摘要：策亨中等職業(yè)學校2023年招生及錄取截止預測為您介紹。以下是策亨中職2023年招生截止預測的介紹。在學校學習的學生都是根據成績來判斷自己處于哪個階段。分數決定了錄取什么級別的學校，這指的是文化表現。每個學校招生時首先看的就是學生……以下是策亨中職2023年錄取分數線預測的介紹。

正在學習的學生將根據成績申請學校。他們處于哪個階段的分數將決定他們進入哪個級別的學校。這是指他們的文化分數。每個學校在錄取學生時首先考慮的是他們的文化背景。分數，尤其是高中和職業(yè)學校的分數，更多地取決于學生的個人條件。那么，策亨中職當地普通高中的錄取分數線是多少呢？錄取分數線尚未公布。可以參考黔西南普通高中的錄取分數線。

黔西南州普通高中招生分數線

普通高中：***控制分數為220分。

民辦學校自主招生的錄取排名由學校自行確定。

策亨中等職業(yè)學校延伸閱讀

班主任待遇、管理與考核

第四十一條班主任工作每學月考核一次，主要考核班主任崗位職責履行情況、工作績效、班級量化管理等情況，考核結果存入班主任工作檔案。

第四十二條校級***班主任每學期選聘一次，其比例不得超過現有班主任的四分之一。學校將給予***班主任適當的津貼和獎勵。

第四十三條班主任津貼實行月津貼制度。班主任津貼的發(fā)放堅持多勞多酬、質量優(yōu)厚的原則。具體細則結合班主任工作規(guī)定、班級量化管理考核細則等相關制度制定。

第四十四條學校每年組織開展班主任培訓，培訓工作必須堅持校內學習培訓與校外學習考察相結合。

第四十五條其他待遇：年終考核中，被評為***班主任的，在其他評價中優(yōu)秀、優(yōu)秀的，優(yōu)先考慮；注重培養(yǎng)和發(fā)展班主任新黨員干部；在享受學校其他福利方面，同等條件下，擔任班主任的優(yōu)先；對學校工作有特殊貢獻的班主任學校，給予特殊獎勵。

班主任重大失職

第四十六條班主任重大失職，是指班主任在工作中因問題處理不當或者教育不當，造成較嚴重后果，給學校造成嚴重不良影響的行為。

第四十七條重大失職一般包括：因教育理念不正確、教育態(tài)度和方法不正確、歧視問題學生，造成學生退學、輟學、走失、發(fā)生事故或者家長上訪的；錯誤導致學校作業(yè)無法實施并造成嚴重后果的；班內學生之間發(fā)生群毆，造成嚴重后果的；班主任違法違紀，受到校級以上（含校級）行政或者紀律處分的。

補充規(guī)定

第四十八條班主任的管理和考核由政治辦公室組織實施。

第四十九條本條例自2012年10月起施行。

第五十條本規(guī)定由委托人負責解釋。

以上是招生老師為學生整理的關于策亨中等職業(yè)學校錄取分數線的內容。學校目前不看成績，但由于學校是一所歷史悠久的知名學校，申請入學的學生還是很多的，所以想要讀書的同學還是早點去學校了解一下吧。想要了解更多學校信息的同學可以關注考試教育網網站。

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