大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于勞動(dòng)教育課程開(kāi)發(fā)問(wèn)卷調(diào)查的問(wèn)題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹勞動(dòng)教育課程開(kāi)發(fā)問(wèn)卷調(diào)查的解答，讓我們一起看看吧。

勞動(dòng)教育問(wèn)卷調(diào)查法是什么？

問(wèn)卷法是國(guó)內(nèi)外社會(huì)調(diào)查中較為廣泛使用的一種方法。問(wèn)卷是指為統(tǒng)計(jì)和調(diào)查所用的、以設(shè)問(wèn)的方式表述問(wèn)題的表格。

問(wèn)卷法就是研究者用這種控制式的測(cè)量對(duì)所研究的問(wèn)題進(jìn)行度量，從而搜集到可靠的資料的一種方法。

問(wèn)卷法大多用郵寄、個(gè)別分送或集體分發(fā)等多種方式發(fā)送問(wèn)卷。由調(diào)查者按照表格所問(wèn)來(lái)填寫(xiě)答案。一般來(lái)講，問(wèn)卷較之訪談表要更詳細(xì)、完整和易于控制。問(wèn)卷法的主要優(yōu)點(diǎn)在于標(biāo)準(zhǔn)化和成本低。因?yàn)閱?wèn)卷法是以設(shè)計(jì)好的問(wèn)卷工具進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)卷的設(shè)計(jì)要求規(guī)范化并可計(jì)量。

簡(jiǎn)述勞動(dòng)規(guī)章制度的信息收集方法？

1 勞動(dòng)規(guī)章制度的信息收集方法可以通過(guò)以下幾種途徑進(jìn)行，包括調(diào)查問(wèn)卷、訪談、觀察、案例分析等方式。
2 通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷可以了解員工對(duì)于當(dāng)前的勞動(dòng)規(guī)章制度的滿意度和存在的問(wèn)題；通過(guò)訪談可以深入了解員工對(duì)于勞動(dòng)規(guī)章制度的理解和執(zhí)行情況；通過(guò)觀察可以發(fā)現(xiàn)員工對(duì)于勞動(dòng)規(guī)章制度的實(shí)際操作情況；通過(guò)案例分析可以探究勞動(dòng)規(guī)章制度的制訂和執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題和解決方法。
3 需要注意的是，收集到的信息需要經(jīng)過(guò)篩選和加工，從中提煉出有用的信息，以此為基礎(chǔ)制訂和完善勞動(dòng)規(guī)章制度。
同時(shí)，信息收集需要保障員工的隱私權(quán)和信息安全。

1.內(nèi)部調(diào)查法：指企業(yè)內(nèi)部通過(guò)人力資源部門、業(yè)務(wù)部門、工會(huì)及勞動(dòng)保障部門等采取調(diào)查問(wèn)卷、座談會(huì)、討論會(huì)等方式，向員工收集勞動(dòng)規(guī)章制度方面的意見(jiàn)和建議，進(jìn)而制定規(guī)章制度。

2.外部借鑒法：參考其他企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府部門等相似機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)規(guī)章制度，以確保規(guī)章制度的科學(xué)性、合理性和可操作性。

3.立法依據(jù)法：依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《職業(yè)病防治法》等勞動(dòng)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、文獻(xiàn)資料制訂規(guī)章制度。

4.專家咨詢法：借助專家顧問(wèn)的力量，聘請(qǐng)專業(yè)人員提供理論支持，幫助企業(yè)建立和完善規(guī)章制度，確保規(guī)章制度的科學(xué)性和實(shí)用性。

5.組織征集法：通過(guò)工作組織和領(lǐng)導(dǎo)班子研討、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等方式征集員工、管理者及其他利益相關(guān)方的意見(jiàn)和建議，以改進(jìn)和完善規(guī)章制度。

問(wèn)卷的類型有哪些？

問(wèn)卷調(diào)查有哪些主要類型？

1. 問(wèn)卷調(diào)查的主要類型有:封閉型問(wèn)卷調(diào)查:也叫結(jié)構(gòu)型問(wèn)卷調(diào)查，調(diào)查者所用的問(wèn)卷具有嚴(yán)格的結(jié)構(gòu)，在問(wèn)卷中不僅提出了具體的問(wèn)題，而且還提供了可選擇的答案，被調(diào)查者只能在所限定的范圍內(nèi)挑選出答案，而不能選擇這些答案之外的回答。

2. 開(kāi)放型問(wèn)卷調(diào)查:也叫非結(jié)構(gòu)型問(wèn)卷調(diào)查，調(diào)查者所用的問(wèn)卷沒(méi)有嚴(yán)格的結(jié)構(gòu)，在問(wèn)卷中只提出問(wèn)題，不對(duì)問(wèn)題提供具體答案，而由被調(diào)查者根據(jù)本人的意愿用自己的語(yǔ)言自由作答。

3. 半開(kāi)放型問(wèn)卷調(diào)查:也叫半封閉型問(wèn)卷調(diào)查或半開(kāi)放半封閉型問(wèn)卷調(diào)查，調(diào)查者所用的問(wèn)卷是開(kāi)放型問(wèn)題和封閉型問(wèn)題相結(jié)合而組成的問(wèn)卷。

4. 圖畫(huà)型問(wèn)卷調(diào)查:指的是研究者所用的問(wèn)卷是以生動(dòng)形象的圖畫(huà)形式向被調(diào)查者提出問(wèn)題，被調(diào)查者依據(jù)問(wèn)卷要求選出適合自己的答案

根據(jù)使用方法的不同，問(wèn)卷可分為兩種主要的類型：一種稱為自填式問(wèn)卷，另一種稱為訪問(wèn)式問(wèn)卷或訪問(wèn)調(diào)查表。一份問(wèn)卷通常包括：
①封面信。說(shuō)明該項(xiàng)調(diào)查的目的，進(jìn)行該項(xiàng)調(diào)查的人或組織的身份，被調(diào)查者的選取方式和他填答問(wèn)卷的作用，對(duì)問(wèn)答保密處理的保證等。
②填表說(shuō)明。即對(duì)回答者填寫(xiě)問(wèn)卷的方式、方法及注意事項(xiàng)等所作的解釋和說(shuō)明。
③調(diào)查的問(wèn)題，這是問(wèn)卷的主體。
④其他資料。如問(wèn)卷名稱、編號(hào)、問(wèn)卷發(fā)放和回收日期，調(diào)查員、審核員姓名，被調(diào)查者住址，問(wèn)題的預(yù)編碼等等。

到此，以上就是小編對(duì)于勞動(dòng)教育課程開(kāi)發(fā)問(wèn)卷調(diào)查的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于勞動(dòng)教育課程開(kāi)發(fā)問(wèn)卷調(diào)查的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。