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怎樣教育容易生氣的孩子呢(怎樣教育容易生氣的孩子視頻)

孩子的性格確實不一樣,有的比較溫和,有的比較急躁。性子急的蓋孩子遇到不順心的事情容易生氣。

對待這樣的孩子,建議父母注意以下幾點:

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首先,無論孩子表現(xiàn)的情緒多么不好,或發(fā)脾氣,或很沮喪,父母自己的情緒都要努力保持穩(wěn)定。父母的情緒最容易影響孩子,

其次,耐心撫慰,幫助孩子平靜下來,告訴孩子什么事情都可以解決,父母會和他一起面對。

第三,問清楚孩子生氣的原因,找到孩子情緒激動生氣的癥結(jié)所在,引導(dǎo)孩子理智分析,找到解決問題的辦法。

第四,父母堅持每次都能做到這樣冷靜理智耐心引導(dǎo),孩子會逐漸改變自己,成為一個遇事理性保持情緒穩(wěn)定的人。

教師應(yīng)該怎樣關(guān)愛學(xué)生?

一、關(guān)愛學(xué)生先要關(guān)心學(xué)生,關(guān)心是情感激勵的首要因素。關(guān)心學(xué)生就是胸中裝著學(xué)生,心中想著學(xué)生,服務(wù)于學(xué)生。關(guān)心學(xué)生體現(xiàn)在許多方面:當學(xué)生在心理上產(chǎn)生苦惱時,教師及時幫助解開疙瘩;當學(xué)生在身體上出現(xiàn)不適時,師及時幫助尋醫(yī)問藥;當學(xué)生在學(xué)習(xí)上遇困難時,教師及時幫助清理路障;當學(xué)生在生活上遇到不便時,教師及時幫助排憂解難。教

師應(yīng)爭取做到:學(xué)生哪里需要教師,哪里就有教師的身影。這就是說,對于學(xué)生的得與失、

冷與暖、好與惡、喜與悲,教師不僅要記在心上,說在嘴上,而且要落實在行動上。

二、關(guān)愛學(xué)生就要尊重學(xué)生在諸多愛生的美德中,尊重是愛之核心。教師尊重學(xué)生,就是要尊重學(xué)生的主體地位,發(fā)揮學(xué)生的主體作用。教書也好,育人也罷,都是師與生的雙邊活動,這是一個雙向交流的復(fù)雜程序,簡單的一方能動、另一方被動的生產(chǎn)模式。充分尊重學(xué)生既可密切聯(lián)系師生感情,又是可煥發(fā)學(xué)生創(chuàng)造熱情,激發(fā)奮發(fā)向上,銳意進取心

理。但是,現(xiàn)在的學(xué)生知識面寬,思想活,對人生、思想、前途、事業(yè)、社會等,都有所思考,在考慮過程中,對什么是尊重也存有錯誤認識,若是對他們的設(shè)計,不管正確與否都全盤接受;對他們作為,不管是否得體,都鼓掌喝彩,必然會導(dǎo)致學(xué)生錯誤思想的蔓延。真正的尊重,應(yīng)當體現(xiàn)因人制宜,體現(xiàn)個性的原則。

三、關(guān)愛學(xué)生還要理解學(xué)生理解學(xué)生就是懂得學(xué)生心里想的,相信學(xué)生口說的,明白學(xué)生手中干的。小學(xué)生由于年紀小、閱歷淺、經(jīng)驗少等多種因素,不時會出現(xiàn)或這或那、或多或少、或輕或重的錯誤言行,這些都在所難免。一個人總是由童年到少年,再由少年到青年,

一步一步走向成熟的。教師對學(xué)生,尤其是對后進行的錯誤,不能見到風(fēng)就想到雨,不能怒不可遏,動輒訓(xùn)斥,更不能體罰或變相體罰。正確的態(tài)度應(yīng)是:允許學(xué)生犯錯誤,又允許學(xué)生改正錯誤。同時要知道,改正錯誤不可急于求成,它是一個漸變的過程,需要教師細心、細致、不懈地扶持。

