大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于輕輕教育課程顧問(wèn)招聘長(zhǎng)沙的問(wèn)題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹輕輕教育課程顧問(wèn)招聘長(zhǎng)沙的解答，讓我們一起看看吧。

輕輕教育課程顧問(wèn)底薪那么高原因？

輕輕教育主要是銷售課程，找非常有經(jīng)驗(yàn)的老師上課。所以都是要求家長(zhǎng)買(mǎi)課，一次買(mǎi)整個(gè)學(xué)年或者整個(gè)學(xué)期的課，跟家長(zhǎng)保證教學(xué)質(zhì)量，所以課時(shí)費(fèi)非常高，老師的底薪就會(huì)很高。

現(xiàn)在手上有2個(gè)offer，一個(gè)是獵頭，一個(gè)是課程顧問(wèn)，請(qǐng)問(wèn)選擇哪個(gè)比較好？

獵頭和課程顧問(wèn)這兩個(gè)職位說(shuō)到底其實(shí)都是銷售性質(zhì)的崗位，無(wú)非是前者賣(mài)人才資源，后者賣(mài)課程資源。如果說(shuō)需要在這兩者之間給到你一個(gè)職業(yè)發(fā)展建議，那我的建議是做獵頭。原因如下三點(diǎn)：

第一，專業(yè)性比課程顧問(wèn)更高。

我曾經(jīng)帶過(guò)一些銷售型的團(tuán)隊(duì)，給我的整體感覺(jué)就是銷售型的團(tuán)隊(duì)其實(shí)對(duì)于銷售內(nèi)容的專業(yè)性度可以深，也可以淺。這根據(jù)他所售賣(mài)的產(chǎn)品性質(zhì)來(lái)決定。在我的概念里，課程顧問(wèn)所銷售的更多是一些課程的信息，它本身的壁壘相對(duì)來(lái)說(shuō)并不那么大、更新頻次也沒(méi)那么高。而獵頭每接一個(gè)新單都不僅要了解所服務(wù)公司的商業(yè)模式、運(yùn)作流程、組織架構(gòu)、市場(chǎng)環(huán)境、人才體量等，還要了解所招崗位的基本職責(zé)、工作內(nèi)容、專業(yè)要求等等，更要掌握獵頭在獵取候選人過(guò)程中的渠道運(yùn)用、和中高端候選人溝通過(guò)程中的話術(shù)選擇以及對(duì)方心里的有效把握。所以每完成一單對(duì)于自己而言都是在不斷地學(xué)習(xí)新行業(yè)新知識(shí)。這對(duì)個(gè)人的專業(yè)發(fā)展無(wú)疑更為有利。

第二，轉(zhuǎn)型發(fā)展更容易。

做獵頭其實(shí)是在做人力資源招聘這一方面的細(xì)分領(lǐng)域工作。只不過(guò)在甲方叫做招聘，在乙方就稱之為獵頭而已。所以要做一名成功的獵頭，也必須掌握很多人力資源的固有知識(shí)，這就為自己轉(zhuǎn)型去甲方做了很好的鋪墊。同時(shí)，現(xiàn)在越來(lái)越多大型的企業(yè)都在建立自己內(nèi)部的獵聘中心，獵聘中心的成員需要有很強(qiáng)的高端人才獵取能力，所以企業(yè)都喜歡去物色那些從乙方出來(lái)身上帶有自己資源的獵頭。這也促使獵頭更容易轉(zhuǎn)型去甲方工作。而課程顧問(wèn)想要轉(zhuǎn)型去做授課講師則相對(duì)較為困難，畢竟課程顧問(wèn)和講師之間的差異性還是挺大的。

第三，個(gè)人人脈資源更優(yōu)質(zhì)。

做獵頭所獲取的主要人脈資源有兩方面，一方面是被你撩到和“賣(mài)”出去的候選人。由于獵頭所聚焦的絕大多數(shù)是那些知名企業(yè)的中高層人才，很容易你就能結(jié)識(shí)并與他們成為朋友，當(dāng)自己在某方面有需求的時(shí)候，自然就可以尋求到他們幫忙；另一方面是你的金主爸爸，即各個(gè)企業(yè)的HR。HR手頭上基本都是擁有很多企業(yè)核心崗位資源和人才資源的，這對(duì)于你未來(lái)想跳槽去甲方從事非銷售類工作，自然也是奠定了良好的基礎(chǔ)。

課程顧問(wèn)則不相同，他們接觸的更多是一些散客，行業(yè)和段位都不相同，且銷售性質(zhì)也決定了他們多為一筆子買(mǎi)賣(mài)，客情關(guān)系沒(méi)有獵頭和甲方保持地持久，所以自然就獲得不了多少優(yōu)質(zhì)的個(gè)人人脈資源。

最后說(shuō)一點(diǎn)的是，由于我沒(méi)有服務(wù)過(guò)課程顧問(wèn)這類團(tuán)隊(duì)，我并不清楚這類銷售團(tuán)隊(duì)的提成有多高，所以無(wú)法從現(xiàn)金收入上來(lái)做比較和衡量。但獵頭的提成還是很樂(lè)觀的，我服務(wù)過(guò)的乙方獵頭做得好年紀(jì)輕輕畢業(yè)兩三年就能買(mǎi)得起車(chē)了。但基于以上三點(diǎn)和個(gè)人職業(yè)發(fā)展相關(guān)的因素來(lái)做分析，我依然認(rèn)為兩者之間選擇做獵頭更為有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

