大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于學(xué)大教育課程顧問不好的問題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹學(xué)大教育課程顧問不好的解答，讓我們一起看看吧。
專升本課程顧問好做嗎？
這種情況一般來說是比較好做的。首先我們需要明確什么是課程顧問？通常來講就是為有相應(yīng)課程需求的人員提供咨詢報(bào)名等服務(wù)的人員。由此可見，就專升本課程顧問來講，通常是需要對(duì)專升本考試的課程有一定了解，能分析專升本考生的心理需求。所以說，把握了這幾點(diǎn)，通常還是比較好做的。
中建教育課程顧問咋樣？
中建教育課程顧問整體水平較高，他們不僅具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，而且還具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
他們能夠根據(jù)不同學(xué)員的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)需求，量身定制個(gè)性化的學(xué)習(xí)方案，并全程跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果，及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，幫助學(xué)員高效地掌握所學(xué)知識(shí)，提升學(xué)習(xí)效率。
新東方，學(xué)而思這樣的教育機(jī)構(gòu)里面，課程顧問和老師，哪個(gè)有前途？
這位朋友你好很高興收到邀請(qǐng)回答你的問題。
課程顧問和講課老師，這是兩個(gè)不同的崗位。既有區(qū)別又有聯(lián)系。
第一點(diǎn):首先給你介紹一下課程顧問。
課程顧問他的角色定位。課程顧問就是課程銷售人員，向咨詢客戶提供專業(yè)的課程體系講解，根據(jù)客戶需求制定個(gè)性化，專業(yè)化的學(xué)習(xí)課程，最終達(dá)成課程銷售。
第二點(diǎn):根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況合理安排課程，達(dá)到學(xué)員預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)。
學(xué)習(xí)顧問通過面對(duì)面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學(xué)員上課情況，每周一次電話對(duì)話，為學(xué)員創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)督促。
第三點(diǎn):教師，就是專門給孩子學(xué)生授課的人員。
第四點(diǎn):課程顧問和教師的區(qū)別和聯(lián)系。
聯(lián)系點(diǎn)都是圍繞孩子和家長的工作，都要熟悉了解一下孩子的總體學(xué)生學(xué)習(xí)情況，方便以后輔導(dǎo)還有講課對(duì)癥下藥。區(qū)別，就是課程顧問還要做一下，電話邀約，電話回訪，電話溝通，一些輔助的工作，教師不同就是專門把精力用到備課上。
最后一點(diǎn)，個(gè)人建議，你去做教師。
在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里，課程顧問和老師哪個(gè)有前途？你定義的有前途是怎樣的？錢多還是晉升？還是什么？每個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，我從三個(gè)方面來幫你分析下：
個(gè)人覺得在一份工作中要做得好，有一個(gè)很重要的點(diǎn)，那就是你要喜歡，最后盡可能地把它變成自己擅長的；
課程顧問和老師是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中兩個(gè)側(cè)重點(diǎn)完全不一樣的崗位。
課程顧問是銷售崗，它的考核指標(biāo)是業(yè)績，業(yè)績，業(yè)績，屬于銷售部門；而他們主要針對(duì)的是新客戶，各種渠道上門的客戶經(jīng)過他們咨詢后報(bào)班；
老師是教學(xué)崗，考核指標(biāo)是教學(xué)效果；一般是家長的反饋，孩子學(xué)習(xí)效果提升，賽課的評(píng)估等；當(dāng)然，學(xué)而思和新東方對(duì)老師的業(yè)績要求也很高；主要是續(xù)班率和轉(zhuǎn)介紹；但他們針對(duì)是老客戶，當(dāng)這個(gè)老師上課一學(xué)期甚至是幾年，家長和孩子對(duì)老師信任存在，續(xù)班率和轉(zhuǎn)介紹就是水到渠成。
所以，從這個(gè)角度來說，你最應(yīng)該考慮的是你喜歡什么崗位？你擅長什么？是銷售崗還是教學(xué)崗？
總體來說，在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，課程顧問的收入會(huì)大于老師的收入，這也是銷售崗位的共性，當(dāng)然那些高級(jí)教師或者說特級(jí)教師例外啊。
還有，現(xiàn)在新東方和學(xué)而思的老師也不是純粹的教學(xué)了，也要銷售；邊教學(xué)邊銷售；除了續(xù)班，轉(zhuǎn)介紹，每年的寒暑假班，夏令營，冬令營都要銷售；兩個(gè)崗位的收入差別也沒那么大了，具體以每家機(jī)構(gòu)的薪酬體系來定。
題主你好，我很肯定地告訴你，長久來看做講師比做課程顧問要好。
因?yàn)橹v師賣的是你自己的東西，而課程顧問賣的是別人的東西。這是本質(zhì)上的差別。
盡管短期來看，課程顧問的薪水比講師的收入會(huì)高一點(diǎn)。但是隨著時(shí)間的推移，講師會(huì)把自己的課程打磨得越來越好，講課能力，創(chuàng)作能力都會(huì)培養(yǎng)出來。
那么以后走為自己打工的路，賣自己的課程產(chǎn)品，會(huì)特別好。就算還是在企業(yè)打工，也不錯(cuò)，因?yàn)橹v師始終是一份受人尊敬的工作，并且你也可以用業(yè)余時(shí)間，將你的知識(shí)打造成付費(fèi)產(chǎn)品。現(xiàn)在的知識(shí)變現(xiàn)平臺(tái)這么多。
所以，短期賺錢的話可以試試課程顧問。長期發(fā)展的話，建議不要做課程顧問。
新東方，學(xué)而思，作業(yè)幫這些都屬于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，目前線上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師入職門檻是要有教師資格證，如果已經(jīng)有證，可以規(guī)劃先做老師，儲(chǔ)備經(jīng)驗(yàn)，后面可以轉(zhuǎn)銷售/老師，選擇空間靈活。
如果目前沒有資格證也不是科班出身，課程顧問是你的首選，不過工作經(jīng)驗(yàn)的重心應(yīng)該放在社群運(yùn)營，運(yùn)營轉(zhuǎn)化技能方面，可以擴(kuò)寬職業(yè)生涯寬度。
到此，以上就是小編對(duì)于學(xué)大教育課程顧問不好的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于學(xué)大教育課程顧問不好的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。