四、關(guān)愛學(xué)生定要信任學(xué)生信任學(xué)生可解釋為信而任之即相信敢于托付。首先,在對待全體學(xué)生上,要一視同仁、不偏不倚,要努力做到以信任之心待之,以信任之目視之,以信任之耳聞之,以信任之言任導(dǎo)之;其次,在對待后進生上,同樣要以信任為前提,不能橫挑鼻子豎挑眼,不能抱有成見,學(xué)生犯錯誤,應(yīng)當心平氣和地讓他坐下來,想方設(shè)法讓他開口說話。然后順勢進行引導(dǎo),最終使之幡然醒悟。再次,在對待班干部上,要堅持做到疑人不用,用人不疑充分調(diào)動全體班干部的積極性與創(chuàng)造性,讓它們在信任的土壤上茁壯而健康地成長。

陶行知先生說過:不要你的金,不要你的銀,只要你的心。只要教師用心去關(guān)心學(xué)生、尊重學(xué)生、理解學(xué)生、信任學(xué)生,那么學(xué)生所有的嫩芽在得到老師言語行為的呵護滋潤后,將會更好地茁壯成長。愛護學(xué)生是每位教師應(yīng)盡的責任。

教師如何才能進到教師職責,我認為主要要做到以下三條:

首先,要熱愛生活,要有愛心,愛心。以對學(xué)生為例,愛心體現(xiàn)在尊重學(xué)生的人格,相信學(xué)生的發(fā)展?jié)摿统砷L的力量,平等地對待每一位學(xué)生,能夠理解與寬容學(xué)生,關(guān)心與關(guān)愛學(xué)生;使學(xué)生能夠在理智與情感交融的氛圍中享受愛的滋養(yǎng),實現(xiàn)快樂成長。端正態(tài)度,熱愛教育事業(yè)。一份職業(yè),一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。所以,愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要,也是社會存在和發(fā)展的需要。

剛走上工作崗位的青年人都有對未來的美好憧憬,他們熱愛生活,也熱愛自己的事業(yè)。但人生不是一帆風(fēng)順的,當現(xiàn)實與理想之間發(fā)生矛盾時,許多人經(jīng)不住考驗,開始懷疑自己是不是選錯了工作,也有的人在經(jīng)歷挫折后怨天尤人、牢騷滿腹。而真正的強者則在經(jīng)歷了困苦后獲得成功。如果我們端正我們的態(tài)度,積極面對挫折,能以這種精神來對待生活、對待教育事業(yè),那又何愁生活無趣、事業(yè)無成呢?

其次,要善于發(fā)現(xiàn),樂在其中。同情和幫助弱小者,給學(xué)生示范同情心;關(guān)愛和幫助成長中的學(xué)生,讓學(xué)生體驗同情心;引導(dǎo)學(xué)生愛護與幫助對弱小者,使學(xué)生固化同情心有些教師由于工作長期沒有起色而情緒低落、畏首畏尾;有些教師覺得教學(xué)工作單調(diào)重復(fù),學(xué)生調(diào)皮不努力學(xué)習(xí)。由于這樣那樣的原因,對教學(xué)也失去了興趣。其實只要我們善于發(fā)現(xiàn),教學(xué)工作還是是充滿樂趣的:中學(xué)生思維活躍,單純可愛,給他們一個小小的鼓勵,他們就會帶給你驚喜和歡樂。教學(xué)中不是缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn),難道就沒有令我們感動的瞬間。第三,要營造環(huán)境,讓自己快樂工作,學(xué)生快樂學(xué)習(xí)。教師要保持開朗的心境和健康的心態(tài),在努力適應(yīng)環(huán)境的同時,要改造環(huán)境,努力營造一種學(xué)習(xí)氛圍,一種工作環(huán)境,爭取把更多的時間用在學(xué)習(xí)、工作、思考和創(chuàng)造上,這樣不但會有益于教師自身的發(fā)展。

愛崗敬業(yè)是一名教師需具備的最基本的師德修養(yǎng),只有才能完成教育新一代的神圣使命,才能不辱教師這一神圣而崇高的職業(yè),才能實現(xiàn)自己真正的人生價值。因此,我們要學(xué)習(xí)魏書生的教育精神,做一名愛崗敬業(yè)的教育者。作為一名人民教師,只有愛護、教育的義務(wù)和責任,沒有喜歡一部分,歧視另一部分的權(quán)力,教師就是一位多孩子的母親,每個孩子都是母親心頭肉,愛要灑向全體學(xué)生。其次是要堅持促進學(xué)生在德智體等方面全面發(fā)展。學(xué)生在教師的教育下,要成為人才。