以上，供參考。

新媒體運(yùn)營(yíng)和教育機(jī)構(gòu)，選哪份工作比較好？

說(shuō)實(shí)話，都不建議，從實(shí)習(xí)的角度而言這兩份工作對(duì)你的幫助都不是特別大。

第一份不算是新媒體運(yùn)營(yíng)，你做的工作感覺(jué)更多屬于招商，就好像我一個(gè)朋友就是網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)人，在直播平臺(tái)找符合標(biāo)準(zhǔn)的主播，然后招到公司，或者做廣告投放洽談，這個(gè)不叫新媒體運(yùn)營(yíng)，建議你先百度一下新媒體運(yùn)營(yíng)的真正意義和工作內(nèi)容。

第二份就是銷售，打電話找家長(zhǎng)或者在職人員做培訓(xùn)。所謂的內(nèi)勤，也是你招來(lái)學(xué)員的售后。這兩份工作說(shuō)句最直接的，成長(zhǎng)的空間不大，而且也學(xué)不到什么實(shí)際的東西。干幾天你要是在跳槽的話，這些經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有一點(diǎn)用。

如果我是你，我可能先做一下自己的職業(yè)規(guī)劃，不要相信先就業(yè)在擇業(yè)的鬼話，你的青春沒(méi)有時(shí)間來(lái)試錯(cuò)。

我是職場(chǎng)老吳，帶你從90后的角度看職場(chǎng)。關(guān)注我，為你傳道，授業(yè)，解惑。

一個(gè)新興職位，一個(gè)傳統(tǒng)職位。

實(shí)習(xí)工資的話問(wèn)題不太大，無(wú)非就是幾百塊的差距，但是你要看一下他們的盈利能力。盈利能力強(qiáng)的話公司有錢(qián)，說(shuō)明他們的業(yè)務(wù)流程很完善，你能學(xué)到更多東西。反之你去了前景和錢(qián)景都不會(huì)太好。

新媒體這兩年是大熱門(mén)，其中有料的自媒體也能賺錢(qián)，然后就是工會(huì)性質(zhì)的矩陣自媒體。你去的有可能就是一個(gè)工會(huì)。這個(gè)行業(yè)優(yōu)點(diǎn)是賺錢(qián)快，一個(gè)熱點(diǎn)就能引爆。缺點(diǎn)是形式變化太快，有可能你準(zhǔn)備大規(guī)模上線設(shè)備大展拳腳，卻發(fā)流量入口已經(jīng)改變，需要緊跟趨勢(shì)。個(gè)人運(yùn)營(yíng)自媒體的話除非很出彩，能持續(xù)輸出，否則將被團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)碾壓。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一直都是相對(duì)比較熱門(mén)的行業(yè)，尤其是當(dāng)下大家學(xué)習(xí)熱情空前高漲的時(shí)候。雙休表示培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還比較大，有完善的制度。招生能訓(xùn)練你的業(yè)務(wù)能力，內(nèi)部管理提升你的協(xié)作能力。

綜上所述，新媒體運(yùn)營(yíng)不穩(wěn)定，但可以學(xué)習(xí)先進(jìn)理念，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相對(duì)穩(wěn)定，但競(jìng)爭(zhēng)厲害。如果有可能的話，建議去學(xué)習(xí)一段新媒體運(yùn)營(yíng)，掌握后結(jié)合新媒體運(yùn)營(yíng)來(lái)推廣培訓(xùn)豈不美哉。

這個(gè)要看你比較專注哪個(gè)行業(yè)，做自媒體，一定要選擇自己擅長(zhǎng)的行業(yè)，選擇自己不擅長(zhǎng)的，很難長(zhǎng)期發(fā)展。如果兩個(gè)行業(yè)都擅長(zhǎng)的話，建議兩個(gè)號(hào)同是運(yùn)營(yíng)。這樣會(huì)更利于自己發(fā)展。

個(gè)人覺(jué)得實(shí)習(xí)對(duì)于一個(gè)即將步入社會(huì)的大學(xué)生還是很重要的。

這兩份工作，關(guān)鍵還是看你自己喜歡什么。

相對(duì)而言，新媒體運(yùn)營(yíng)更能鍛煉一個(gè)人吧，并且只要你肯學(xué)，并且喜歡這個(gè)行業(yè)，你可以學(xué)到很多東西。

比如寫(xiě)作能力，比如運(yùn)營(yíng)策劃能力，比如圖片處理和視頻剪的能力。

這三方面不管哪一個(gè)，只要你學(xué)的精了，未來(lái)找工作或者做自由職業(yè)者都不愁。

到此，以上就是小編對(duì)于輕輕教育課程顧問(wèn)招聘長(zhǎng)沙的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于輕輕教育課程顧問(wèn)招聘長(zhǎng)沙的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。