大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于教育機(jī)構(gòu)教師發(fā)展現(xiàn)狀的問題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹教育機(jī)構(gòu)教師發(fā)展現(xiàn)狀的解答，讓我們一起看看吧。

去教育機(jī)構(gòu)做老師怎么樣？有發(fā)展前景嗎？

這里不討論小微教育機(jī)構(gòu)，不夠有代表性。

教育機(jī)構(gòu)都是市場(chǎng)導(dǎo)向的，所以從業(yè)者的工資收入基本是績(jī)效導(dǎo)向的，這一點(diǎn)和學(xué)校的老師不太一樣，學(xué)校老師基本是固定的政策性收入，彈性不大，但教育機(jī)構(gòu)的老師的收入隨學(xué)費(fèi)收入、班級(jí)大小、續(xù)費(fèi)率等影響，彈性很大，有時(shí)候多，有時(shí)候少，旺季時(shí)多，淡季時(shí)少。

具體是多少，就以新東方為例做說明。

新東方的老師工資有底薪，各個(gè)地方不一樣，一般3000-8000不等，底薪對(duì)應(yīng)的有基礎(chǔ)課量，大約是30-40小時(shí)每月，基礎(chǔ)課量是沒有課時(shí)費(fèi)的。

底薪按照學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、資格來定，實(shí)習(xí)生恐怕還沒有3000，2000左右，經(jīng)驗(yàn)豐富的老師可能超過10000。

這都不是重點(diǎn)，真正拉開差異的是課時(shí)費(fèi)、續(xù)班獎(jiǎng)金、招生費(fèi)等。

超課時(shí)費(fèi)，每小時(shí)80-200元上下，如果一個(gè)老師每周工作35小時(shí)，超課時(shí)費(fèi)150，底薪8000，那他（她）的月收入大約是25000，年收入大約20-30萬。

這樣的工作量比較忙，但還可以接受。這大約是新東方中位線老師的收入情況。

作為一個(gè)已經(jīng)在輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)做了三年多的老油條，我來說下我個(gè)人的看法，希望給你點(diǎn)參考。大學(xué)畢業(yè)后我考編沒認(rèn)真考，沒考上，后來去了輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，目前就職的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)算是當(dāng)?shù)匾?guī)模很大的了。

??1.工資

輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)老師工資主要由底薪和課時(shí)費(fèi)組成，能力越大，帶的學(xué)生越多，工資越高，兩極分化嚴(yán)重，老教師一般工資能在1萬左右，其他都是6000-8000左右，新老師可能只能拿保底3000左右，各地區(qū)各機(jī)構(gòu)都有差異。

??2.工作內(nèi)容

輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)老師除了教學(xué)備課之外，還要跟家長(zhǎng)進(jìn)行溝通反饋，可能在招生季還需要發(fā)傳單等等。另外會(huì)上公開課之類的，有的機(jī)構(gòu)晚上還會(huì)安排作業(yè)班，最頭疼的是續(xù)費(fèi)，續(xù)費(fèi)率會(huì)讓你整個(gè)人都不好，一到續(xù)費(fèi)期就會(huì)失眠，總之瑣事很多，備課時(shí)間有時(shí)候不得不加班或者熬夜完成。

??3.休息與假期

輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)一般周一休息，周二到周五上晚班，有的1-9，有的2-9，周三或者周四可能會(huì)有教研上白班，法定節(jié)假日一般放假時(shí)間錯(cuò)開，正常都是別人放完假了我們才開始放，這點(diǎn)很讓人難受。

??4.個(gè)人總結(jié)

輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)我做了三年多了，完全不想在輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)繼續(xù)干了，里面的套路再清楚不過了，孩子跟家長(zhǎng)對(duì)你的態(tài)度與對(duì)學(xué)校老師是完全不同的，很沒有職業(yè)成就感，今年打算考編，加油，做老師還是得去學(xué)校噠????

你好，我來回答一下這個(gè)問題。

現(xiàn)在進(jìn)入到教育機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生越來越多了，在北京海淀黃莊附近的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，如果不是清華北大畢業(yè)參加過競(jìng)賽的，都不好意出來講課（有點(diǎn)夸張，但也差不多）。可見，不光是師范畢業(yè)生，很多名牌大學(xué)的非師范畢業(yè)生也都進(jìn)入了這個(gè)行業(yè)。

看到這個(gè)問題的，肯定首先想知道收入是多少。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師的收入與機(jī)構(gòu)收費(fèi)和你所帶的學(xué)生量及課時(shí)數(shù)有直接關(guān)系。換句話說，肯定是機(jī)構(gòu)收費(fèi)越高、你帶的學(xué)生數(shù)和上課量越多，你的收入越高。其實(shí)就是多勞多得。所以在這行，至少在大機(jī)構(gòu)，付出和收獲是成正比的。當(dāng)然，如果你的機(jī)構(gòu)收費(fèi)低，會(huì)有種上很多課也不賺錢的感覺。（什么叫低，對(duì)于大機(jī)構(gòu)而言，班級(jí)教師能拿走的部分大約20%-25%，一對(duì)一教師能拿走33%-35%）。

我在這行工作了14年，認(rèn)識(shí)的收入最高的老師月收入在50完左右，月收入最低的，做了1年只備課，從沒上過講臺(tái)，一年一分錢收入都沒有。

就目前來說，非一線城市，K12領(lǐng)域三年內(nèi)教師的薪酬在4000-5000的比較多。

但是說真話，這行教師完全看個(gè)人能力，薪酬離散度太大。

說完收入說發(fā)展。

這行有句話，叫：教而優(yōu)則仕。

頭部機(jī)構(gòu)的城市負(fù)責(zé)人，教師出身的占了絕大部分，所以未來發(fā)展肯定是有的。

好老師，還是去教育機(jī)構(gòu)有成就感。

機(jī)構(gòu)的好老師，工資高得驚人！

我的一個(gè)同事，教數(shù)學(xué)的。本來在公立學(xué)校干得非常好。后來因?yàn)楹托ｉL(zhǎng)鬧僵了，就辭職去私立學(xué)校了。

開始她在私立學(xué)校干得也不錯(cuò)，但就是非常累。每天上課，上晚課，然后批作業(yè)，各種值班，還要做課件，天天十一二點(diǎn)才睡覺。工資五千多，比在公立學(xué)校多一千多。但她感覺自己的血汗被榨干一般，勞動(dòng)強(qiáng)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過公立學(xué)校。

后來她在私立學(xué)校辭職了，去了一家市里最火的教育機(jī)構(gòu)。因?yàn)檎n教得好，深得重用。

上的都是四五十人的大班課，市里各個(gè)學(xué)校都有她的學(xué)生。

去年春節(jié)遇見她，她說去年她掙了三十萬。

到此，以上就是小編對(duì)于教育機(jī)構(gòu)教師發(fā)展現(xiàn)狀的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育機(jī)構(gòu)教師發(fā)展現(xiàn)狀的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。