大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于家庭教育指導(dǎo)教師工資的問題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹家庭教育指導(dǎo)教師工資的解答，讓我們一起看看吧。
考入教師編的待遇怎么樣？入編的可以分享一下？
你好，我是幺幺老師。很高興回答你的問題。關(guān)于在編待遇，區(qū)域不同，待遇不同。職稱不同，待遇不同。教齡不同，待遇不同。以下是在編教齡五年，中教二級(jí)教師的待遇。
- 到賬工資：2242/月
- 績(jī)效工資：9500左右/年（主科兩個(gè)班）
- 公積金：1916/月
- 醫(yī)保卡：100左右/月
- 十三個(gè)月工資：2462/年
- 一次性獎(jiǎng)勵(lì)：13000/年（最近兩年才有）
- 寒假：20天左右
- 暑假：50天左右
這個(gè)問題我以重慶市為例來(lái)回答。
國(guó)家人社部下發(fā)了調(diào)整公務(wù)員基本工資、事業(yè)單位人員基本工資、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員費(fèi)的三個(gè)方案，其中中小學(xué)教師基本工資提升10%。為了切實(shí)解決鄉(xiāng)村教師所面臨的種種問題，國(guó)務(wù)院辦公廳于2018年6月1日頒布了《鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃（2015-2020年）》，簡(jiǎn)稱《計(jì)劃》，提升后的標(biāo)準(zhǔn)：
1、為了優(yōu)化教師工資結(jié)構(gòu)，將70%的績(jī)效工資與職稱掛鉤，與崗位工資合并，作為基礎(chǔ)性工資，取消扣除30%的績(jī)效工資的做法，將這部分獨(dú)立，作為“績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)金”，在有條件的地方增加“績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)金”預(yù)算，獎(jiǎng)勵(lì)奮戰(zhàn)在一線的教師。
2、增加教齡補(bǔ)貼，切實(shí)落實(shí)“《計(jì)劃》”中“對(duì)在鄉(xiāng)村學(xué)校長(zhǎng)期從教的教師予以表彰”和“重視”。
3、國(guó)標(biāo)“工資”（包括崗位工資+10%的工資薪級(jí)工資）繼續(xù)由中央統(tǒng)籌，我們建議各項(xiàng)補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)金由市（地級(jí)市）一級(jí)或更高級(jí)的教育主管部門來(lái)統(tǒng)籌，確保同一地區(qū)之內(nèi)統(tǒng)一等量，有利于實(shí)現(xiàn)教育資源的優(yōu)化配置和教育公平。
教師的待遇因地區(qū)不同而不同。像北上廣這些那當(dāng)然工資高了。像我這小縣城的，工作十年工資入手4000，一年績(jī)效8000上。但你要入老師就要忍著一些低素質(zhì)家長(zhǎng)的打罵，網(wǎng)上教師各種遭難你多看看。
一般或是還可以吧。
以現(xiàn)在為例，剛?cè)肼毜慕處熁臼杖朐?000元以內(nèi)，按目前的情況，大約工作10年以后，職稱可以評(píng)上一級(jí)，工資可以突破4000元，再過10多年，職稱可能會(huì)晉升到高級(jí)，（目前，評(píng)職稱越來(lái)越難，參評(píng)人數(shù)多，名額少），這時(shí)基本工作20了，工資在5000到6000之間。
上述工資包括，出勤補(bǔ)貼，上課的課節(jié)費(fèi)。班主任還會(huì)多出300到400元的班主任費(fèi)。每月在工資表內(nèi)。
晚課一節(jié)，初中基本在50元到100元，高中在100元到300元，根據(jù)學(xué)校的不同，好學(xué)校自然是多一些。（此筆晚課的支出，學(xué)校是如何化緣得來(lái)的，是各校的商業(yè)秘密。）
以主科為例，好的學(xué)校基本上教師超編，一人教一個(gè)班，一周就一節(jié)晚課。不參加升學(xué)考試的科目，無(wú)晚課。
主科老師可能還會(huì)有，任課班級(jí)的周末的校外補(bǔ)習(xí)班，一周一節(jié)，每節(jié)課400到800不等。（根據(jù)所在的學(xué)校是否為名校，補(bǔ)課費(fèi)與此成正比。）如果上家教，那就看個(gè)人的水平和親和力和學(xué)生的家庭條件了。
南方的學(xué)校，每年年末會(huì)有額外的補(bǔ)助，名目不等，基本等同于或高于全年的工資收入。北方的學(xué)校基本沒有這筆補(bǔ)助，有第十三個(gè)月工資。
收入待遇就是這樣了，但目前絕對(duì)旱澇保收，也沒有下崗裁員之憂。（到目前是這樣。）
一年倆假期，基本沒有強(qiáng)制加班。（晚課補(bǔ)課不算的話）。工作環(huán)境相對(duì)一般職場(chǎng)寬松，若無(wú)走仕途之心，則無(wú)鉤心斗角之勞神，少是非之言之亂耳。按各自的能力上好課，獲得學(xué)生家長(zhǎng)的認(rèn)可即可。
備課，早自習(xí)輔導(dǎo)，上課，下午自習(xí)輔導(dǎo)，晚課，做課件，批作業(yè)，設(shè)計(jì)各種卷紙，批卷紙，完成來(lái)自各個(gè)部門的計(jì)劃分析總結(jié)等等文字留痕的材料……對(duì)于老師來(lái)說，現(xiàn)在職場(chǎng)叫苦不迭的工作狀態(tài)996是小兒科，主科老師基本一直是786（初中）796（高中），習(xí)慣成自然，累身不累心。
到此，以上就是小編對(duì)于家庭教育指導(dǎo)教師工資的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于家庭教育指導(dǎo)教師工資的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。