大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于英孚教育課程邀約員的問題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹英孚教育課程邀約員的解答，讓我們一起看看吧。

企業(yè)教育培訓(xùn)平臺(tái)該如何選擇，有推薦的嗎？

如今很多企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部員工培訓(xùn)的時(shí)候，都會(huì)使用專屬的在線直播培訓(xùn)平臺(tái)，這樣不僅員工培訓(xùn)的效率高，而且也比較方便快捷。在這里給大家推薦微開講（Saas平臺(tái)）為您解決企業(yè)教育培訓(xùn)難題。

能夠支持企業(yè)多終端入口，如：公眾號(hào)、小程序、PC端、APP等，大大方便員工們隨時(shí)進(jìn)入學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時(shí)微開講具有一個(gè)兼容性強(qiáng)的系統(tǒng)，能夠支持萬人同時(shí)在線不卡頓、保障系統(tǒng)穩(wěn)定、流暢。也有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)為你解決在使用過程中可能會(huì)出現(xiàn)的各種問題，保障系統(tǒng)及時(shí)更新。

微開講作為互聯(lián)網(wǎng)在線教育的技術(shù)服務(wù)商（SaaS平臺(tái)），能夠?yàn)橛脩艨焖俅罱▽I(yè)的線上課堂，集合圖文、視頻、音頻、文字、直播、錄播、社群、問答、商城等主流內(nèi)容的付費(fèi)形式，專注于為教育機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)單位和知識(shí)付費(fèi)從業(yè)者提供完整的在線教育解決方案。

　　你可以試試我們輕速云，是一個(gè)實(shí)用的教育培訓(xùn)考試類系統(tǒng)。企業(yè)線上培訓(xùn)平臺(tái)憑其高效率、低成本、方便快捷等優(yōu)勢(shì)，已逐漸成為了現(xiàn)代企業(yè)開展培訓(xùn)的重要方式之一。輕速云主要通過如下幾點(diǎn)較好的完成在線教育培訓(xùn)：

　　(1)簡(jiǎn)化培訓(xùn)方式，員工積極性更高：

　　很多的銀行員工疲憊于過多的線下培訓(xùn)，個(gè)人時(shí)間無法得到休息，這不利于企業(yè)留住人才。使用考試系統(tǒng)搭建線上培訓(xùn)平臺(tái)，員工的培訓(xùn)方式得到簡(jiǎn)化，不需要來回奔波，員工可以自由選擇參與培訓(xùn)的時(shí)間，在地鐵、公交車上都可以打開手機(jī)刷刷題、看看培訓(xùn)視頻，或者也可以關(guān)聯(lián)企業(yè)微信，更快速的打開考試培訓(xùn)系統(tǒng)，參與積極性得到有效提高。

　　(2)按分行、部門有序開展：

　　考試系統(tǒng)有分部門管理設(shè)置，銀行人事部可以根據(jù)不同支行的時(shí)間進(jìn)行線上培訓(xùn)的調(diào)配、在不同的時(shí)間段有序地進(jìn)行安排，確保培訓(xùn)順利開展。

　　(3)考試、培訓(xùn)組織輕便：

　　考試系統(tǒng)是無紙化考試形式，不需要做培訓(xùn)考場(chǎng)準(zhǔn)備、也不需要打印紙質(zhì)資料、試卷，在系統(tǒng)輕松幾分鐘導(dǎo)題-組卷，再發(fā)布試卷鏈接、二維碼，員工在有網(wǎng)絡(luò)的情況下即可打開，組織時(shí)間短且高效!

　　(4)可滿足互動(dòng)式學(xué)習(xí)需求：

　　有部分人會(huì)說，線上培訓(xùn)差的環(huán)節(jié)就是無法像線下培訓(xùn)一樣可互動(dòng)交流，但考試系統(tǒng)也有直播互動(dòng)功能，線上培訓(xùn)、會(huì)議都可以通過直播功能進(jìn)行，隨時(shí)互動(dòng)連麥、共享文件、群聊討論。

