大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于鄭州家庭教育指導(dǎo)顧問(wèn)工資的問(wèn)題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹鄭州家庭教育指導(dǎo)顧問(wèn)工資的解答，讓我們一起看看吧。

請(qǐng)問(wèn)課程顧問(wèn)是干什么的?月薪大概多少？

構(gòu)成具體明細(xì)如下：基本工資：基本工資屬有責(zé)任底薪，試用期 1200 元。轉(zhuǎn)正后 1500元。所謂有責(zé)任底薪即是完成公司規(guī)定的 3000 元業(yè)績(jī)才能得到，否則 底薪為 0. 2、 提成工資：完成基本績(jī)效 3000 元以上，按 10%比列提成。即 3001——10000 按 10%提成；10001——15000 按 20%提成；15001——以上 按 22%提成 。 解釋?zhuān)阂陨纤锌?jī)效即實(shí)際績(jī)效，也就是除去合作伙伴所得后的績(jī)效。例 如：美術(shù) 660 元，合作伙伴分得 65%，那么你的業(yè)績(jī)即是：660*35%=231.課程顧問(wèn)就是課程銷(xiāo)售人員，向咨詢客戶提供專(zhuān)業(yè)的課程體系講解，根據(jù)客戶需求制定個(gè)性化，專(zhuān)業(yè)化的學(xué)習(xí)課程，最終達(dá)成課程銷(xiāo)售。根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況合理安排課程，達(dá)到學(xué)員預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)。學(xué)習(xí)顧問(wèn)通過(guò)面對(duì)面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學(xué)員上課情況，每周一次電話對(duì)話，為學(xué)員創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)督促。

中鳴教育課程顧問(wèn)待遇？

您好，中鳴教育課程顧問(wèn)的待遇根據(jù)具體情況會(huì)有所不同，包括但不限于以下方面：

1. 薪資待遇：根據(jù)個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷等因素確定薪資水平。

2. 獎(jiǎng)金和福利：可能會(huì)有績(jī)效獎(jiǎng)金或年終獎(jiǎng)金，以及提供一些福利待遇，如社保、醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假等。

3. 培訓(xùn)和發(fā)展：中鳴教育會(huì)提供相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃，幫助課程顧問(wèn)提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力。

4. 職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：有可能提供晉升和轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)，例如晉升為高級(jí)課程顧問(wèn)或其他相關(guān)職位。

請(qǐng)注意以上信息僅供參考，具體待遇可能因地區(qū)、公司政策、個(gè)人能力等因素而有所差異。

ERP實(shí)施顧問(wèn)目前的薪資是咋樣的啊？

ERP實(shí)施顧問(wèn)的薪資差距很大。

一般剛?cè)腴T(mén)的初級(jí)顧問(wèn)年薪在4w~8w之間；1~3工作經(jīng)驗(yàn)的中級(jí)顧問(wèn)年薪在6w~15w之間；3~5年工作經(jīng)驗(yàn)的中高級(jí)顧問(wèn)年薪在10w~30w之間；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)顧問(wèn)年薪在15w~80w之間。悄悄地說(shuō)一句，深圳爾雅剛?cè)腴T(mén)的顧問(wèn)起薪最低6.5w/年，1年工作經(jīng)驗(yàn)的顧問(wèn)年薪最低10w起。不過(guò)對(duì)個(gè)人資質(zhì)要求也高。

優(yōu)路教育上班怎么樣？

1. 優(yōu)路教育上班是相對(duì)輕松的，工作環(huán)境舒適，公司文化比較活躍，工作職責(zé)比較明確，員工的工作壓力相對(duì)較小，因此，相對(duì)來(lái)說(shuō)上班還是蠻不錯(cuò)的。
2. 但是，在優(yōu)路教育上班也需要一定的工作經(jīng)驗(yàn)和技能。
需要具備教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，掌握教育領(lǐng)域相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)，并且要有教育教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還需要善于溝通和處理各種復(fù)雜的情況。
3. 在優(yōu)路教育上班還需要不斷地提高自己的個(gè)人能力和管理水平，才能更好地適應(yīng)公司變化和成長(zhǎng)的需求，因此，在上班期間需要不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以提高自身的能力水平，才能更好地適應(yīng)工作需求和公司的發(fā)展要求。

優(yōu)路教育上班還不錯(cuò)。
1.因?yàn)閮?yōu)路教育是一家在教育行業(yè)很有口碑的互聯(lián)網(wǎng)公司，公司氛圍良好，員工之間的相處也非常和諧，從而讓上班的氛圍非常溫馨舒適。
2.此外，公司福利也很好，包括各種補(bǔ)貼、健身房、下午茶、每年的旅游等，可以說(shuō)工作之余還有很多的福利可以享受。
當(dāng)然，優(yōu)路教育行業(yè)的快速發(fā)展還給員工提供了很多的發(fā)展機(jī)會(huì)，可以讓員工在工作中學(xué)到很多的東西。

到此，以上就是小編對(duì)于鄭州家庭教育指導(dǎo)顧問(wèn)工資的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于鄭州家庭教育指導(dǎo)顧問(wèn)工資的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。