大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于少兒教育課堂課程顧問的問題，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹少兒教育課堂課程顧問的解答，讓我們一起看看吧。

課程顧問工作內(nèi)容是什么？有什么技巧？

1、通過電話和面對面與家長溝通，挖掘家長實際需求，幫助家長了解公司的服務；

2、為學生進行測評并制定切合實際的學習和進步方案；

3、協(xié)助主管確保完成計劃銷售額，并確保利潤率；

4、進行老客戶的回訪及信息的反饋工作；

5、在主管指導下開拓新市場，增加新客戶；

6、接待來訪客戶，幫助客戶診斷學習中的問題；

7、向客戶介紹尼克魔力少兒教育的課程，設計符合客戶需求的課程；

8、幫助客戶更詳細的了解公司的服務模式，促成其在本中心學習；

9、跟進課程費用的支付流程及學員學習狀況；

10、完成每月的課程銷售任務并力爭超越目標；

我是少兒美術(shù)中心的課程顧問。我要怎么跟家長及園長溝通比較好些呢？

1、自己首先要掌握領(lǐng)先于家長的教育教學理念，你要讓家長覺得你才是專業(yè)的。

2、在聽取家長的意見的同時，給予一定的指導，現(xiàn)在家長雖然有很多的自己的“理念”，但很多理念是比較偏激的，你要為他們指點迷津。

3、找出每個孩子的優(yōu)點，不要否認，每個孩子都有自己的優(yōu)點，有的擅長色彩，有的擅長造型，有的做事認真。

4、要用自己的理念去影響家長，讓家長逐步認同你的理念，做你的鐵桿粉絲，而不是被家長所影響。

5、嚴謹、認真，是就是，不是就不是，不要為了一時利益而隨便改變自己的觀點，那樣你將失去更大的利益。

6、跟園長溝通，要為園長著想，讓他們知道美術(shù)中心的課程會對他們的幼兒園帶來實際的改變和哪些利益。他們只在乎這個，所以你只需要注意這一條。共同學習，共同進步吧。

1、自己首先要掌握領(lǐng)先于家長的教育教學理念，你要讓家長覺得你才是專業(yè)的。

2、在聽取家長的意見的同時，給予一定的指導，現(xiàn)在家長雖然有很多的自己的“理念”，但很多理念是比較偏激的，你要為他們指點迷津。

3、找出每個孩子的優(yōu)點，不要否認，每個孩子都有自己的優(yōu)點，有的擅長色彩，有的擅長造型，有的做事認真。

4、要用自己的理念去影響家長，讓家長逐步認同你的理念，做你的鐵桿粉絲，而不是被家長所影響。

5、嚴謹、認真，是就是，不是就不是，不要為了一時利益而隨便改變自己的觀點，那樣你將失去更大的利益。

6、跟園長溝通，要為園長著想，讓他們知道美術(shù)中心的課程會對他們的幼兒園帶來實際的改變和哪些利益。他們只在乎這個，所以你只需要注意這一條。共同學習，共同進步吧。

教育機構(gòu)招生顧問好做嗎？

教育機構(gòu)招生顧問還是比較好做的。由于社會工作崗位的競爭壓力，會使許多正在工作的人尋找一些適合自己學習和培訓的專業(yè)，以便加強自己的市場競爭能力，而提升競爭能力的一個有力的方式就是不斷進行培訓，那么有關(guān)的教育機構(gòu)就可以解決這些問題，因此，教育機構(gòu)招生顧問往往在向需要進行技能及專業(yè)培訓的人交流時，就比較容易完成招生的任務。

課程顧問其實是教育行業(yè)的銷售崗位 ，這個崗位對個人能力的要求并不低 。一般在工作過程中一般在試用期， 流動率比較高，大部分是主動離職，堅持不下去，做不出業(yè)績 。也掙不到錢 。

招生顧問相對于銷售顧問來說，要有一定的難度，因為學歷提升不是學歷證書的買賣，學生除了要付出時間和精力外，還要通過課程的考試對中才能獲得證書，如果學生因為組不配合，會有很大的概率，那不到畢業(yè)證書，這時候的糾紛處理就會很麻煩

到此，以上就是小編對于少兒教育課堂課程顧問的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于少兒教育課堂課程顧問的3點解答對大家有用。