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家庭教育產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)研報告,家庭教育產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)研報告范文

大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于家庭教育產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)研報告的問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹家庭教育產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)研報告的解答,讓我們一起看看吧。

教培機構(gòu),為啥明明已經(jīng)裁員了,boss直聘上依然還有很多招聘?

首先雖然教培機構(gòu)裁員了,但是一個公司運營起來到生存下來是不容易的,創(chuàng)業(yè)也不容易。也不會說裁員就會意味著關(guān)閉企業(yè),始終還是要找到方法生存下去的,可以裁員一部分,也可以調(diào)崗一部分,如果調(diào)崗的那部分不愿意到崗呢,還是有需要的崗位空出來,空缺的崗位還是需要招人。

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其次國家說的支持企業(yè)轉(zhuǎn)型,并不是把培訓(xùn)機構(gòu)全部關(guān)閉,應(yīng)該有一些教培行業(yè)轉(zhuǎn)型的政策出來,只是現(xiàn)在的情況下,企業(yè)找不到轉(zhuǎn)型的出路,一切還在摸索。有方向的企業(yè)肯定立馬補充人才發(fā)展新方向,招聘自然少不了。

國家也只是禁止學(xué)科類的培訓(xùn),學(xué)科類的。但是其他特長或者愛好方面的呢,教培機構(gòu)一樣可以開展。

再次,網(wǎng)絡(luò)招聘其實也是企業(yè)宣傳的一種手段,未必也真的是在招人。明面上掛出來的是人才招聘,可以做一些人才儲備的同時,實際也給企業(yè)做了宣傳,一舉兩得

首先我來回答你的問題,因為我是干這個行業(yè)的,這個雙減之后,教培行業(yè)收入會降低。 公司為了生存下去,斷臂求生,但是斷臂的臂.是可以再生的臂,沒用的臂。 大多數(shù)是銷售,真的教學(xué)崗位,公司還得安撫和哄著,不然就真的垮了。 所以招的應(yīng)該是教師,而不是銷售。

謝邀,首先,我們先來分析一下問題哈,作為曾經(jīng)在k12在線教育的銷售來說,國家政策等同于無法抗拒因素,但是一家上市公司如果很輕易的就倒閉了,再無翻身的可能,只能說明整個行業(yè)已經(jīng)發(fā)生巨大的變化了,像之前倒閉的某某君,為什么你新入職的員工會在培訓(xùn)期告訴你讓你辦理離職,裁員裁的本身不是連同那些優(yōu)秀的top而是一些想在公司里渾水摸魚的,你每個季度都是top業(yè)績優(yōu)秀公司裁員跟你毫無關(guān)系,因為政策打壓公司也要節(jié)源開流來穩(wěn)定成本啊,當(dāng)然了優(yōu)秀的top們還要繼續(xù)創(chuàng)造業(yè)績,給予更多的獎勵,哪怕最后真的倒閉了也不會直接和你說,至于為什么還有招聘我不想去再了解,有可能的話以后都不會再去教培行業(yè)了!希望能幫到你,以上內(nèi)容僅為個人觀點,不喜勿噴!

1.首先很多機構(gòu)裁員不代表是全部都裁員了,還有部分機構(gòu)是正常經(jīng)營的。

2.這些機構(gòu)只要還沒有倒閉或者破產(chǎn),那么他們都有機會轉(zhuǎn)型成功,繼續(xù)招人也有可能是為了轉(zhuǎn)型

做準(zhǔn)備。

教培機構(gòu)在7月,8月大裁員,主要集中在K12和無證辦學(xué)的機構(gòu),再加上受到疫情影響經(jīng)營不善倒閉跑路的機構(gòu),這僅僅是教培市場中的冰山一角而已。馬上金九銀十的開學(xué)季,素質(zhì)教育,職業(yè)教育,成人學(xué)歷教育仍然是很火熱招生,正是用人旺季。

教培行業(yè)本身流動性就很大,就算沒有裁員,每年的離職率還是很大,因為沒有太大專業(yè)技術(shù)要求,很多畢業(yè)生和求職者還是會選擇進(jìn)入這個行業(yè)。大大小小的教培機構(gòu)在招聘網(wǎng)站上招聘需求還是非常大。