　　(5)培訓(xùn)結(jié)果有數(shù)據(jù)可依：

很多公司在做企業(yè)培訓(xùn)時(shí)，與員工的交流、互動(dòng)并不到位，也這也導(dǎo)致了企業(yè)培訓(xùn)的效果甚微。企業(yè)培訓(xùn)要講究方式方法，用運(yùn)現(xiàn)代便捷的科技、豐富培訓(xùn)的內(nèi)容、強(qiáng)調(diào)實(shí)用性，才能真正獲得員工的認(rèn)可，讓培訓(xùn)有實(shí)質(zhì)意義。比較推薦我們公司使用的平安知鳥培訓(xùn)平臺(tái)，只需要在手機(jī)上下載app，就能實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地聽課。特別是疫情期間，公司安排的直播培訓(xùn)，除了能給直播老師點(diǎn)贊評(píng)論，刷刷小禮物，還能與老師互動(dòng)回答問題或者做游戲測(cè)試。感覺培訓(xùn)起來不枯燥，比之前的線下培訓(xùn)更方便也能更快的學(xué)習(xí)知識(shí)。前不久公司還在它們的“來做課”平臺(tái)上，舉行了做課大賽，我也有幸參加還獲了獎(jiǎng)，你別說，真的很方便。只要上傳文字、語音或者視頻材料，并通過簡(jiǎn)單的拖放就能制作出自己的課程，而且自帶的語音識(shí)別文字，自動(dòng)為視頻配音的功能都大大減少了制作課程的時(shí)間，同事之間的技術(shù)知識(shí)交流也變得更加方便。題主要是感興趣的話，可以訪問下它們官網(wǎng)或是手機(jī)下載知鳥app體驗(yàn)使用哈。

很多企業(yè)在人數(shù)過百之后，或者是業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的，然后各種學(xué)習(xí)需求衍生出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試、管理、直播、課程等關(guān)鍵詞，最終培訓(xùn)人員或者企業(yè)負(fù)責(zé)人就會(huì)提出工具需求，進(jìn)入企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)選型階段。

具體來說，市面上的學(xué)習(xí)平臺(tái)分兩種

1、SaaS，開通就用，簡(jiǎn)單方便，主流使用，如果不是企業(yè)強(qiáng)制要求，選擇SaaS的企業(yè)占90%以上

2、私有云/混合云，用于對(duì)于數(shù)據(jù)保密性較強(qiáng)的

給大家推薦一下魔學(xué)院企業(yè)培訓(xùn)云平臺(tái)：

1、簡(jiǎn)單易用，在接觸和操作上，不用花費(fèi)大精力學(xué)習(xí)，直接上手

2、性價(jià)比很高，全面支持PC/移動(dòng)/TV/微信/企業(yè)微信/釘釘?shù)冉K端，也可以直接集成的企業(yè)的其他軟件系統(tǒng)上，有標(biāo)準(zhǔn)的接口，對(duì)研發(fā)很友好

3、客戶行業(yè)覆蓋比較廣，目前每天都會(huì)有幾十家簽約客戶，教育、地產(chǎn)、汽車、餐飲、醫(yī)藥、醫(yī)療、金融、營銷、公關(guān)、會(huì)展、電商、快消、零售、能源、政府都有

現(xiàn)在，市面上可以做企業(yè)在線培訓(xùn)的平臺(tái)很多，主要還是要根據(jù)需求去挑選。

大部分企業(yè)都會(huì)借助在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)來組織員工學(xué)習(xí)考核，因?yàn)樵诰€培訓(xùn)考試系統(tǒng)能夠在線創(chuàng)建培訓(xùn)課程、在線考試、智能數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)，可以高效組織培訓(xùn)考核。

1、企業(yè)在組織部門員工培訓(xùn)前，首先需要先構(gòu)建組織架構(gòu)，然后分部門進(jìn)行。

在考生管理模塊，可以一鍵批量導(dǎo)入、導(dǎo)出員工信息，批量刪除、修改、新增子部門；可以無限層級(jí)部門或崗位分類創(chuàng)建，從而組建組織架構(gòu)，構(gòu)建企業(yè)部門和崗位體系。在添加員工信息時(shí)，可以直接新增，也可以使用模板批量新增。

2、企業(yè)組織員工培訓(xùn)，不僅要便捷高效的開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，最重要的就是要保證培訓(xùn)的效果，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的目的。

企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)有多種培訓(xùn)完成的條件可以設(shè)置，企業(yè)可以根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的重要程度來選擇完成的條件，員工在規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)，可以反復(fù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。支持自由學(xué)習(xí)（不設(shè)定課程完成條件）、必須達(dá)到學(xué)時(shí)（達(dá)到課程總學(xué)時(shí)或章節(jié)學(xué)時(shí)）、達(dá)到學(xué)時(shí)并通過關(guān)聯(lián)考試這三種課程完成的條件設(shè)置，可以有效地驗(yàn)收培訓(xùn)的進(jìn)度。

3、創(chuàng)建一場(chǎng)培訓(xùn)，只需：

• 首先，創(chuàng)建一場(chǎng)培訓(xùn)課程，填寫好課程名稱、課程分類、課程有效時(shí)間、課程簡(jiǎn)介等基本信息，選擇員工參加的授權(quán)方式。
• 然后，可以去構(gòu)建課程結(jié)構(gòu)，上傳培訓(xùn)課件內(nèi)容。支持圖文、PDF文檔、音頻、視頻等格式的課件。
• 最后，設(shè)置培訓(xùn)課程的完成條件、課程學(xué)時(shí)、學(xué)習(xí)終端等配置項(xiàng)，發(fā)布課程了。

