大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于社區(qū)家庭教育指導站簡報的問題，于是小編就整理了2個相關介紹社區(qū)家庭教育指導站簡報的解答，讓我們一起看看吧。

鄉(xiāng)村文明家庭評選幾年一次？

鄉(xiāng)村文明家庭評選一般一年一次。不過根據(jù)當?shù)卣脑u選要求有所不同，有的縣市區(qū)是2年一次。全國文明家庭每三年評選一屆，實行逐級推薦、層級管理，嚴格審核、嚴格把關。每屆期滿后，全國文明家庭須經(jīng)中央文明委復查確認后保留榮譽。

各省、自治區(qū)、直轄市文明委和中央文明委成員單位按照“誰推薦、誰負責”的原則，對經(jīng)本地區(qū)本系統(tǒng)推薦產(chǎn)生的全國文明家庭，做好聯(lián)系指導、動態(tài)管理和服務監(jiān)督，組織開展學習交流活動，不斷深化文明家庭創(chuàng)建工作。

,每三年一屆。每屆期滿后,獲得榮譽稱號的省級文明家庭須經(jīng)復查確認保留榮譽。對于出現(xiàn)重大問題的省級文明家庭,撤銷榮譽稱號

關于全國文明家庭的激勵、管理措施，中國文明網(wǎng)2019年3月公布的《2019年精神文明建設工作簡報第5期》中曾披露“健全褒獎激勵機制”是當年的工作重點之一。

請問三八婦女節(jié)搞什么活動好呢？

三八婦女節(jié)搞什么活動，對于家庭來說，最好的選擇是利用半天假夫妻雙雙過一下二人世界，可以逛街、看電影，吃個西餐，送件禮物。

對于單位來說，最好的辦法是利用中午組織女同志聚餐，領導到場送祝福，每人領取節(jié)日禮物，然后放半天假。

　　以下三八活動供你參考：　　

1、組織女職工健康體檢。為保障女工的健康權益，做好疾病預防，提高女工身體素質(zhì)，在三八期間，組織全體女工進行婦科檢查。　　

2、開展各項先進女員工評比活動。　　(1)愛崗敬業(yè)女標兵。2名。由各部門負責推薦1-2名政治堅定，作風優(yōu)良、立足崗位、勤奮好學，吃苦耐勞，進步較快，為部門和公司發(fā)展辛勤耕耘的女員工。　　(2)先進女工工作者。1名。由工會推薦確定的認真學習貫徹黨的十七大精神，忠實踐行“三個代表”重要思想，熱愛女工工作，熱心為女職工服務，能結合本單位實際創(chuàng)造性地開展工作，切實維護女工合法權益的女工工作者。　　(3)女勞動模范。1名。由各部門負責推薦、工會確定的政治堅定、作風優(yōu)良、在管理和基層服務工作中有突出表現(xiàn)，在公司兩個文明建設中起標桿和模范作用的女員工。　　以上各項先進女員工評比，需上報有關事跡材料至綜合辦公室。　　

3、積極開展愛心幫困活動。“三八”活動期間，工會組織要走訪貧困女工家庭，特別要關心女員工中患有特殊疾病、單親困難家庭，及時了解她們的困難，通過各種渠道幫助解決困難。工會干部及各部門負責人要帶頭與困難女員工結對子，從精神上、物質(zhì)上給予力所能及的關心和幫助，讓她們充分感受到女工組織的溫馨、職旅大家庭的溫暖。　　

4、女工聯(lián)歡活動。3月8日，工會組織女工“看電影、K歌”活動，幫助大家放松心情，度過一個快樂愜意的節(jié)日。　　三八婦女節(jié)禮品方案，每至婦女節(jié)，除了慰問金等必不可少外，一份精心別致的禮品也起到重要作用。婦女節(jié)禮品如何做到恰到好處，是考驗智慧的關頭。三八婦女節(jié)禮品，關懷不能打折！此活動是企業(yè)對員工的一種關懷，能有效降低員工流失率、提升員工對企業(yè)滿意度。其實，三八婦女節(jié)禮品，價錢不是最重要的，態(tài)度和服務更能“征服”員工，讓員工感受到被重視，體會到企業(yè)的重視度和精心策劃安排。預算可以縮水。如何以最小的預算實現(xiàn)最大的人文關懷價值？這可能是所有企業(yè)在年底最為關注的。選擇實惠、貼心的三八婦女節(jié)禮品(如具有保健養(yǎng)生功能的乾唐軒活瓷杯）是最精明的選擇。

到此，以上就是小編對于社區(qū)家庭教育指導站簡報的問題就介紹到這了，希望介紹關于社區(qū)家庭教育指導站簡報的2點解答對大家有用。