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教育課程銷(xiāo)售管理問(wèn)題分析,教育課程銷(xiāo)售管理問(wèn)題分析報(bào)告

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題,就是關(guān)于教育課程銷(xiāo)售管理問(wèn)題分析的問(wèn)題,于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹教育課程銷(xiāo)售管理問(wèn)題分析的解答,讓我們一起看看吧。

萬(wàn)門(mén)教育銷(xiāo)售好做嗎?

萬(wàn)門(mén)教育是一家在線(xiàn)教育公司,提供各種職業(yè)技能課程,銷(xiāo)售并不好做。首先,教育是一種高度專(zhuān)業(yè)化的領(lǐng)域,要想在市場(chǎng)上獲得一定的份額,需要具備強(qiáng)大的師資力量和教學(xué)資源。

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其次,在線(xiàn)教育市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,用戶(hù)需求多樣化,需要針對(duì)不同的用戶(hù)需求進(jìn)行定制化課程,提供個(gè)性化服務(wù),才能滿(mǎn)足用戶(hù)需求,獲得市場(chǎng)認(rèn)可。

最后,銷(xiāo)售在線(xiàn)教育課程需要具備強(qiáng)大的營(yíng)銷(xiāo)能力和客戶(hù)服務(wù)能力,才能吸引更多的用戶(hù),提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

首先這個(gè)產(chǎn)品是好產(chǎn)品,做教育的。

當(dāng)代需要參加培訓(xùn)的越來(lái)越多。

但銷(xiāo)售的話(huà)不光要你自身能力,而且對(duì)于顧客信息的來(lái)源。公司的知名度,價(jià)格,公司培訓(xùn)實(shí)力都至關(guān)重要。這些都需要你自己了解清楚。

課程顧問(wèn)這份工作好嗎?前景怎么樣?

怎么說(shuō)呢,課程顧問(wèn)還可以吧,如果你做好了可以往市場(chǎng)總監(jiān)上靠攏,這樣就前景大大的可以了,因?yàn)槲乙彩窃谀持鸌T教育學(xué)院上班的一名高級(jí)講師,我們學(xué)校也有課程顧問(wèn),所以更多問(wèn)題可以關(guān)注咨詢(xún)我!

首先課程質(zhì)量要過(guò)關(guān),其次擺正心態(tài),雖然有人說(shuō)課程顧問(wèn)其實(shí)就是銷(xiāo)售,要明白教育跟其他行業(yè)不同,靠的是良心和口碑,給學(xué)員講解透了,服務(wù)好了,對(duì)自家的課程有信心,學(xué)員能學(xué)到東西,提升自己,您的工作也是快樂(lè)的!至于前景,工作是為了更好的生活,說(shuō)到底是為了賺錢(qián),但賺錢(qián)不是唯一目的,賺錢(qián)的同時(shí),工作快樂(lè)和被尊重的成就感也是不可少的,祝你能快樂(lè)工作,賺更多的票票。

非常感謝邀請(qǐng)。

這個(gè)問(wèn)題,其實(shí)我已經(jīng)答過(guò)一次了,在這里再重新說(shuō)一次,對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程顧問(wèn)來(lái)做前景如何?

這是我從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題。

對(duì)于個(gè)性化機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),顧問(wèn)的收入一般是基層崗位中收入最高的崗位,沒(méi)有之一。

當(dāng)然咨詢(xún)顧問(wèn)的收入與個(gè)人能力是成正比的,能力不行的咨詢(xún)顧問(wèn),收入會(huì)非常的低,但是能力比較好的咨詢(xún)顧問(wèn),一般會(huì)是當(dāng)?shù)厣缭u(píng)工資的幾倍以上。

一般來(lái)說(shuō),在完全的個(gè)性化機(jī)構(gòu),咨詢(xún)顧問(wèn)的收入和地位都是比較高的。

而如果是班級(jí)項(xiàng)目的咨詢(xún)問(wèn),收入往往比較低。

在個(gè)性化機(jī)構(gòu)當(dāng)中,分校長(zhǎng)一般都來(lái)自于咨詢(xún)顧問(wèn)崗位。所以在完全個(gè)性化機(jī)構(gòu)咨詢(xún)顧問(wèn)是很有前途的。

而在班級(jí)機(jī)構(gòu),咨詢(xún)顧問(wèn)并就沒(méi)有個(gè)性化機(jī)構(gòu)那樣特別容易成為分校長(zhǎng)了。

但是,咨詢(xún)顧問(wèn)在成為分校長(zhǎng)之后,一般來(lái)說(shuō),都會(huì)因?yàn)閷?duì)產(chǎn)品、對(duì)教學(xué)的不了解,而限制在往后的發(fā)展。

教育機(jī)構(gòu)的課程顧問(wèn)好做嗎?聽(tīng)說(shuō)每天要打很多的電話(huà)嗎?