4、任何一場(chǎng)培訓(xùn)，最終對(duì)于培訓(xùn)結(jié)果以及數(shù)據(jù)的評(píng)估是必不可少的環(huán)節(jié)，企業(yè)只有清楚的掌握員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度以及學(xué)習(xí)軌跡，才能了解員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況，從而更好地判定培訓(xùn)的效果。在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)系統(tǒng)將應(yīng)參加人數(shù)、實(shí)參加人數(shù)、缺席人數(shù)通過人數(shù)、未完成人數(shù)以及每個(gè)員工的學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)、次數(shù)、進(jìn)度軌跡、所得學(xué)分、所得學(xué)分、考試成績(jī)等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

近幾年來，企業(yè)培訓(xùn)成了很熱門的事情，企業(yè)培訓(xùn)可以提高員工對(duì)組織文化和組織目標(biāo)的認(rèn)同度，使之盡快融入公司，加強(qiáng)組織的凝聚力，可以提高員工的專業(yè)素養(yǎng)，為公司創(chuàng)造更好的收益。

下面以考試云在線教育培訓(xùn)系統(tǒng)舉例，給大家講講其功能特點(diǎn)。

1、員工信息管理

考試云能夠智能化層級(jí)管理，支持員工信息分層級(jí)管理，無限層級(jí)分類創(chuàng)建部門或崗位，組建企業(yè)組織架構(gòu)；支持一鍵批量導(dǎo)入、導(dǎo)出員工信息，支持組織部門批量刪除、修改、新增子部門等。

2、培訓(xùn)課件管理

支持自定義課程章節(jié)結(jié)構(gòu)，可以將文檔（PDF格式）、 視頻（mp4、mp3、oga視頻格式）、音頻、圖文等多種格式的課件內(nèi)容添加到章節(jié)中。

3、課程管理

支持免登錄、免登錄+口令、安排學(xué)習(xí)三種培訓(xùn)授權(quán)方式，可以用于不同的場(chǎng)景。

知識(shí)付費(fèi)線上培訓(xùn)是2020年趨勢(shì)之一嗎？

線上付費(fèi)培訓(xùn)與線上銷售一樣，已經(jīng)成為非常普遍的流行趨勢(shì)。

這是數(shù)字經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，不同經(jīng)濟(jì)體根據(jù)自身特點(diǎn)創(chuàng)新商業(yè)模式的不同選擇。

隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的全面深入推進(jìn)，線上教育、線上培訓(xùn)、線上營銷、線上資源展示乃至線上演藝演出都將成為一種常態(tài)。

但要注意的是，無論是線上培訓(xùn)還是線上營銷等，都應(yīng)有“合同”意識(shí)，清楚權(quán)利與義務(wù)。

連續(xù)多年身處知識(shí)付費(fèi)行業(yè)，我來認(rèn)真回答一下這個(gè)問題。

線上培訓(xùn)之前幾年連續(xù)處于上升趨勢(shì)，2019年我就能明顯感覺到在線教育拐點(diǎn)即將到來，突如其來的疫情更是一個(gè)明顯的拐點(diǎn)。

在疫情期間，鋪天蓋地的免費(fèi)知識(shí)付費(fèi)節(jié)目，完成了知識(shí)付費(fèi)的市場(chǎng)教育工作。下面我詳細(xì)分析一下：

首先，從課程內(nèi)容供給來看：

第一，2019年就是明顯的拐點(diǎn)。

我經(jīng)常邀請(qǐng)大咖授課或者論壇演講。之前，邀請(qǐng)專家時(shí)聽說想順便錄制成線上課程，大咖們基本是拒絕的。但到了2019年，基本會(huì)問一下，“你們有線上嗎？“純線下的課程反而不好請(qǐng)老師了。重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)如金一南老師，平時(shí)講課只用自己的電腦，不對(duì)外提供課件，在疫情期間也接受在線課程了，但是課程不允許二次使用。再如某大多數(shù)男性都知道的大咖，之前一直是線下的課程，上次跟我聊到某國內(nèi)知名平臺(tái)，一下子拿出了很大一筆錢作為保底收入，后端還分成，邀請(qǐng)老師開發(fā)線上平臺(tái)。2019年尚且如此，2020年疫情襲擊后就不用談了

第二，疫情讓很多之前不接受在線教育的大咖們，覺得在線教育挺好的。

之前，因?yàn)樾睦淼钟|，所以從未嘗試過，但是疫情期間被公益勸說直播后，發(fā)覺在線教育沒有想象的那么差，反而如果把在線教育用好了，省得常年飛來飛去了。

其次，從課程內(nèi)容需求來看：

學(xué)習(xí)者通過疫情期間大量免費(fèi)直播感受到了，如果自己用心，在線教育可以達(dá)到線下教育70%的效果，而且成本低多了，還節(jié)省了路上的交通時(shí)間和成本，甚至對(duì)于不懂的地方可以反復(fù)觀看和學(xué)習(xí)。

