大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于教育課程顧問薪酬設(shè)計(jì)的問題，于是小編就整理了5個(gè)相關(guān)介紹教育課程顧問薪酬設(shè)計(jì)的解答，讓我們一起看看吧。
請(qǐng)教下英語課程顧問的薪酬如何？
當(dāng)時(shí)我有點(diǎn)猶豫，畢竟是第一次接觸這種工作。工資3000外帶五險(xiǎn)一金，屬于拿提成的那種，我怕存不住錢，就徘徊了，他又說你不來的話我就找別人啦！距離當(dāng)時(shí)，這件事已經(jīng)過去半年了。
成都新東方課程顧問面試流程及薪酬待遇問題？
我是新東方在線的指導(dǎo)老師,
一般會(huì)問你工作經(jīng)歷，課程顧問主要也是銷售，你要突出你的銷售能力和溝通能力；還會(huì)問你的專長跟特長，為什么離職，自己這幾年的規(guī)劃，這些問題你都要準(zhǔn)備。
一般的話會(huì)有三次面試，根據(jù)地區(qū)不同會(huì)有所不同。
待遇新東方在行業(yè)內(nèi)還是比較好的。一般你面試的時(shí)候不要直接問待遇問題，讓面試官說。
天童美語的教育顧問是怎樣的工作模式，薪資待遇怎樣？
我也去面試過，在那干了2個(gè)月，是負(fù)責(zé)招生的，比較辛苦，早上去幼兒園門口做業(yè)務(wù)，邀請(qǐng)家長試聽，家長報(bào)名后有提成，和我一起去的那一批人，有個(gè)兄弟第一個(gè)月就成交了3個(gè)，可能是我性格內(nèi)向，第一個(gè)月沒有業(yè)績，第二個(gè)月才成交了2個(gè)，后來我朋友介紹個(gè)文職工作，我感覺自己更適合所以就離開了，不過在那的2個(gè)月的確很鍛煉人，原來見到陌生人我不知道如何說話，現(xiàn)在比以前強(qiáng)多了，而且對(duì)我現(xiàn)在工作與同事溝通起到了很好的作用。
其實(shí)如果你是個(gè)開朗的人，我覺得在那工作很好，有成長機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，做的好的待遇真的很好，畢竟是業(yè)務(wù)工作，工資沒有上限的
平安銀行pwa顧問薪資待遇？
薪資范圍:11000-22000元/月 社保類型:五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)：
為行內(nèi)高凈值客戶提供全方位、綜合性的財(cái)富規(guī)劃，借助常規(guī)理財(cái)、非標(biāo)和標(biāo)債、公私募及股權(quán)產(chǎn)品、保險(xiǎn)金信托、家族信托等提供一站式、客制化的金融解決方案
崗位為銀行正式編制，提供具有競爭力的待遇和順暢的職業(yè)發(fā)展路徑
任職要求：
基本要求：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（一本院校，或具備基金從業(yè)資格證、獲得AFP/CFP/CFP金融理財(cái)師證書可優(yōu)先考慮）
從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：財(cái)富管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年及以上
（服務(wù)營銷能力強(qiáng)，持有AFP、CFP等理財(cái)專業(yè)證照者優(yōu)先）
素質(zhì)要求：舉止大方，親和力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)和銷售特質(zhì)，抗壓力強(qiáng)，溝通有說服力，目標(biāo)導(dǎo)向，紀(jì)律和合規(guī)意識(shí)強(qiáng)；
有沒有人做過課程顧問？今天面試了一家就是課程顧問，這個(gè)職位怎么樣？好做嗎？
很簡單，我們公司的課程顧問只需要告訴家長：我們100小時(shí)一對(duì)一輔導(dǎo)免課時(shí)費(fèi)，但不是免費(fèi)，只是成績沒有提升就免費(fèi)，成績提升后家長補(bǔ)繳費(fèi)的。且按照提高成績的多少來收費(fèi)，不像其他機(jī)構(gòu)計(jì)時(shí)收費(fèi)且預(yù)付款。我們更不是先交幾萬甚至幾十萬，達(dá)不到目標(biāo)后再退費(fèi)。我們是直接上課，等成績提升后家長再來不了費(fèi)用就可以了。就這么簡單。更不用想辦法去哄家長和學(xué)生開心。
課程顧問，核心就是向客戶銷售課程。
1）如何找到客戶
有些機(jī)構(gòu)是提供客戶名單的，或者是針對(duì)來咨詢客戶的，這樣的可以忽略第1步；
大部分是不提供客戶名單的，你就需要自己去找客戶。如果是線下機(jī)構(gòu)，大多數(shù)是靠地推；如果是線上機(jī)構(gòu)，一般都要提供，靠你個(gè)人根本找不到客戶。
2）如何讓客戶買課程
要了解客戶需求，找到課程給客戶帶去的價(jià)值，然后把這些說清楚。當(dāng)然，只說清楚不一定會(huì)購買，還需要做很多工作來推動(dòng)購買，比如：日常的溝通交流、解答疑問、活動(dòng)推薦、課程價(jià)值的逐漸確認(rèn)。
3）如何讓客戶繼續(xù)購買課程，甚至轉(zhuǎn)介紹新客戶
做好課程售后服務(wù)，解決客戶各種問題，發(fā)現(xiàn)客戶新的需求，銷售其他課程。建立良好客戶關(guān)系，讓客戶愿意甚至喜歡給你介紹客戶。
到此，以上就是小編對(duì)于教育課程顧問薪酬設(shè)計(jì)的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育課程顧問薪酬設(shè)計(jì)的5點(diǎn)解答對(duì)大家有用。