我以前也做過(guò)教育機(jī)構(gòu)的課程顧問(wèn),真心挺累的,每天打客戶(hù)電話(huà),但是意向的客戶(hù)資源卻很少。后來(lái)我們機(jī)構(gòu)使用的小話(huà)統(tǒng)電銷(xiāo)系統(tǒng),真的幫了大忙了。小話(huà)統(tǒng)電銷(xiāo)管理系統(tǒng)的電話(huà)統(tǒng)計(jì)能自動(dòng)統(tǒng)計(jì)出銷(xiāo)售的有效通話(huà)次數(shù)、接通率等數(shù)據(jù),使得銷(xiāo)售經(jīng)理可以全面的了解銷(xiāo)售的工作情況,更好的管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。跟進(jìn)階段可以進(jìn)行客戶(hù)的標(biāo)記,哪些客戶(hù)是意向客戶(hù),哪些客戶(hù)可以繼續(xù)的跟進(jìn)銷(xiāo)售,都可以進(jìn)行客戶(hù)的跟進(jìn)標(biāo)記,當(dāng)銷(xiāo)售人員再次跟進(jìn)該意向客戶(hù)時(shí)就可以根據(jù)這些客戶(hù)標(biāo)簽進(jìn)行篩選跟蹤客戶(hù)。

有沒(méi)有從事教育機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售朋友,可以說(shuō)說(shuō)這個(gè)性質(zhì)的崗位穩(wěn)不穩(wěn)定嗎?

這個(gè)行業(yè)沒(méi)有穩(wěn)定的崗位

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員分類(lèi)

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基層人員無(wú)外乎就是運(yùn)營(yíng)類(lèi)(其實(shí)不完全準(zhǔn)確,只是把市場(chǎng)、銷(xiāo)售、學(xué)管等等叫做運(yùn)營(yíng)了而已)、教師類(lèi)、職能類(lèi)(人力、財(cái)務(wù)、行政等)

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作特點(diǎn)

工作時(shí)間:別人休息我們忙,別人忙時(shí)我們也忙。學(xué)生休息是上課的高峰期,而學(xué)生上學(xué)期間依然很忙,運(yùn)營(yíng)崗位主要工作是開(kāi)會(huì)、做計(jì)劃、宣傳、招生、跟單、在讀學(xué)生回訪(fǎng)、維護(hù)等等,教師類(lèi)崗位則是教研、批課、做講義、出資料等等。

收入:大部分都是低底薪高績(jī)效(合理范圍內(nèi)的高)的模式,收入高低跟能力關(guān)系極大,不管是銷(xiāo)售還是教師,同崗位的高低收入差很大,同時(shí)業(yè)務(wù)周期性強(qiáng),所以每月收入并不固定,永遠(yuǎn)是變量。

晉升空間:這個(gè)行業(yè)是人的行業(yè),屬于勞動(dòng)密集型。人多崗位少,所以需要的管理者其實(shí)并不多,層級(jí)也很少(個(gè)別中小機(jī)構(gòu)卻標(biāo)榜自己是大集團(tuán)的除外),所以相對(duì)來(lái)說(shuō)晉升空間有限,尤其是一些本土機(jī)構(gòu)就更窄了。

綜合上面情況,這行的特點(diǎn)是工作時(shí)間長(zhǎng)、收入不定、晉升空間有限。所以培訓(xùn)行業(yè)人員流動(dòng)性非常大。

希望對(duì)你有幫助

到此,以上就是小編對(duì)于教育課程銷(xiāo)售管理問(wèn)題分析的問(wèn)題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于教育課程銷(xiāo)售管理問(wèn)題分析的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。