一些教培機構(gòu)的招聘網(wǎng)站上可以說是全年都在招牌,課程顧問和授課老師,教務(wù)老師似乎一直招不滿。

主要原因是不同機構(gòu)開設(shè)的培訓(xùn)課程對老師要求不同,招聘的人數(shù)一直不夠,有學(xué)生就隨時補充老師。

還有一方面是培訓(xùn)機構(gòu)老師工作比較辛苦周末和節(jié)假日都在上班,工資收入也不穩(wěn)定,很多人工作一段時間以后會選擇考編或者到其他單位上班。

也不排除一些單位的人事,沒有及時撤掉暫時不需要招聘的崗位,給招聘者制造了假象,其實很多時候并不需要人。

當(dāng)然要招聘了,雖然說雙減打壓,但是還沒完全封閉,畢竟市場有需求,就會有服務(wù)。好多企業(yè)會趁機開除一些油條的,能力差的,不好好干活的員工,能上課能賣課的核心員工不會開除的。再招新人好時候好好培養(yǎng)肯定比之前開除的老員工要好很多

有沒有做成人教育培訓(xùn)機構(gòu)的?目前市場行情怎么樣?

所謂成人教育培訓(xùn),所指的應(yīng)該是職業(yè)培訓(xùn)吧。

我是從事了十三年的職業(yè)培訓(xùn),去年才增加中小學(xué)生的學(xué)科類培訓(xùn)的。

我從事的職業(yè)培訓(xùn)是電腦和會計類的培訓(xùn)。

電腦類在十年前市場還是很好的,加上有國家的補貼,招生比較容易。

但現(xiàn)在就差很多了,現(xiàn)在只是開展一些cad,3D之類的培訓(xùn),國家補貼的辦公班,免費也沒有學(xué)生來學(xué)。

我個人認(rèn)為在小城市開職業(yè)培訓(xùn),一類是做國家補貼的廚師,美發(fā),面點等是可以。其他都不好做。大城市開展與職業(yè)就業(yè)相關(guān)的都可以做。

我們是成人教育機構(gòu),目前有注冊類培訓(xùn),一建,二建,一消,注安,造價,監(jiān)理等在線教育課程,還有成人學(xué)歷提升,職稱評審等主要業(yè)務(wù),算是比較全的教育機構(gòu)。

我們公司業(yè)績數(shù)據(jù)分析,在線教育也就是網(wǎng)課部分業(yè)績比例也就20%左右,學(xué)歷和職稱60%以上,還有少部分是各種資格證業(yè)績。

所以成人在線教育行情一般,尤其是面臨疫情影響,人們壓縮開支,除非是必須要的,能少花錢就少花錢,對孩子卻很舍得,優(yōu)先滿足孩子需要,到自己這里了能少花就少花。


我一位朋友是做電腦培訓(xùn)的,以前做的還可以。她不僅給學(xué)員培訓(xùn)電腦方面的知識,還有副業(yè)。她教學(xué)員開網(wǎng)店,還利用現(xiàn)有的學(xué)員圈子做起了微商。甚至還代理了一些日常用品在圈里圈外賣,可以說是賺得盆滿缽滿。

但自從疫情開始至今,她也在吐槽錢難賺了。因為她那個電腦培訓(xùn)平時大部分都是外來打工者來學(xué)習(xí)。她們?yōu)榱颂嵘约赫腋玫墓ぷ鞑艁韺W(xué)的。而今年的特殊情況,全國人們都居家隔離了很長時間,人員流動少,打工的也沒來了,因為現(xiàn)在很多廠都放假了,有的甚至直接倒閉。她那里一個來學(xué)習(xí)的學(xué)員都沒有了。大家都賺不到錢了,買東西的也少了很多。她說今年能正常生活下去就不錯了,更別談有錢賺。

想想她說的也有一定的道理,確實今年很多的教育培訓(xùn)機構(gòu)都倒閉了。資金雄厚的,有知名度的也轉(zhuǎn)入了線上教學(xué)?,F(xiàn)在疫情防控還是很嚴(yán)格的,政府為了防止人群聚集 ,所有培訓(xùn)機構(gòu)叫停。就連千呼萬喚才有的學(xué)生開學(xué)日期也是一再推遲。所以現(xiàn)在不是做成人教育培訓(xùn)的時候。

至于開加盟店,我個人覺得因為以上種種原因,還是推遲計劃比較好?,F(xiàn)在連基本的九年義務(wù)教育開學(xué)都是一拖再拖,在這樣的情況下,哪有家長敢送自己的小孩去培訓(xùn)機構(gòu)。還是先觀望一下,看總體疫情防控情況再定奪。

到此,以上就是小編對于家庭教育產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)研報告的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于家庭教育產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)研報告的2點解答對大家有用。