大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于勞動教育課程成果申報的問題，于是小編就整理了4個相關(guān)介紹勞動教育課程成果申報的解答，讓我們一起看看吧。

勞動課題的預(yù)期成果怎么寫？

勞動課題的預(yù)期成果一般是這樣來描寫的。

首先通過這個勞動課題，那么可以鍛煉自己的一些勞動的激情和勞動的能力，提高自己在社會當中的一些生存能力生存技巧。其次，通過這個勞動課題可以取得一定的成果，得出一定的結(jié)論，為今后的工作大決定的基礎(chǔ)，實現(xiàn)一定的目標。

課題的預(yù)期成果怎么寫?課題的預(yù)期成果就是課題研究之初就對成果有了個預(yù)設(shè)，隨后開展的研究就是要圍繞這個成果進行實踐、反饋、調(diào)整、完善，最終達成成果。課題的預(yù)期成果的表達形式可以是一篇論文，也可以是一個產(chǎn)品。

課題 “預(yù)期研究成果”是指課題研究后，擬取得什么形式的階段研究成果和終結(jié)研究成果。成果形式有很多種：調(diào)查報告、實驗報告、研究報告、論文、經(jīng)驗總結(jié)、測試量表、課件、教學(xué)設(shè)計、錄像光碟等。對于中小學(xué)教師來說，調(diào)查報告、研究報告、論文、教育敘事、個案分析、典型課例等應(yīng)是課題研究成果中最主要也是比較容易表現(xiàn)的形式。填寫好了“預(yù)期研究成果”后，一定要確定好承擔(dān)人，做好過程跟蹤，同步收集整理資料，不斷豐富結(jié)項成果。

　　撰寫課題的預(yù)期成果：

　　一是要寫明是什么課題成果形式，是論文，還是專著，亦或者是其他。

　　二是要寫明有幾篇論文，或幾部專著等;

評選勞模的流程？

勞模評選的基本流程是什么？

1.在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下成立勞模評選委員會,下發(fā)評選通知;

2.經(jīng)民主評議、逐級公示和征求相關(guān)部門意見后,各地各單位按有關(guān)規(guī)定自下而上申報推薦對象;

3.符合條件的推薦對象提交勞模評選委員會初審;

4.通過初審的勞模候選人在全市范圍內(nèi)進行公示;

5.全市公示無異議后,上報市委、市政府審批;

6.市委、市政府進行命名表彰或向省委、省政府推薦參加全國、全省勞模評選活動

勞動之星自薦稿范文？

我叫某某某，性別男，今年30歲，是公司技術(shù)部的工作骨干。此次公司評選勞動之星，我毛遂自薦參與評選，自薦的理由如下:首先公司技術(shù)部是全公司的主要業(yè)務(wù)部門，我作為公司技術(shù)部的業(yè)務(wù)骨干，在日常工作中承擔(dān)了公司大量主要技術(shù)支撐和服務(wù)工作。

其次由于工作性質(zhì)的原因，本人常年無節(jié)假日和調(diào)休日，幾乎以單位為家。另外，多年工作本人工作零失誤，為公司業(yè)務(wù)部門樹立了榜樣。綜上，本人認為自己符合條件成為勞動之星。

勞動仲裁裁決書通過什么告知？

勞動仲裁裁決書主要通過以下方式告知：

1.勞動仲裁委會給當事人打電話，讓當事人去勞動仲裁委員會當面領(lǐng)取裁決書。

2.如果當事人沒在本地或者沒有時間去領(lǐng)裁決書，可以告訴勞動者，勞動仲裁委員會會把裁決書郵寄給當事人。

3.如果一方當事人聯(lián)系不上另一方可以向勞動仲裁委員會申請公告送達，公告費由申請人承擔(dān)。

4.當事人在提出申請時，如果已經(jīng)同意電子送達，那么勞動仲裁委員會可以通過短信或者電子郵件方式進行送達。

通過書面信函的形式告知。

        因為，勞動糾紛案件的程序是，勞動者跟用人單位如果發(fā)生糾紛，勞動者第一時間，帶上本人有效身份證及跟糾紛有關(guān)的證實材料，去勞動部門申報備案。

         一旦有關(guān)部門受理，處理一切結(jié)論，會通過你所留下的地址，電話如實已郵件的方式告知于你。

         所以，勞動仲裁的裁決書也是通過郵件的方式告知。

到此，以上就是小編對于勞動教育課程成果申報的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于勞動教育課程成果申報的4點解答對大家有用。