大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于教育課程顧問怎么銷售老師的問題，于是小編就整理了5個(gè)相關(guān)介紹教育課程顧問怎么銷售老師的解答，讓我們一起看看吧。
面試過程中被問到為什么選擇課程顧問(銷售)這個(gè)職業(yè)該怎么回答？
1、首先亮明觀點(diǎn)：我適合或是我喜歡 從自己的性格或興趣愛好切入，表明這是自己比較希望的職業(yè)定位。
課程顧問怎么做？
1,首先要足夠?qū)I(yè)，項(xiàng)目知識(shí)一定要熟悉，因?yàn)閷W(xué)員不懂，課程顧問本來就是賺的信息差和服務(wù)的錢 2,要有敬畏之心，對(duì)學(xué)員好。因?yàn)樽稣n程顧問跟做其他的銷售是不一樣的。課程是知識(shí)，是生命影響生命的事情。對(duì)學(xué)員好，學(xué)員是能夠感受到的，不光可以成單，還可以帶來轉(zhuǎn)介紹 3，心態(tài)要好，學(xué)會(huì)拆分目標(biāo)，做到張弛有度。保持空杯心態(tài)，多向身邊人學(xué)習(xí)，學(xué)無止境 總之，熱愛教育行業(yè)，愿意通過自己的學(xué)習(xí)，把良好的信息帶給學(xué)員，一定是可以做好課程顧問的。加油
成人教育課程顧問底薪3000靠譜嗎？
靠譜，現(xiàn)在基本上課程顧問的底薪都是3000起步，課程顧問帶有銷售性質(zhì)，以掙提成為主，如果就靠3000底薪，根本不夠維持生活，優(yōu)秀的課程顧問一個(gè)月掙上萬。
所謂有責(zé)任底薪即是完成公司規(guī)定的 3000 元業(yè)績(jī)才能得到，否則 底薪為 0. 2、 提成工資：完成基本績(jī)效 3000 元以上，按 10%比列提成。即 3001——10000 按 10%提成；10001——15000 按 20%提成；15001——以上 按 22%提成 。
所謂的教育機(jī)構(gòu)，課程顧問，真實(shí)的工作性質(zhì)跟方式到底是什么？
基本上就是相關(guān)的課程銷售，方式基本上也就是電話邀約，或是地推的方式，還有就是網(wǎng)絡(luò)在線這三種方式。這是我所見到的?？赡苡悬c(diǎn)片面，希望對(duì)你能有幫助。 來自職Q用戶：陳先生
教育機(jī)構(gòu)，針對(duì)不同的群體，有的是孩子，有的是準(zhǔn)備參加公務(wù)員考試的成年人……，所謂的課程顧問，就是給邀約到前來咨詢的客戶講解培訓(xùn)課程的內(nèi)容以及經(jīng)過培訓(xùn)后可以達(dá)到的效果，然后促成客戶接受你推薦的培訓(xùn)課程，據(jù)我所知大概就這樣 來自職Q用戶：劉先生
如何銷售學(xué)習(xí)用品？
作為一名銷售新手，如何快速提升自己，推銷產(chǎn)品。首先要放平自己的心態(tài)，多觀察學(xué)習(xí)下部門銷售做的比較好的同事都有哪些習(xí)慣和更有助于銷售的事情，學(xué)以己用，更好的讓自己找到銷售的方法技巧。
結(jié)合自己的銷售工作經(jīng)驗(yàn)分享下：
1、首先要明確好自身的角色，把自己定義為幫助客戶解決問題滿足客戶需求的產(chǎn)品顧問，而不是一心想著推銷；
2、明確好自身心態(tài)后，就要有著顧問式銷售的意識(shí)，前期少介紹自己的產(chǎn)品，多重視與客戶溝通，了解清楚客戶的需求及想解決的問題和愿意付出的價(jià)格，通過詢問溝通把客戶的需求及擔(dān)心想法了解清楚后，然后再結(jié)合自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，通過提問引導(dǎo)的方式，幫助客戶分析，逐步的引導(dǎo)客戶，并給到客戶建議，讓客戶意識(shí)到你的建議就正是客戶需要的，進(jìn)而促成成交；在一種分析客戶需求，溝通如何解決需求完成心愿的愉快洽談氛圍中實(shí)現(xiàn)銷售；
3、最好的銷售技巧永遠(yuǎn)是對(duì)客戶真實(shí)的用心，以及真心的幫助其解決問題或得到更好的感覺。因此，千萬不要讓所謂的銷售技巧超超過你對(duì)客戶的用心。
4、平常多學(xué)習(xí)，多看書籍，銷售層面書籍建議詳讀《輸贏》、《銷售巨人》兩本書，是講解顧問式銷售及大客戶銷售方面非常棒的書籍。
到此，以上就是小編對(duì)于教育課程顧問怎么銷售老師的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育課程顧問怎么銷售老師的5點(diǎn)解答對(duì)大家有用。