情況效仿，會有意外驚喜。因為既然你發(fā)問了，我想你是有積極的心態(tài)對待現(xiàn)在這份工作的。精耕好自己目前的事情，相信自己的判斷，相信過程，只要自己在努力的過程中，結果不經(jīng)意間自然會到。

想換工作去當課程顧問，為什么別人都說不好呢？

課程顧問首先得口才好，不管課程好不好，你都的說自己的課程好，然后積極推銷；其次你的抗壓能力要強，不管是老板業(yè)績要求的壓力，還是家長的壓力，你都得能承受得住；最后，這個工作能不能長期做，如果不能對你下一份工作有沒有經(jīng)驗價值吧。總的來說，課程顧問不是一般人能做的。

到此，以上就是小編對于教育課程顧問月度總結的問題就介紹到這了，希望介紹關于教育課程顧問月度總結的3點解答對大家有用。