盡管疫情讓大部分企業(yè)都損失慘重，然而我所認(rèn)識(shí)的幾個(gè)在線教育公司，盡管疫情期間也提供了很多免費(fèi)公益課程，但是目前收入已經(jīng)超越了去年全年。所以，毫無疑問，在線教育將是2020年重要趨勢(shì)之一。

我是頭條號(hào)@趣練習(xí)小光老師 ，很高興能解答知識(shí)付費(fèi)的代表玩家以及如何低成本開展知識(shí)付費(fèi)線上培訓(xùn)。

5G網(wǎng)絡(luò)普及，手機(jī)性能進(jìn)步，移動(dòng)時(shí)代的到來讓教育打破了需要大段時(shí)間學(xué)習(xí)的限制，碎片化的學(xué)習(xí)可以融入生活的每一段空閑的時(shí)間，加之手機(jī)普及后信息對(duì)人們的轟炸，人們需要在繁復(fù)的信息中獲取真正有用的資訊和認(rèn)知，而這個(gè)渴望是整個(gè)時(shí)代的焦慮，于是出現(xiàn)了知識(shí)付費(fèi)——通過付費(fèi)獲取資訊解讀以及各個(gè)領(lǐng)域的新認(rèn)知。在這個(gè)場(chǎng)景下所傳遞的內(nèi)容，更多的是資訊和認(rèn)知，此時(shí)的教學(xué)流程更多的是：視音頻教學(xué)+在線答疑。

玩家代表：得到、知乎Live、分答、喜馬拉雅、千聊

趣練習(xí) 的闖關(guān)課通過“闖關(guān)”“徽章”“不同階段遇到不同同學(xué)/玩家”這種游戲化的方式，保持用戶自主學(xué)習(xí)的動(dòng)力。適合學(xué)習(xí)內(nèi)容相對(duì)固定、活動(dòng)可長(zhǎng)期復(fù)用、可持續(xù)招生的在線教育活動(dòng)。

使用場(chǎng)景：系列課打卡闖關(guān)、口語進(jìn)階打卡闖關(guān)、數(shù)學(xué)外語等刷題闖關(guān)、拆書計(jì)劃、原版書外語學(xué)習(xí)等。

那么如何才能創(chuàng)建闖關(guān)課呢？讓我們繼續(xù)往下看吧！

1.進(jìn)入 趣練習(xí) 小程序，點(diǎn)擊創(chuàng)建頁面，點(diǎn)擊新建闖關(guān)課

以下步驟省略啦，可以前往知識(shí)圈助手公眾號(hào)查看教程

小tips：別忘了闖關(guān)課最適合開系列進(jìn)階課，一套完整體系化的課程可以提高用戶粘性，真正陪伴學(xué)員從入門到進(jìn)階哦。

快來趣練習(xí)，創(chuàng)建屬于你的隨報(bào)隨學(xué)的闖關(guān)課吧。

近年來很多人通過知識(shí)付費(fèi)賺翻了！

傳統(tǒng)教育它是具有時(shí)間以及地點(diǎn)限制的。但是對(duì)于在線教育平臺(tái)而言，大家都可以不受地點(diǎn)時(shí)間的限制來學(xué)習(xí)和教學(xué)，這應(yīng)該說是很多人都喜歡的模式。

并且在線教育也不需要面對(duì)老師，這時(shí)候的心理恐懼感也會(huì)減少了很多。很顯然從這些方面的分析來看在線教育是更多人愿意接受的，也更加的便捷化了。

因疫情影響全國學(xué)校都停了課，但不能停學(xué)。于是學(xué)校家長(zhǎng)孩子都被推向了網(wǎng)課的洪流。

這波洪流更大大加快了人們對(duì)在線教育的認(rèn)知和普及，社會(huì)在發(fā)展人們可以輕松的在網(wǎng)上獲取你想學(xué)的知識(shí)，前題是要付費(fèi)，知識(shí)付費(fèi)時(shí)代已經(jīng)到來。

畢竟如今網(wǎng)絡(luò)對(duì)人們的生活影響是十分巨大，大家都機(jī)不離手，為在線教育提供了便利，在這樣的情況下很多人都愿意接受網(wǎng)上學(xué)習(xí)的模式，這對(duì)于人們培養(yǎng)興趣學(xué)習(xí)知識(shí)是很不錯(cuò)的方式。

所以整體上來看知識(shí)付費(fèi)和在線教育的發(fā)展前景是不錯(cuò)的，值得期待！

到此，以上就是小編對(duì)于英孚教育課程邀約員的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于英孚教育課程邀約員的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。